酒店简历表格
企业看简历一般先看看大体情况就是学历、专业、工作经历,此时倒不会太在意具体的工作内容,如果这三项内容里存在严重不符合的情况,那么你就可能被迅速淘汰掉。接下来才是对具体工作内容进行考核,这里我们又该怎么表达了?还是以具体岗位为例做分析,如果应聘土木工程师岗位,企业会先检查你是否有相应的证书,当然不一定需要对应的土木工程师职业资格证书,但是你最好要拥有和工程有关的证书比如全国一二级建造师证书、房地产评估证书等,因为关联度高所以肯定能够起到不小的作用。而后企业会查看你在土木工程行业的工作经验,对于其他的工作经历可以说是视若无睹,因为没有关系所以有什么好说的?
最后,企业会看看简历里的`土木工程项目多不多或者大不大,所以你在写这些项目时别写个名称就没了,一定要把项目规模度展现出来例如项目投资金额有多少、项目级别属于省市级别还是国家级别等。再把你从事的具体工作写上去,剩下的就是个人自由讲述的内容了。
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姓 名: | yjbys | 性 别: | | | 出生年月: | *** | 联系电话: | *** | 学 历: | | 专 业: | | 工作经验: | | 民 族: | 汉 | 毕业学校: | *** | 住 址: | *** | 电子信箱: | www.010zaixian.com/jianli | 自我简介:
系统全面的烹饪工程专业学习、近***年大型餐企的经营管理工作经验,积累并成熟了自己对餐企在当前相当一段时期的发展观,在餐企整体营运、宴会营销策划还是冷点月饼销售等方面,都有丰富的亲身经历和行之有效的经验方法。 | 求职意向:
目标职位: | 娱乐或餐饮管理 | 行政经理·行政主管·办公室主任 | 市场经理 | 目标行业: | 旅游·酒店·餐饮服务 | 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 期望薪资: | 面议 | 期望地区: | *** | 到岗时间: | 1周内 | 工作经历:
20xx | ***有限公司 营销经理 | | 职责和业绩: 1、成本核算、毛利监控、售价拟定; 2、时令及“新奇特” 菜点研发设计、定价、推介; 3、大型宴席营销、机团会议的洽谈统筹、协调落实; 4、酒席套餐、宴会菜式的设计制定、营销策划; 5、通过特色服务、技能技巧的设计、培训及实施以培植企业核竞力; 6、各界名人接待流程安排、服务细节跟进; 7、客户开发、客情维系以及客户关系管理 | 200x—200x | ***有限公司 销售经理 | | 职责和业绩: 1、中秋月饼的市场定位、品种定价、生产安排、包装设计 2、冷冻食品系列的市场开拓、品种开发、销售推广、营销策划 3、香肠面包等定型产品的铺市进场、渠道开发 4、经销商开发、客情维系以及客户关系管理 5、年宵品、端午粽等季节性产品的生产安排、定价包装、销售统筹 | 200x—200x | ***有限公司 总经理助理 | | 职责和业绩: 1、企业日常经营管理的全面参与; 2、企业内部的沟通协调,对外单位的迎来送往; 3、全店行政工作的具体统筹; 4、制定和完善企业各项规章制度及组织实施; 5、全质管理、食品安全生产、计量管理、产品标准编写及管理运用; 6、速冻点心、中秋月饼的市场开发、包装设计、销售推广; 7、商标使用、档案管理、合同签订、广告宣传; 8、团组织全面负责及青年员工管理技能技巧的培训; | 职业技能与特长:
系统全面的烹饪工程专业学习、近***年大型餐企的经营管理工作经验,积累并成熟了自己对餐企在当前相当一段时期的发展观,在餐企整体营运、宴会营销策划还是冷点月饼销售等方面,都有丰富的亲身经历和行之有效的经验方法。 |
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