销售部经理的求职简历模板
优质的个人简历首先需要在内容上言简意赅，同时能够突出展现不同求职者的竞争优势。以突出自身竞争优势为前提制作个人简历效果最好。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 39岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 陕西宝鸡 宝鸡
自 我 评 价
多年来供职于大中型企业的行政、人事、市场、策划等部门，10多年的工作经验使我非常熟悉现代企业管理理论和务实管理，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养，并熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出适应本企业的政策吸引优秀人才加盟，能策划适应企业发展的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。(深信市场的竞争即是人才的竞争)，而且还具有丰富的市场策划和经营战略经验，并能从公司及行业的宏观角度考虑本职工作。有着高度的责任心，沉着稳重、思维敏捷，并具有一定的组织协调能力和较强的执行力;以及良好的人际交往能力。
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 行政/人事类-行政总监 销售类-管理/商务-销售总监
寻求职位： 常务副总/行政副总
希望工作地点： 浙江台州温岭市 浙江台州路桥区 陕西西安西安
期望工资： 0 /月 到岗时间：2016-06-30
其它待遇要求： 面议
工作目标 / 发展方向
自我超越(勤学+多做)、润物无声(乐施+奉献)、水滴石穿(用心+坚持)、晶莹剔透(诚信+光明)
工 作 经 历
▌2013-01-01--2016-12：台州XX贸易有限公司
所属行业： 贸易、商务、进出口(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称： 常务副总
职位描述：工厂方面主要负责生产、行政、人事、销售等各项管理工作，贸易公司方面工作主要负责公司筹建、人员筹备、经营管理、市场开发等全面经营管理
离职原因： 观望中
▌2012-03-01--2012-11-30：浙江xx机电有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/其它相关职位
职位名称： 行政副总
职位描述：全面负责公司行政管理及人事管理工作，建立健全公司各项管理制度并监督与执行，负责各项考核数据审核与汇总以及审核各项管理费用有效控制降低管理成本，监督与执行6S现场管理工作，有效的控制生产成本的浪费及各项工作效率的提升，负责公司企业文化的建设与维护工作及各项外联事务，参与各项评审认证工作以及各种项目申报工作。
▌2010-08-01--2012-03-31：浙江XX机电有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政总监
职位名称： 行政人事部经理
职位描述：全面负责总公司及两个分公司的行政、人力资源方面工作，建立健全公司各项管理制度并监督与执行，负责审批各项活动方案，成功举办年度经销商大会、优秀员工表彰大会等一系列活动，负责各项考核数据审核与汇总，协助财务核算员工工资以及审核各项管理费用有效控制降低管理成本，监督与执行6S现场管理工作，有效的控制生产成本及管理成本的浪费，有效促进各项工作效率的提升，负责公司企业文化的建设及维护工作。
▌2006-12-01--2008-06-30：台州xx运动
所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 总经理助理、行政人事部经理
职位描述：协助总经理全面经营管理工作,，主要负责行政、人力资源方面工作，为公司招聘、培养可用之才，建立健全公司各项管理制度与操作流程并监督与执行，参与审批各项活动广告方案，负责各项考核数据审核与汇总，协助财务核算员工工资以及审核各项管理费用有效控制降低管理成本，协助总经理定期巡查市场对终端网点督察及现场指导，进行有效督导管理，协助总经理完成其它工作。
▌2005-04-01--2006-12-31：台州xx家居布艺中心
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 总经理助理、行政部经理
职位描述：主要负责公司管理模式建立与实施,质量管理体系的建立和维护,各类管理制度的编制与执行,工作总结,经济运营行业分析报告的起草,其它后勤保障的指导管理等工作,进行人力资源的规划和行政事务的`沟通处理，管理层和执行层及员工操作层的绩效考核，合同的签订和审核，社保管理，人事聘用,建设公司企业文化,提高员工积极性及服务质量,建立建设连锁加盟系统以及CI系统建立,导入,维护等工作.
