营运管理电子简历

2020-12-30[第三单元]青春随想

营运管理电子简历模板

  编写个人简历有其一般固的模式,以及不可缺少的项目内容,例如个人简历上的基本个人信息、教育背景、工作经历、特长技能、专业能里、兴趣爱好等等,这些都是一些必要的项目,不可缺少。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 33

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 英语(国际贸易)

  主修专业: 外语类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 北京第二外国语学院 毕业时间: 2006年1 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 一般

  工作经验: 五年以上 身 高: 163 cm 体重:51公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 销售内勤,行政人事,营运管理 期望薪水: 4000-5000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 1个月内 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 北京第二外国语学院 ( 2004年3月 - 2006年1月 )

  专业名称: 国际贸易(英语) 学历: 本科

  所 在 地: 北京 证书:

  学校名称: 中华女子学院 ( 2000年9月 - 2002年7月 )

  专业名称: 学前教育 学历: 大专

  所 在 地: 北京 证书:

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 龙岩市酉荣商业运营管理有限公司 ( 2015年1月 - 至今 )

  所属行业: 贸易·商务·进出口 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 工作地点: 龙岩市新罗区

  职位名称: 营运经理

  工作描述: 主要工作内容分为三部分:招商、营运、零售管理。

  一:招商部

  1, 负责接待每天到访客户,建立客户数据库,跟踪有希望但尚未成交之商户;

  2, 负责与符合商城招商业态的且有意向的商户进行沟通、洽谈;

  3, 负责制作、签署租赁合同,收取租赁保证金及装修押金等费用;

  4, 与物业部办理店铺移交进场手续;

  5, 跟进租户进场后的装修施工进度,确保尽早开业;

  6, 对已签约的商户提出的各种问题作出解答并进行招商后的跟踪服务。

  二:营运部

  1, 制定每月工作计划,上月工作计划的完成情况;

  2, 各项费用的审核及催收催缴工作的监督执行;

  3, 日常巡场,商户拜访,了解商户需求,解决商户问题;

  4, 协调营运部与各职能部门的工作关系;

  5, 部门及现场运作事项的稽查与协助;

  6, 负责监督处理顾客投诉,监督退换货管理,商品陈列;

  7, 负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律;

  8, 营运部排班及客服部排班的审核。

  三:销售部

  1, 负责员工日常考勤监督;

  2, 负责对员工服务规范进行监督;

  3, 负责店铺形象日常维护与管理;

  4, 负责店铺促销活动的`制定、推广与执行;

  5, 负责执行产品陈列要求并做好日常的布置与陈列;

  公司名称: 龙岩万达儿童娱乐有限公司 ( 2014年8月 - 2014年11月 )

  所属行业: 娱乐·运动·休闲 公司性质: 上市公司

  公司规模: 工作地点: 龙岩市

  职位名称: 零售销售专员

  工作描述: 主要负责开业前的筹备工作:

  1,零售区的招商工作;

  2,零售区施工进度的跟踪、督促;

  3,零售区所需物品的询价、采购;

  4,其他领导交办事项。

  公司名称: 新加坡合隆贸易有限公司 ( 2010年2月 - 2012年3月 )

  所属行业: 贸易·商务·进出口 公司性质: 外商独资.外企办事处

  公司规模: 10~50人 工作地点: 新加坡

  职位名称: 销售内勤

  工作描述: 1,订单的下达及跟踪;

  2,老商户的维护;

  3,原材料的采购;

  4,进出口事项、物流配送;

  5,领导交办的其他事项。

  公司名称: 新加坡斐乐体育用品贸易有限公司 ( 2007年10月 - 2010年2月 )

  所属行业: 批发·零售 公司性质: 外商独资.外企办事处

  公司规模: 50~200人 工作地点: 新加坡

  职位名称: 零售主管

  工作描述: 主要负责连锁店的店面督导工作:

  1,新入职员工培训;

  2,督导各连锁店的日常运营;

  3,各店库存的管控;

  4,大卖场的筹备;

  5,销售数据的统计及上报;

  6,各店陈列的更换、指导;

  7,其他领导交办事项。

  公司名称: 厦门市白金汉英语培训学校 ( 2006年5月 - 2007年10月 )

  所属行业: 教育·培训·科研·院校 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门市

  职位名称: 行政人事专员

  工作描述: 主要负责行政人事方面:

  1,员工考勤统计,五险一金的办理;

  2,办公设备及公共卫生的维护、检查、监督;

  3,办公用品的采购、入库;

  4,会议纪要的整理、录入;

  5,员工招聘的初步筛选;

  6,领导交办的其他事项。

  自我评价

  自我评价: 本人工作认真负责、细致,积极主动,服从安排,适应及学习能力强。持有C1驾驶证,有着销售,管理,行政等方面的工作经验。在以往工作中,均得到上级对工作的肯定。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 精通

  拓展阅读:打造完美个人简历需要遵循哪些要点

  能够让个人简历在求职中起到其作用,则就能在求职中更好的提高通过率,人们在撰写个人简历的时候也非常重视简历的质量。想要打造出的完美的个人简历,一来能够做好充足的准备,二来掌握写作的技巧 ,三来也要遵循编写个人简历的要点。那么,在编写个人简历上,有哪些可以遵循的要点呢?

  一,个人简历的写作原则

  所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点,一旦违反了原则,则个人简历就有非常明显的漏洞,那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些,例如在编写的篇幅上,要求是的不超过的两张,在个人简历的内容上,要简介明了,重点突出,还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则,则就能够很好的避免进入误区。

  二,优势突出要点

  什么样的个人简历是完美的简历,可以说是没有错误的简历,那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历,在众多的个人简历的中,招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点,在撰写逐渐的完善,逐渐的提高其通过率。

  三,针对性要点

  你所写个人简历必然是有一定的求职目标,这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标,则必然也要有针对性,所针对的就是求职目标。

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