行政管理专业毕业生应聘简历范文
个人简历的作用就是让招聘公司能够先对求职者进行一个简单的了解，当这 种了解只是初步的，但是这种初步了解对于招聘公司而言非常重要，毕竟招聘公司一旦发出招聘信息就会有大量求职者前来应聘，招聘公司不可能让所有的求职者前 来面试，所以需要通过个人简历对这些求职者进行一个初步了解，将一些不适合的求职者删除掉，之后进行的招聘工作才会更加迅速、有效。
当然对于求职者而言个人简历的作用也是很大的，不但能够为求职者提供一个更好的求职机会，还能够让招聘公司更快的了解求职者的基本信息，方便就业。
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个人信息
姓 名：yjbys性 别：女
婚姻状况：已婚 民 族：汉
户 籍：广州 年 龄：28
现所在地：中山 身 高：1.62
联系电话：
电子邮箱：www.010zaixian.com/jianli
求职意向
希望岗位：人事管理人员
工作年限：5年 职称：初级
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 广州恒茂建设监理有限公司，担任人事管理。主要工作是：
1、负责招聘、合同管理工作;
2、负责社保管理;
3、负责绩效考核的跟踪工作;
4、负责员工关系管理等工作;
5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。
xx年3月—xx年7月 广州珠钢码头有限公司，担任行政人事管理。主要工作是：
人事管理事务：
1、人力资源规划系统：招聘与配置系统、培训与开发系统、绩效考核系统、薪酬福利系统、劳动关系系统;
2、负责员工关系维护及入离职手续办理;
3、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作;
4、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题;
5、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的.分析;
6、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施;
7、熟悉人事档案信息管理;
8、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道;
9、熟悉人力资源管理的各模块。
行政管理事务：
1、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作;
2、负责办理公司证件年审的相关工作;
3、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作;
4、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。
xx年3月—xx年7月 广州机械科学研究院，担任计划统计管理。主要工作是：负责安排生产计划和统计工作。
教育背景
毕业院校：中央广播电视大学
最高学历：大专
毕业日期：2007-07-01
所学专业一：行政管理
所学专业二：计算机应用
语言能力
英语水平：一般
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、精通人力资源“六大”模块运作，管理工作思路清晰，有丰富的行政、人事管理经验;
2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高;
3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面;
4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。
自我评价
性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心，能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。
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