业务跟单求职简历

2020-12-30[第四单元]写一篇散文

业务跟单求职简历模板

  个人简历在求职中,能够起到敲门砖的作用。一般来说用人单位招收人才都会先收取个人简历,然后在个人简历中筛选出有资格参加面试的。如果个人简历这个敲门砖的力度不够大,则就直接被拒绝在门外了,个人简历在面试之前是获得机会的有效方式,这也说明了个人简历的重要性。

  个人简历也就是你个人的.自荐信,从某种角度来说,个人简历也是个人的说明书。在个人简历中,有个人的基本档案,教育状况、兴趣爱好、个人能力、工作经验、求职意向,还有对自我的评价。这些是对自己的介绍,也是对自己的能力的说明,因此勿让简历在递交后显现出劣势的一面,所显示出来的优势越多,则对自己的“推销”就越有利。个人简历无疑也是个人的档案,在面试的时候,可以成为一种参考,也能为自己面试的思路理清楚。而在进入企业之后,个人简历也是你职业生涯上的第一份档案,对以后的职业发展很有影响力。

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  个人信息

  yjbys

  性  别: 男

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  户  籍: 陕西-咸阳 年  龄: 30

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 165cm

  希望地区: 广东-深圳、 广东-广州、 广东-东莞

  希望岗位: 贸易类-外贸专员/助理

  贸易类-国际业务员

  贸易类-外销员

  经营/管理类-项目经理/主管

  寻求职位: 外贸业务员、 业务主管、 项目管理师

  教育经历

  2005-09 ~ 2009-06 西安财经学院 国际经济与贸易 本科

  培训经历

  2008-03 ~ 2008-05 西安经贸教育培训学校 外贸业务员 外贸业务员证

  工作经验至今3年5月工作经验,曾在4家公司工作

  **公司 (2012-12 ~ 2013-02)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 业务主管 岗位类别: 销售主管

  工作描述: 负责样品寄送和项目跟进;

  负责报价等相关事宜;

  负责小组内异常事件处理;

  客户接待相关事宜。

  离职原因: 寻求发展

  **公司 (2012-08 ~ 2012-11)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 外贸业务员 岗位类别: 销售工程师

  工作描述: 负责阿里巴巴平台产品信息更新;

  客户开发及其客户信息维护;

  根据客户要求,通知工程部打样并寄送样品和规格书确认;

  负责报价操作;

  客户大货出货通知财务开票收款。

  离职原因: 职位变动

  **公司 (2010-05 ~ 2011-10)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

  担任职位: 业务代表 岗位类别: 业务跟单员

  工作描述: 负责客户来访相关事宜安排;

  负责新产品导入到量产的所有事宜;

  寄送样品给客户和台北总公司;

  回复客户交期,安排出货,以及出货事宜追踪和异常处理;

  销售预测和货款催收;

  客退品安排维修及提供维修报告给客户;

  处理客户来访事宜和客户满意度调查。

  **公司 (2009-09 ~ 2010-03)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 业务跟单 岗位类别: 业务跟单员

  工作描述: 联系客户,回复客户排程;

  通知资材部门备料生产;

  安排出货,确保客户如期安全地收到货物;

  月底对账;

  催促客户及时付款,并提供水单给财务冲销;

  处理其他相关事宜。

  项目经验

  ERICSSON&ITS无线路由器 (2010-12 ~ 2012-10)

  担任职位: 业务代表

  项目描述: 爱立信和ITS具有3G,WIFI和打电话功能的无线路由器

  责任描述: 从项目引进到工厂量产相关事宜跟进,如:

  客户来访接待;

  产品生产中问题点反馈与沟通;

  试产进度跟进,以及样品出货;

  与其他相关同事解决生产和出货中的问题点,以便打成目标。

  技能专长

  专业职称: 办公室高级操作员

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能: Windows操作环境下:Word、Excel和Powerpoint办公软件应用。

  技能专长: Outlook邮箱运用;

  选修网页设计,掌握基础的网页制作;

  在工作中熟练应用ERP/SAP操作系统。。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 较差

  英语水平: CET-6 TOEIC730分 口语流利

  英语: 熟练

  求职意向

  发展方向: 业务主管,项目主管

  自身情况

  自我评价: 本人能适应较强的工作压力,对工作认真负责,注重团队合作精神,具有较强的沟通协调与解决问题的能力,具有很强的学习能力,能高效率完成工作任务。

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