人力资源管理大专求职简历模板
编写个人简历首先要求遵循的原则是简洁、明了、真实、精炼，此外个人简历还需要具有非常高的可读性。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 年 龄： 25
婚姻状况： 已婚 专业名称： 人力资源管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 汉族
毕业院校： 闽西职业技术学院 毕业时间： 1947年1 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 一年以内 身 高： 156 cm 体重：42公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 销售 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 闽西职业技术学院 ( 2013年9月 - 2016年6月 )
专业名称： 人力资源管理 学历： 大专
所 在 地： 曹溪镇 证书：
专业描述： 具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。这六大模块
培训经历：
工作经验
公司名称： 中兴红鼎 ( 2016年3月 - 2016年5月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10人以下 工作地点： 万阳城
职位名称： 销售员
工作描述： 寻找客户跟公司合作
公司名称： 真维斯 ( 2013年4月 - 2013年5月 )
所属行业： 其他 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10人以下 工作地点： 中山街
职位名称： 销售员
工作描述： 为客户搭配衣服
自我评价
自我评价： 做事认真心细
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：求职简历需定制 不可一劳永逸
求职一般都是先投递个人简历，对方在看过简历之后来约定面试的时间，如果简历不能通过则求职失败。有一些求职者为了方便，在求职之前写一份个人简历，再一式多份的投递给各个用人单位。这种一劳永逸的方式确实可以遍地撒网，但是求职成功的几率却非常低。
个人简历在求职中起到的作用很大，重要的是简历的质量而不是数量。一份好的个人简历要看起来内容充实，更要有其求职的目标，也就是说个人简历需要定制。
其一，个人简历需要突出申请职位的优势
虽然说现在工作都要专业对口，但是一个专业能从事的工作岗位并不仅仅是一个，求职者所编写的个人简历需要针对求职的职位来写。 申请的职位不同，在个人简历上要突出的优势不同，能够让对方看到自己优势的简历才能起到效果。
其二，申请不同的用人单位其要求不同
求职者在求职期间不仅是岗位、职位可以有所不同，求职的目标公司也各有不同。那么所编写个人简历在投递到不同的企业公司，必须要有针对性的个人简历。因为不同性质的.企业，对求职者的个人简历要求不同，其HR在筛选简历上的标准也不同，如果使用相同的简历，就失去了竞争力。
其三，个人简历要有针对性
编写个人简历不能一劳永逸，而需要有针对性的来编写，不仅是针对求职的目标，还要针对自己的能力来写。
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