电脑与网络专业电子简历

2020-12-30[第三单元]青春随想

电脑与网络专业电子简历模板

  有的求职者在编辑个人简历的内容时分不清主次,一个没有凸点的个人简历是不会为求职者带来什么面试机会的。求职者想要为自己赢得面试机会就必须要让个人简历中至少出现一个凸点。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 35

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 电脑与网络

  主修专业: 计算机类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 龙岩市工业学校 毕业时间: 2008年7 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 精通

  工作经验: 十年以上 身 高: 170 cm 体重:58公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 长汀县

  求职意向

  期望从事职业: 采购,多媒体投影技术员,工程安全员 期望薪水: 5000-6000

  期望工作地区: 新罗区 福建厦门市 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 1个月内 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 福建省林业职业技术学院 ( 2013年1月 - 至今 )

  专业名称: 土木工程技术 学历: 大专

  所 在 地: 福州 证书:

  学校名称: 新加坡工业教育学院 ( 2007年1月 - 2008年12月 )

  专业名称: 电脑与网络 学历: 大专

  所 在 地: 新加坡红山 证书: Nitec

  专业描述: 该专业有电子技术,电工基础,CAD,Vb6.0等课程

  学校名称: 龙岩市工业学校 ( 1996年9月 - 1999年7月 )

  专业名称: 发电厂与电力系统 学历: 中专

  所 在 地: 龙岩市新罗区曹溪镇石粉村1号 证书: 中专

  专业描述: 该专业主要学习工程力学,电工基础,电机原理,继电保护,高压技术,输电配送设计等课程,在毕业实习中,每位学员动手独立完成收音机安装,4级电机组装等一系列试验

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: AMD股份有限公司(外企) ( 2005年2月 - 2009年1月 )

  所属行业: 计算机硬件·网络设备 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 新加坡

  职位名称: 技术员

  工作描述: 在生产线现场维护维修机器设备,保证生产正常进行

  离职原因: 合约到期

  公司名称: Spectrom有限公司(外企) ( 2009年2月 - 2012年2月 )

  所属行业: 其他 公司性质: 外商独资.外企办事处

  公司规模: 50~200人 工作地点: 上海新江区

  职位名称: 技术员

  工作描述: 该公司从事多媒体声音及图像的设备技术支持与处理,工作中常用到Polycom,Extrom,Yamaha,深圳锐取等产品设备。本人在公司从事投影仪设备,音频设备,监控设备等产品售前售后的技术服务工作。

  离职原因: 长期长时间出差

  公司名称: 龙岩市庆丰汽贸 ( 2012年3月 - 2014年2月 )

  所属行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 龙岩市新罗区

  职位名称: 配件经理

  工作描述: 该汽贸公司是天津一汽,中国一汽森雅系列,山东黑豹,哈飞系列等车型的一级经销商,本人负责该公司的配件订单计划,维护公司的售后服务工作正常的,应急的配件供应,提高库存配件的周转率,为公司创造最大的.利益空间。

  离职原因: 该公司转行做其他经营

  公司名称: 福建麒麟建设工程集团有限公司 ( 2014年3月 - 2017年4月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 龙岩

  职位名称: 储备干部

  工作描述: 2016年至今在古田龙岩市委党校搬迁工程现场施工安全管理

  自我评价

  自我评价: 本人对工作认真负责,服从安排,虚心好学,具有团队合作精神。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:家庭背景能否作为求职者编写个人简历的重点

  一些求职者在编写个人简历时喜欢将家庭背景着重描写,期望凭借优越的家庭背景可以拿到求职路上的通行证,在求职路上作为求职者的你真的会写简历吗?

  这种在个人简历中着重描写家庭背景真的可以为求职者争取到更多的求职机会吗?

  求职者如果想要将这种将家庭背景为重点的个人简历投递到大型用人单位,事实上这种个人简历是对求职没有任何意义的。要知道大型企业已经有了稳固的基础,能很好的在市场上运行了,需要的是真正有能力的求职者,或者是有发展潜力的求职者而不是想靠家庭背景找工作的求职者。

  这种将家庭背景当做个人简历重点来着重描写的求职者是非常容易惹招聘官反感的,因为这种想凭借家庭背景求职的求职者一定没有什么真才实学。当然也不排除有通过编写这种个人简历而获得面试机会的求职者,原因是有些用人单位也很看重求职者的家庭背景。

  因为有些小型用人单位正在发展中,更需要在社会上积累人脉,来帮助用人单位在社会上更好的发展。因此求职者将着重描写家庭背景的个人简历投递到这类用人单位一定能获得面试机会。

  求职者在求职时要知道应该在个人简历中着重描写工作经历或者学业成就而不是家庭背景,这种对进入大型用人单位来说毫无意义的点,一笔带过就好了。

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