模具设计与制造电子求职简历

2020-12-30[第三单元]青春随想

模具设计与制造电子求职简历模板

  个人简历毕竟也是一种应用文,其本身就具有一定的说服力。在个人简历的编写中,可以通过语言技巧来让对方信服,比如说一些信息的数据化,以数字说话可信度更高一些。另外,可以通过一些动词的使用,让个人简历看起更加证实。还有就是使用一些专业用语, 如此用人单位阅读个人简历的时候,就可以通过其专业术语来看出一个人的水平,以及工作经验。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 25

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 模具设计

  主修专业: 机械制造类 政治面貌: 清白

  毕业院校: 闽西职业技术学院 毕业时间: 2010年1 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 精通

  工作经验: 五年以上 身 高: 180 cm 体重:100公斤

  现所在地: 上杭县 户 籍: 1008-1483

  求职意向

  期望从事职业: 企划、平面设计,后勤 期望薪水: 3500--5000元/月

  期望工作地区: 上杭县 上杭县 上杭县 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 闽西职业技术学院 ( 2007年9月 - 2010年7月 )

  专业名称: 模具设计与制造 学历: 大专

  所 在 地: 龙岩 证书:

  专业描述: 学会使用CAXA.CAD等软件

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 润和购物广场有限公司 ( 2015年10月 - 至今 )

  所属行业: 批发·零售 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 上杭

  职位名称: 主管

  工作描述: 能独立设计各种海报,名片,卖场装饰,布置等

  公司名称: 冠超市 ( 2013年9月 - 2014年6月 )

  所属行业: 其他 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 上杭

  职位名称: 美工

  工作描述: 熟练使用PS.AI.CDR.CAD等软件

  公司名称: 万众传媒 ( 2012年9月 - 2013年8月 )

  所属行业: 广告·会展·公关 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10人以下 工作地点: 上杭

  职位名称: 设计员

  工作描述: 能独立设计各种名片,宣传单

  公司名称: 百业通营销服务有限公司 ( 2011年9月 - 2012年8月 )

  所属行业: 广告·会展·公关 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 上杭

  职位名称: 设计员

  工作描述: 学会使用PS.CDR等设计软件

  公司名称: 紫金矿业有限公司 ( 2010年10月 - 2011年8月 )

  所属行业: 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质: 上市公司

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 上杭

  职位名称: 操作工

  工作描述: 主要从事铜冶炼的操作工

  公司名称: 柯达数码影像有限公司 ( 2010年1月 - 2010年9月 )

  所属行业: 电子·微电子 公司性质: 中外合营(合资.合作)

  公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门

  职位名称: 质检员

  工作描述: 主要把控打印头的生产质量

  自我评价

  自我评价: 本人工作认真负责、细致,诚实守信,积极主动,性格开朗,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识。并且能熟练Photoshop、Coreldraw、AI等平面设计软件;有汽车C1驾驶证

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 一般

  普通话 优秀

  拓展阅读:如何改善大学生简历语句的质量性?

  我们发现不少大学生简历里的语句质量性相当低,大概是因为他们觉得自己的简历太空洞所以采用凑字数等方式去填补简历空白,如果因为这种原因那么还不如放弃有多少能写的内容就写多少,不用刻意去填补空白因为这种方式让人看了后感觉非常不好。此时招聘者的感觉就是写了一大堆的'废话,这个大学生怎么说话那么啰嗦那么她办事是不是也很拖拉繁芜了?

  要想知道如何改善简历语句的质量那么我们就得先了解下大学生简历里出现的问题有哪几种再说说相应的措施,第一,就是用一大堆话去体现一个要点,比如某大学生想说自己获得了奖学金,本来只要一句话就足够了但是他却花费了三四行话去说这个意思。他先说奖学金的性质是什么,获得这种奖学金的人数又有多少,从学生的哪些方面进行评选,以及奖学金的金额和由谁来颁发。这种方式的确将奖学金这个中心要点体现出来了,但是这些内容不是毫无必要吗?关于学校奖学金我们只需要一个大致印象即可,至于怎么评选和颁发等等有什么作用?所以这些内容真的令人看了感觉太无趣了,分明就是没话找出一些话来说的做法。对于这种问题我们要看看自己说的要点到底有多大的份量,如果只是一些硬性的东西那么用一句话提过即可,如果是实践方面的能力那么可以多花点笔墨描述。

  第二,在简历里多个地方重复一个意思,比如求职者在工作经历和学习经历、自我评价这几个板块都说自己多么有责任心。对于这种问题我们的建议是在某个版块已经讲到了某个内容,就不要在其他地方重复。

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