文秘专业个人简历模板范文
高品质的个人简历要求要有内涵，不求完美但求没漏洞。好的个人简历还可以追求个性化，也就是对个人简历程创新编写。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 39岁 民 族： 汉
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 江西九江 彭泽县
自 我 评 价
本人先后从事过人事、行政、综合管理等工作，积累了一定的丰富的工作经验，擅长实际业务工作的开展。工作办事认真、负责、严谨，具有良好的职业道德，能“日清”的工作决不放到第二天。有较强的亲和力和团队协作精神，善于与人沟通交流!
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监
寻求职位： 办公室主任，行政人事经理
希望工作地点： 浙江台州路桥区
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
离职，随时到岗
工 作 经 历
▌2010-09--2012-01：杭州博尚房地产策划公司台州分公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监
职位名称： 网络部主管兼总经理助理
职位描述：1.拓展公司广告业务。
2.洽谈制作到后期的服务及网络推广。
3.协助总经理完成公司日常工作、会议安排和记录、公司人员房产相关知识的培训;
▌2006-10--2009-12：香港诚信化工外贸广州分公司
所属行业： 其他(外资企业)
担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监
职位名称： 总经理助理
职位描述：1.开拓、维护区域市场，与客户积极沟通并建立良好的客户关系;
2.及时反馈市场及客户信息，处理客户反馈及产品投诉。
3.协助总经理完成公司日常工作及处理总经理电邮等。
▌2002-07--2006-09：广州华洋皮革制品
所属行业： 其他(外资企业)
担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监
职位名称： 总务
职位描述：人员招聘、调动;
办公文具采购;
职工出差票务及费用管理;
宿舍及餐厅后勤行政等相关工作.
▌2012-01--至今：浙江某汽车销售公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(合资企业)
担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监
职位名称： 综合科科长
职位描述：1.组织架构的'编制与调整，制定公司中长期人才战略规划。
2.制定公司的人事管理权限与组织、协调、监督制度和流程的落实。
3.制定、整合公司薪酬管理体系，制定调薪、保险、员工福利政策，管理并实施。
4.各类人才网站管理、维护，人员补充与控制;录用手续报批、跟进。
5.对驻外市场人员进行行程考核、监督。
6.负责制定公司的规章制度，工作流程及管理标准，并进行贯彻落实。
7.大型活动的后勤支持、安排和费用管理工作。
8.销售公司职员报销、快递、客户招待餐饮、住宿等等相关工作的安排、监督及审核。
9.负责上级领导临时下达的各项任务及综合科其他相关工作。
教 育 经 历
--至今 绵阳职业技术学院 公关文秘类/文秘 大专
拓展阅读：个人简历投递三点不可忽视的注意要点分析
个人简历在求求职中往往能够起到决定性的作用，个人简历在求职之的过程中属于第一步骤，接下来就是面试以及正是员工的考核。也就是说你能不能获得面试的机会，就在于个人简历能不能通过面试官。在求职之前做好个人简历非常重要，而做好个人简历之后，如何投递也关键要点。
如果说你辛苦写好的个人简历，在投递中出现了问题，那就实在太可惜了。在个人简历的投递中，有三点不可忽视的注意要点，下面就来介绍一下。
1，简历的分类投递
个人简历需要分类来投递，做到分类投递的前提是写个人简历的时候要有针 对性，你所投递的目标公司可能不是一两个，而是多家。多家求职不可能只用一种简历，那么就要去个人简历在写的时候就要分类好。此外，个人简历的分类投递在 投递方式上，也是需要注意的，特别是电子简历以及视频简历投递要点。
2，简历要完整无损
你所投递个人简历必须要是完整无损的，众所周知的气质会有面试的环节， 很多人都知道在面试的时候要精心打扮一下，为的就是给面试官留下好的印象。你个人的形象显示的整体精神面貌，个人性格特点，还有就是对面试的尊重。那么， 同样的个人简历也需要这样的好印象，而如果个人简历皱了或者是破了，就将会大大折扣。
3，要随身携带个人简历
求职是一个长久的过程，在求职中你有可能会随着需要呈交个人简历，因此说，个人简历要随身携带。
当然了除了以上三点之外，还有其他方面，比如说有人会问“呈交简历之前 应不应该摸清企业的‘底细’”，投递个人简历也是需要先对投递的目标进行了解，而不是盲目的投递。
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