产假请假条男方

2020-04-17请假条

产假请假条男方1

单位领导:

  你们好!

  我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

  请假人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

产假请假条男方2

尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日,共计15天。请领导批准。

  请假人:xx

  20xx年11月14日

产假请假条男方3

  尊敬的领导:

  本人由于有孕在身,预产期 月 日,现已近临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为 个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请 月 日正式休产假,预计从 月 日-- 月 日,盼予以批准。

  特此请假,恳望批准!

  申请人:

  年 月 日

产假请假条男方4

尊敬的***领导:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准!

  申请人:*****

  ***年**月**日

  附:法定产假期限

  根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

  《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

产假请假条男方5

  公司领导:

  本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的.相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。

  特此申请!

  申请人:XXX

  20xx年5月21日

产假请假条男方6

尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

  此致!

  请假人:××× ×年×月×日

产假请假条男方7

尊敬的学校领导:

  因本人即将临产,根据国家产假相关规定——单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天;已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾! 特此请假,恳望批准!

  xxxx系:

产假请假条男方8

  由于妻子生产原因,请假___天,从__年__月__日至__年__月__日,希望领导批准

  直接跟你们公司的人事科说明情况,填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。

  机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

产假请假条男方9

  单位领导:

  你们好!

  我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

  请假人:***

  日期:****年**月**日

产假请假条男方10

尊敬的领导:

  您们好!因本人有孕在身,将在20xx年5月28日生产,预产期即将已到。现特向领导请假,根据国家规定产假为98天、晚婚晚育30天,共计产假为128天(20xx年5月13日至20xx年9月21日)。望领导批准为谢!

  请假人:

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