建筑施工管理个人简历模板
简历当中必须说清楚自己的事业雄心，一个具有崇高目标的人往往能够给人一种震撼的感觉。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1991年4月8日
婚姻状况： 未婚
身 高： 179cm 体 重： 62kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田仙游县
毕业学校： 福建信息技术学院 学 历： 专科
专业名称： 土建类 建筑工程管理 毕业年份： 2009年
工作经验： 五年以上 最高职称： 初级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 公路桥梁
测绘/测量技术
房地产
职位名称： 土建施工员，土建工程师 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县 ;
待遇要求： 6000-8000元/月 不需要提供住房
到职时间： 三天内
技能专长
语言能力： 英语 四级 ; 普通话 标准
电脑水平： 熟练使用天正CAD，WORD等办公软件，绘制图纸设计变更。
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
2007年9月 - 2010年6月 莆田工程学校 中专
2008年6月 - 2011年6月 福建信息职业技术学院 专科
2012年1月 - 2013年1月 目前拥有证书 本科
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
2009年6月 - 2012年9月 建设局，人事部 培训SO施工电梯，架子工，二级，三类人员
工作经历
所在公司： 福建鑫和集团
时间范围： 2009年6月 - 2010年5月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 土建施工员
工作描述： 工程项目护城河五期。期间负责6#楼28层、7#楼24层包含地下室以及配套幼儿园工程;工作内容：在技术负责人的领导下工作。 ① 负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。 ② 按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。 ③ 负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。 ④ 按施工规范要求对安全、质量核对，监督、检查、预埋件的定位及安装。 ⑤ 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。带领2个助理工程师。传授测量图纸等相关技术。
离职原因： 待遇
所在公司： 福建省东风建筑工程有限公司
时间范围： 2010年7月 - 2013年5月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 建筑工程-施工员
工作描述： 项目名称祥和水岸花园，城厢区经济保障房的工程，项目包括1#,2#,3#和9,10,11#楼以及地下室，这边只有大承台是冲孔灌注桩，其余全部是PHC管桩，主要负责收孔，取样，资料整理，地下室与主体结构测量，进度安排，协调各班组有序施工处理现场出现的技术问题，带领3个助理工程师。直到2012年3月份左右董事长说涵江华侨新城人手不够，让我过去帮忙，我跟老板说你们什么安排我什么做，一直到现在都还在这边做施工，现在华侨新城二期马上要落外架。我在这边负责施工测量安全管理包括现场文明施工的临时用电，施工电梯，以及外架，隐蔽工程验收等，做过的项目从实习结束后独立施工项目有护城河五期安置房，黄石华东小学校安工程，祥和水岸花园经济保障房，华侨新城二期商品房，涵江三江口三江花园与三江住宅楼中层住宅。
离职原因： 完工
所在公司： 福建省七度地产有限公司
时间范围： 2013年5月 - 2013年9月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 土建工程师
工作描述： 1.审核施工组织设计、施工方。。严格按照图纸、技术标准、施工组织设计进行施工; 2、负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查; 3.对施工现场隐蔽部位验收并签证取样等。
离职原因： 待遇
所在公司： 福建长远建设有限公司
时间范围： 2013年9月 - 2015年2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 项目负责人
工作描述： 工程项目秀屿区月塘中心幼儿园一期二期配套工程;对项目总体进度，材料，现场质量，安全包括自检验收各部门单位监督站等接待处理现场各班组关系现场出现的技术问题。改善员工福利待遇。统筹项目资金计划。
离职原因： 完工
所在公司： 福建建展建筑工程有限公司
时间范围： 2015年3月 - 2016年9月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 土建工程师
工作描述： 项目名称：仙游县教师进修学校{两校两中心项目} 主要负责：工程测量，资料整理，土建进度款报审，水电，钢筋，模板，泥水，干挂，防水全部班组协调技术指导，审核班组预付款，处理业主监理以及上级领导每次检查指导意见接待以及各后续技术等问题处理。实事求是，脚踏实地的完成领导交付的其他任务。
离职原因： 竣工验收
其他信息
自我评价： 从事土建建筑施工管理快八年了，虽然我年龄不是很大，也没有老前辈们那么多经验和经历，但是我喜欢这一份工作，工作上我虚心好学，我2009年中专毕业以后就踏入这一行业，地下室以及高层建筑经验颇多，做施工工程必须小心谨慎，测量不可马虎存在0.01毫米的误差也要杜绝，想象高层建筑一层0.01到30层偏差有多大，虽然也培养了多个徒弟走向社会但是自身技术和能力需要不断提高，在工作过程中我发现自己学历和施工规范以及自己文化程度比本科生都差好多，我函授了大专，现已毕业，在这短短的七年我学到了好多东西也用自己的双手告诉了所有人，房建，市政，路桥园林都会施工，每道施工流水线工艺顺序都了解市政公路软基处理排水法等，不论桩基础还是独立基础或者桥梁，都很了解目前市场行情，时刻秉着为老板省一分钱的心态施工，管理方面把好关，我为人忠厚老实，只想把事情做好做完做认真，以后的路还很长还会踏踏实实的学习前辈们的经验，每一个项目的'完成，老板赚钱才是我们共同发展的目标，希望在提高自已的同时能加盟到贵公司。诚诚恳恳、执着的敬业精神是我最大的优点和财富，期待与您的面谈!目前拥有证件二级建造师及测量证，计算机证件，施工员证，初级职称，助理工程师。
拓展阅读：简历当中的人称代词应该尽量少出现
简历当中的人称代词应该尽量少出现，这是为什么了?人称代词就是我、你、他之类的词语，虽然说简历就是一份自述性的演讲报告，不过这个报告当中不需要出现过多的人称代词，这样做的目的是为了让招聘者的眼光停留在简历内容方面，而不是看到大把的我、你之类的人称代词。
人称代词在简历当中出现过多会有什么影响?第一，数量过多最直接的影响当然就是占据了较多的位置，可能你的简历原本打算控制在五百个字以内，结果让人称代词占据了太多的字数，导致最后总字数超过了原来的规划，或者是总字数维持不变但是当你在填写简历时发现篇幅和自己计划的差不多时，就会对后面的内容简要描述，这样会影响你的内容表达质量。因此人称代词如果能不写就尽量不要写，反正人家也知道你是描述谁。
说个简单的例子，比如一句这样的话当中的人称代词完全就能够拿掉：我在公司当中获得了内部竞赛第一名，其实这句话当中的“我”完全就不需要出现，因此求职者也应该养成一种简历制作的良好习惯，少说废话并且使得简历内容精要化。
第二，人称代词在简历当中每隔一两句就出现，这样的内容让人看了就觉得非常厌烦，并且会让招聘者明显感觉到你的简历人称代词过多这个问题，如此对于他们来说这样的简历没有什么吸引力，因为他们感到的最明显特点就是人称代词多，那么他们的注意力不就无法集中在简历的具体内容上吗?
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