运营总监应聘个人简历模板
个人简历在内容上不仅是要有内涵，能够自然的表现出来，也是写个人简历的一大要点。导致个人简历不能通过的因素之一就自安于文风上，也就是写文的风格上，要知道个人简历是偏向于应用文，太过浮夸的文风显然是不适合。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 28
婚姻状况： 保密 专业名称： 电子商务
主修专业： 管理类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福建师范大学 毕业时间： 2011年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 一般
工作经验： 五年以上 身 高： 163 cm 体重：50公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 招商、营运 期望薪水： 4000-5000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福建师范大学 ( 2007年9月 - 2011年6月 )
专业名称： 电子商务 学历： 本科
所 在 地： 福州 证书：
培训经历：
工作经验
公司名称： 楚晨网络科技有限公司 ( 2016年11月 - 至今 )
所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点：
职位名称： 运营总监
工作描述： 负责公司招商团队的建设管理及招商工作
公司名称： 万达广场商业物业管理有限公司龙岩分公司 ( 2014年10月 - 2016年9月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 上市公司
公司规模： 1000人以上 工作地点：
职位名称： 招商主管
工作描述： 负责龙岩金街的招商及营运工作，龙岩本地商户资源较全面，招商谈判技巧及挖掘商户的能力较强
公司名称： 龙岩麒丰百货有限公司 ( 2011年7月 - 2014年9月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 500～1000人 工作地点：
职位名称： 营运主管
工作描述： 负责营业员的招聘及员工管理，商场的日常营运管理，商场客诉的处理
离职原因： 换工作
自我评价
自我评价： 做事情踏实，适应能力学习能力较强，有一定的管理基础，有一定的业务能力，主要的工作经历是营运管理与招商经验
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
拓展阅读：要针对个人简历的筛选方式来提高其质量 需要了解哪些信息
优秀的个人简历可以证明职位胜任，可决定个人简历的通过，用人单位在筛选个人简历的时候也会比较重视关于个人的能力问题，在编写个人简历时就可以针对其筛选方式来提高质量。当然，必要的一些信息了解是前提。
1，对方在筛选简历所看重的
有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标，也可以是针对筛选方式，通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么，在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的.项目。不同性质的企业，在不同的职位上所看重的部分不同，这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的质量，而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。
2，对方在筛选个人简历上的习惯
在编写个人简历的之前，针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上，都非常熟练，而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的时候，习惯以重点关键词为主，习惯快速浏览，习惯关注重要的信息。
3，对方在个人简历想要找到的信息
求职简历是在招聘上的第一关，也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息，则筛选的效率越高，这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢?一来是人才的技能、能力，二来就是人才所具有的素质。
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