室内设计师电子简历模板
简明是简历的生命，简历的文字简明扼要，概括性强，省略无意义的罗列，避免出现含混模糊、指代不清或前后矛盾的词句，充分体现职业化。真实即不说假话，以免为今后的工作留下隐患。有针对性和突出重点即简历的内容要围绕应聘职位和个人特长去写，详略得当，否则会给招聘单位留下不知所云或过分雷同的印象。
在简历中列举一些量化的工作成效是赢得面试机会的最佳方法。它们可以吸引阅读者的注意力，同时还能突出个人职业生涯中的'最大成就。虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，他们的简历中全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计，他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。
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| 姓 名： | yjbys | 性 别： | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | *** | | 学 历： | | 专 业： | 设计 | | 工作经验： | | 民 族： | 汉 | | 毕业学校： | *** | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | www.010zaixian.com/jianli |
自我简介：
我是一个对理想有执着追求的人，坚信是金子总会发光的。
本人属学习，实干型的职员。工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，有很强的领悟力和理解力，强调团队合作精神。
希望贵公司给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。 |
求职意向：
| 目标职位： | 美术·图形设计 | 平面设计 | 媒体广告设计 | 创意·策划·文案 | 排版设计 | | 目标行业： | 广告·会展·公关 | 家居·室内设计·装潢 | 印刷·包装·造纸 | 媒体 | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 1周内 |
工作经历：
| 20xx | ***有限公司 设计部主管 | | | 职责和业绩：
1.负责与客户沟通室内设计工程预算和设计方向，制定设计方案计划，工地现场勘察声学数据采集。
2. 根据制定的装饰设计方案，监督完成所需建材的采购、质检、安装工作。
3. 制定各种装饰材料预算方案成本及利润计算。
4.协调各部门工作处理现场施工技术困难，监督方案的具体实施，保证施工进度。
5.对项目工程进行最终审核质量验收。 | | 200x—200x | ***有限公司 广告设计策划、摄影师 | | | 职责和业绩：
1.根据市场情况制定广告设计方案，协调各部门制定当期投放方向
2.与销售部门协调方案实施
3.担任主摄影师。 | | 200x—200x | ***有限公司 平面设计 | | | 职责和业绩：从事前期的广告策划和后期的设计制作 |
职业技能与特长：
| Adobe Photoshop，Adobe Illustrator，3D MAX，Auto CAD，EASE，SMAART，PHONIC 丰力克 PAA6 音频分析仪，机动车驾驶证C1 |
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