进出口贸易经理个人简历表格
求职简历对个人经历表达是否得体关系到一份工作,所以如何书写简历是找工作中最难的一部分。据相关的调查,发现招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟,一般会阅读1页半材料。
也就是说决定是否吸引用人单位有时间也就是这1.4分钟,过长的简历毫无作用。调查同时发现,很多人以为在简历后,可以做为增加筹码的一大堆证明材料在用人单位的初次审核中,并没有如求职个人预料那样发挥作用。没有证据表明,这些证明材料增加录取机会,但让人安慰的是,这些材料没有发现负面的影响,在用人单位对你产生兴趣时,可以成为你加分的项目。
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姓 名: | yjbys | 性 别: | | | 出生年月: | *** | 联系电话: | *** | 学 历: | | 专 业: | | 工作经验: | | 民 族: | 汉 | 毕业学校: | *** | 住 址: | *** | 电子信箱: | www.010zaixian.com/jianli | 自我简介:
具有现代市场营销理念,掌握扎实的专业知识有很强的.社会交往和组织沟通能力,注重团队合作精神和集体观念。坚持诚信为本的原则,对所做的事情坚持到底,有很强的责任感和自信心。有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。 | 求职意向:
目标职位: | 部门经理 | 目标行业: | 贸易·进出口 | 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 银行 | 基金 | 期望薪资: | 面议 | 期望地区: | *** | 到岗时间: | 1周内 | 工作经历:
20xx | ***有限公司 咨询顾问 | | 职责和业绩: 1、企业年度营销规划的指导 2、品牌方面的指导 3、产品方面的指导 4、渠道方面的指导 5、组织方面的指导 | 200x—200x | ***有限公司 营销部经理 | | 职责和业绩: 1、负责市场调研和需求分析 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、组建销售队伍,培训销售人员; 5、制定销售计划和销售预算; 6、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决; 7、负责发展新代理商,签订代理协议; | 200x—200x | ***有限公司 业务主管 | | 职责和业绩: 1、负责市场调研和需求分析 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、组建销售队伍,培训销售人员; 5、制定销售计划和销售预算; 6、负责发展新代理商,签订代理协议; 7、负责终端的开发与维护; 8、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决; |
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