▌2004-01-01--2005-03-31：浙江xx环球通讯服务有限公司台州分公司
所属行业： 通讯、电信网络设备业(股份制企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位描述：主要负责协助总经理的日常行政事务,上传下达,洽谈二级经销商,协助策划市场营销方案,组织培训一线销售人员,管理营业厅销售人员,整理销售报表,完成销售量趋势分析,竞品调查和市场发展趋势分析.
▌2001-11-01--2003-12-31：西安xx国际商贸有限公司
所属行业： 贸易、商务、进出口(合资企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位描述：负责有关文件、报告的起草，编写情况反映、会议纪要、大事迹等,组织制定各职能部门工作目标、管理职责、管理程序,负责文秘工作及机要文件的管理;文件、传真的核稿,整理、修改、起草公司的有关规章制度,协助总经理处理日常事务,负责公司内部各部门的沟 通协调、销售内勤日常工作安排，负责公司人力资源管理及培训工作.
▌1999-04-01--2001-09-30：陕西xx科研制药有限公司
所属行业： 生物工程、制药、环保(国有企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/销售部经理
职位描述：负责西北五省销售网络建设,开发,维护及日常行政人力资源管理工作等
教 育 经 历
1995-09--1998-07 陕西师范大学 管理类/工商管理 大专
培 训 经 历
2005-08-- 2005-08 厦门福友企业管理顾问有限公司 目标管理与绩效考核 结业证书
2009-08-- 2009-11 陕西省蓝天驾驶培训学校 汽车驾驶 机动车驾驶证
2011-10-- 2011-10 中世亚教育集团 领袖特训
消除借口，使团队全力以赴 、打造高标准严要求的精神 、统一团队目标，使团队万众一心 、消除团队抱怨、指责、从而相互协作、建立超强企图心，必达目标的决心 、打造感恩、付出、忠诚的文化、突破负面情绪，自我激励 、建立团队主人翁的精神。
2012-07-- 2012-07 中国质量认证中心 产品认证知识培训 内审员证书
企业如何满足产品认证工厂质量保证能力基本要求，产品认证工厂检查(如例行检查、确认检查、运行检查、标志管理办法、产品变更控制等)相关的基本概念以及在产品设计、生产过程中的应用。
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：熟练
所在地方言：一般;
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 熟练操作Office、Word、Excel等办公软件以及ERP、OA管理软件,能够处理简单的系统问题，软硬件安装维护等。
其它相关技能：
具备良好的沟通协调能力.较好的口头和书面表达能力以及处理突发事件的能力.富有团队精神。精通现代企业行政管理以及人力资源管理工作的整个工作流程，并具有深厚的人事行政管理理论及相应的工作经验。
拓展阅读：影响个人简历投递成功率的基础要素
每位求职者都希望自己的简历能够得到更多企业的认可，在实际制作简历的时候，往往需要将自己全部的信息展现于个人简历之上。对于经验方丰富的求职者，往往能够依靠优质的个人简历迅速找到适合自己的工作，而缺少个人简历自作技巧的求职者投递简历没有任何回音。
内容平平的个人简历没有任何的竞争优势。求职者想要获得更好的工作岗位，实际制作个人简历的时候，必须掌握制作优秀个人简历的各种技巧，哪些内容在个人简历可以表述，而哪些内容不可出现在个人简历，每位求职者必须清楚的认识到。只有能够突出求职者个性与竞争优势重点内容的个人简历，才能为求职者带来适合的工作岗位，满足求职者获得高薪待遇工作机会的愿望。
不同的求职者受到自身不同因素的影响，导致投递个人简历的效果非常差。通常影响投递效果的主要原因在于个人简历的内容过于繁琐，无法突出求职者的竞争优势，在没有任何优势的前提下参与招聘，必然导致求职者求职失败。与较高的工作岗位失之交臂。
由于环境因素或者求职者制作个人简历的能力，对于能够赢得企业认可均产生不同程度的影响。为获得更好的工作岗位，任何求职者必须懂得突出个人简历的竞争优势。无论以外观或者内容，主要能够引起招聘单位的认可，求职者便存在成功的机会，避免受到环境等等因素的影响，而导致出现求职失败的结局，促使求职者损失一次就业的机会。
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