人力资源专员简历

人力资源专员简历

求职意向
求职意向： 人力资源专员 招聘专员／培训专员 会计	求职地点： 中山 中山
求职时间：2007-8-25	可到职时间：随时
工作经验：一年以上	工资要求： 2800-3500
工作性质：全职
基本资料
姓 名：杨小利	性 别：女
出生日期：1986年9月25日
身 高：169 cm	婚姻状况： 未婚
身份证号码：61032419860925****
户口所在地：陕西 陕西	现在所在地：广东 中山 火炬开发区
个人特长：篮球,乒乓球,台球.喜欢组织业余活动.
语言能力
普通话：良好	掌握方言： 能力：良好
英语：一般 等级：	其它语言：日语 能力：一般 等级：
教育或培训经历
毕业院校：西安财经学院	最高学历：大专
所学专业：会计/人力资源
时间地方学校/机构专业学历证书编号2006.3--2007.12 西安财经学院会计/人力资源大专http://xjxl.chsi.com.cn/pv/stu/verify/viewinfo.do?2007.3--2007.4 陕西省西安市民营会计培训机构会计/财经法规/会计电算化大专会计从业资格证书2007.4--2007.5 陕西省西安市现代教育培训机构企业人力资源管理师／企业人力资源法律手册／企业人力资源基础知识其它人力资源助理师证书
工作经历
2003.12--2004.5   广州市建兴光电科技有限公司(外商独资)工作职位：品质检验/smt调试/稽核/人力资源招聘专员    离职原因：发展空间太小工作描述：岗位分析 选择招聘渠道、方式。 制定招聘计划和预算。上级批准计划和预算。 实施招聘并获得初步人选信息、资料。 安排人力资源部门初步测试、甄选。 安排用人部门及相关人员测试及面试. 同被录用人员沟通有关企业的基本情况、岗位的具体情况、录用后的待遇、职业发展通路等事宜，并达成录用共识。 录用前的准备：体检、验证相关证件、资料等。 人事资料转移、签订劳动合同。  2004.8--2005.11   中山市广盛运动器材有限公司(外商独资)工作职位：品质检验/统计文员/人力资源培训专员    离职原因：升学工作描述：统计:对本部门的开会资料，月资料，年资料进行统计。做出柏拉图。 培训:1>做好培训前期的准备工作:建立员工背景档案.2>制定培训需求调查计划:培训需求调查工作的行动计划,目标,方法,内容.3>实施培训需求调查工作:提出培训需求动议或愿望.调查,申报,汇总需求动议.分析,汇总培训需求意见,确认培训需求.4>分析与输出培训需求结果:对培训需求调查信息进行归类,整理.分析总结.撰写培训需求分析报告.
自我评价
本人性格温和，吃苦耐劳，诚实稳重，头脑灵活，熟练操作办公常用软件；良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神，有大型文体活动的策划、组织能力； 执行本人热情、性格活泼开朗的我，心理素质好，乐观向上、为人真诚、坦率，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和自学能力。 在学习上，我成绩良好，多次获得奖学金。在深透课本知识的同时，注重理论与实践的.结合工作。 在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战. 作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我是我未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩! 我的生活准则是：认认真真做人，踏踏实实工作。我的最大特点是：勇于拚搏，吃苦耐劳，不怕困难。在实际工作中，更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。朝夕耕耘，图春华秋实；十年寒窗，求学有所用。相信在贵司的培养和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。力度强，处事应变能力强，能承受一定的工作压力。

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