园林技术电子简历模板
一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 26岁 民 族： 汉族
工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口：
自 我 评 价
性格热情开朗，待人友好，平易近人。 平时喜欢去旅游感受不同的风土人情，最疯狂的一次是15年2月份4个同龄女生一起去了菲律宾游玩一个星期!
第一份工作因为公司政策投资失利倒闭而终结!
第二份工作因为当时的营业部经理跟我谈到互联网金融这个大趋势，于是去尝试新事物结果当时不被大众所认知，最后导致没有完成指标而告终!
第三份工作因个人原因辞职了!
第四份工作因为要去无锡而辞职了!
第五份工作因为公司内部管理问题以及个人问题而辞职了，后来公司换了领导再次要求我回去上班被我拒绝了，后来就一直在无锡没有继续上班!
这次是因为考虑到父母都在台州而回来!
求 职 意 向
希望岗位： 工业/工厂类-跟单员 物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位： 采购员、销售
希望工作地点： 浙江台州路桥区 浙江台州椒江区
期望工资： 4000 /月 到岗时间：2016-08-29
其它待遇要求： 希望具备最基本的五险，当然最好也有住房公积金!希望有工作餐
工作目标 / 发展方向
希望彼此都满意
工 作 经 历
▌2015-04--2016-08：淘宝店
所属行业： 互联网、电子商务(其他)
担任岗位： 经营/管理类/经营/管理类
职位名称： 淘宝店主
职位描述：1.利用有关软件，进行对商品关键字的处理2.研究消费者的搜索习惯，优化商品描述文案3.研究平台类目及搜索引擎，提炼有用信息促进店铺经营4.利用淘宝及网店自带各种软件，对店铺进行常规性的优化5.妥善处理客户不满及意见、建议，提升客户再次购买率
▌2015-01--2015-04：江苏融许众拓投资管理有限公司无锡分公司
所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(民营企业)
担任岗位： 金融/证券/投资类/融资经理/主管
职位名称： 理财顾问
职位描述：1. 根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管 理咨询服务 2. 根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发;负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务等工作; 3. 完成团队经理制定的销售目标 4. 根据团队经理的要求按时保质的完成销售报告5. 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议
▌2014-02--2014-12：浙江大洲园林机械有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/区域销售经理
职位名称： 区域经理
职位描述：1.根据销售部经理下达的指令制定相应的销售计划，落实并且管理销售区域的工作;
2.掌握市场行情动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则;
3.负责所管辖区域客户信息管理，与该区域主要客户建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作;
4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
5.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;
6.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策;
7.负责所管辖区域的账目以及货款事项
▌2012-11--2014-01：台州市奥尔凯铝业有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位： 物流/采购类/采购经理/主管
职位名称： 采购
职位描述：1.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作
2.对新供应商的产能、设备、交期、技术、品质等的评估及认证，以保证供应商的优良性
3.与供应商的比价、议价谈判工作
4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力
5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本
6.采购计划编排.物料之订购及交期控制
7.部门员工的管理培训工作
8.与供应商以及其他部门的沟通协调等
▌2012-08--2012-10：宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司台州分公司
所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(私营企业)
担任岗位： 咨询/顾问类/咨询/顾问类
职位名称： 理财顾问
职位描述：1. 根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务;
2. 根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发;负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务等工作;
3. 完成团队经理制定的销售目标;
4. 根据团队经理的要求按时保质的完成销售报告;
5. 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议;
▌2012-01--2012-07：学鼎教育
所属行业： 教育、培训、科研院所(私营企业)
担任岗位： 市场营销/公关类/市场部主管
职位名称： 市场主管
职位描述：1.根据总部市场营销计划制定月度管辖中心市场推广方案
2.合理分配市场预算，将投入转化为产出
3.分中心市场督导的培训与管理
4.分中心推广团队的监管
5.开拓新市场推广渠道，并维护现有渠道关系
6.参与中心各部门之间的协作，保持与总部对口部门的良好沟通
7.负责区域市场推广与教学活动的策划、实施及总结反馈
8.协助分中心校长的日常工作，完成业绩指标
教 育 经 历
2009-09--2012-06 丽水学院 环境保护类/园林技术 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：良好(一级证书);
所在地方言：精通;
计算机能力： 全国计算机等级考试一级
其它相关技能：
1.高中时期曾参加学校的文学社，撰写的文章曾多次出现在校报以及校刊上!参加县级市以及《语文小报》联合组织的写作大赛获得三等奖并取得相关证书!
参加学校组织的诗词鉴赏大赛获得一等奖并取得相关证书!
2.大学期间在外联部担任组长一职，负责学校大小型活动的赞助商招揽，并成功筹集活动所需资金，具备良好的沟通能力和组织领导能力。在组织学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的.能力，锻炼口才和人际交往能力!
拓展阅读：简历为什么总是没有回音
许多人投出去的简历非常多，但是得到消息的确是寥寥无几，甚至有的投出去了都是石沉大海，那么出现这一情况的原因是什么呢?我们只有了解简历投递没有消息的原因，我们才知道如何更好的去写简历，因为针对这些原因我们可以更好的让自己的简历得到认可和关注。
1、自己投递的时间不对，选择了公司的下班时间投递或者是选择了招聘人员十分忙碌的时间投递，这时候招聘人员可能根本就没有时间看你的简历，或者是再次看简历的时候可能会遗忘一些简历，还有就是投递的时间都选择同一时间，这样简历太多也会让招聘人员感到头疼，有些招聘人员就会从中抽取一些简历，所以说我们投递简历一定要把握好西欧时间，可以选择正常的工作时间，当然也要选择一些最近没有什么大事情的时间，如果最近是公司的庆典等，那么就算投递简历可能也没有人关注。
2、简历写的太过杂乱，招聘人员再看了之后完全不知道你想应聘的工作是什么，或者是在看了之后对于你的个人信息找不到，这样招聘人员是没法对你有更多的了解，当然想要通知你也会变得很麻烦，这样的情况一些招聘人员都会为了省时省事儿选择其他的应聘人员。所以这就要求我们写简历一定要把个人信息以及地址信息等都写清楚，而且要是写在容易看到的地方，这样招聘人员需要寻找我们信息的时候可以一眼看到，当然联系我们也会更方便。
3、简历当中的联系方式比较少，有些人为了省事就写了一个联系电话，然后等到招聘人员通知的时候却发现无法打通或者是正在通话当中，招聘人员可不会再次等你闲的时候给你打电话，只会选择在找其他的人，所以我们在简历的联系方式之处不妨多留几个联系电话，可以以防一些万一情况的出现。
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