预算员的简历范文
简历主次不分，有多少内容写多少内容。恨不得把自己所有的事情都写上，从而导致企业HR不知道你想表达什么，也不知道你具体能力在哪里。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 31岁 民 族： 汉族
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市
自 我 评 价
有自信，肯吃苦，学习能力强;
工作积极主动，有较强的执行能力;
认真，细心，善于处理精细化工作;
独立自主，有责任心，立场坚定;
待人有礼，乐于助人，不以自我为中心，具备团队合作精神。
求 职 意 向
希望岗位： 建筑施工类-工程预决算/施工 建筑施工类-建筑工程造价/预结算师
寻求职位： 土建成本管理员
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：2016-06-15
工作目标 / 发展方向
熟悉掌握《浙江省建筑工程预算定额》2003版、2010版
控制工程成本、能熟练的完成成本管理的各项工作，包括部门资料管理;编制资金计划、全面预算、经济测算、月报等报表;分包工程招投标、编制合同;签复签证单;审核月工程进度款、分包结算等工作
工 作 经 历
▌2013-07--2016-05：浙江东泰集团有限公司
所属行业： 房地产、物业管理(私营企业)
担任岗位： 房地产/物业类/其它相关职位
职位名称： 成本管理员
职位描述：控制工程成本、能熟练的完成成本管理的各项工作，包括：
一、项目前期：
1、编制前期全成本科目投资估算：根据产品定位参考类似工程编制投资估算，通过各项项目开发成本估算，进行盈亏点分析，为制订销售价格提供依据，开发过程中根据实际对目标成本进行调整;
2、对施工图限额设计提出建议，根据地区行业常规用量标准，对主要经济指标单方含量进行控制，从根本上控制建安成本造价;
3、配合工程部进行图纸会审，提供参考性意见;
4、编制经济会审：根据施工图预算编制经济会审，核对限额设计是否达到我方规定用量标准;
5、编制全面预算：根据项目进度、类似合同支付节点编制全面预算，反应工程方面各个时期的资金流安排。
二、项目开发过程时期：
1、配合领导进行分包工程、甲供材料招投标控制：编制招标文件(商务标)，对目标进行考察后选择3-5家投标单位进行报价，投标资格预审，开标时审核投标单位是否响应标书，开标后提供数据分析表给领导作为参考，为领导谈判提供依据;
2、编制分包合同、材料设备采购合同;
3、根据合同支付条款编制次月资金计划、半年度资金计划、次年资金计划;
4、审核月工程进度款，根据工程进度，每月末审核总承包单位及各分包单位上报的进度款，在紧扣工程实际进度的前提下，扣除不应支付的款项，认真支付每一笔款项，避免出现早付多付现象;
5、编制成本月报，通过月报的编制，及时总结当月投资额和进度款支付情况;
6、签复联系单、签证单，对于施工单位上报的工程签证单、联系单等，特别是一些工程材料的报价，根据定额及市场价多方面调查后及时在成本管理员一栏写上具体的回复意见;
7、成本资料管理，主要涉及的是各种合同文件、联系单、签证单文件等整理、分类及归档，保证档案资料的完整、准确、安全，通过记录合同台账、支付台账、联系单台账对资料进行管理，及时储备到第一手资料作为其他相关工作的参考依据，提高工作效率及信息管理的有效性;
8、工地现场拍照，记录下隐蔽工程、材料使用情况、施工方法、现场进度等保存在电脑中备注上现场情况，以备支付进度款、办理结算时使用，特别是隐蔽工程照片，为总承包结算审计提供依据。
三、项目后期：
1、审核分包结算，根据施工合同、图纸、联系单及相关资料，结合现场实际完成情况站在公司角度审核工程量，保证公司利益;
2、根据工程款支付台账，逐步完善全成本科目投资估算，给财务清算提供参考数据;
3、对比各项项目单方造价是否超出投资估算或成本目标，找出节约造价或超出的原因，总结经验为下个项目提供依据。
▌2012-02--2013-06：湖北华审有限公司台州分公司
所属行业： 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/审计专员/助理
职位名称： 预算、审计
职位描述：从事工程预决算，审计工作
▌2011-05--2012-01：浙江大经建设集团第一房屋建造公司
所属行业： 建筑、装潢(私营企业)
担任岗位： 建筑施工类/建筑工程造价/预结算师
职位名称： 预算员
职位描述：与施工单位各班主承包人结算
教 育 经 历
2007-09--2011-07 浙江工商大学 建筑类/环境艺术设计景观方向 本科
实践经验：实践经验：
2009年7月1日至7月14日在浙江申泰建筑有限公司建筑工地实习;
2010年7月1日到8月22日在台州市鼎欣装饰工程有限公司实习。
主修课程科目：主要课程：
1.景观设计：环境设计思维与方法学、景观设计基础、城市公共空间设计、城市公园设计、城市家具设计、园林工程、景观生态学、景观设计;
2.建筑设计：建筑设计基础、测绘与制图、水彩写生与建筑元素分析、茶室设计、独立式别墅设计;
3.电脑辅助设计：CAD2004，3DMAX;
能够熟练操作CAD,精通建模软件SketchUp的操作。
培 训 经 历
2011-06-- 2011-09 临海同益咨询公司土建预算培训班 土建预算培训
主修课程描述：土建钢筋量、工程量计算与套定额、品茗算量软件与品茗递加算量软件。
证 书
2013-07 获得： 全国建设工程造价员 未上传照书照片
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 能熟练进行土建工程量计算与套定额、熟练操作品茗算量软件与品茗递加算量软件;
能够熟练操作CAD,精通建模软件SketchUp的操作，会操作Photoshop图形软件和宣传视频短片制作。
其它相关技能：
能熟练进行土建工程量计算与套定额、熟练操作品茗算量软件与品茗递加算量软件;
能够熟练操作CAD,精通建模软件SketchUp的操作，会操作Photoshop图形软件和宣传视频短片制作。
拓展阅读：做好一份简历，相当于有了一张“绿卡”
随着就业问题的与日增多，很多想要去应聘的朋友都想要找到一份适合自己的`工作。但是很多情况下这份工作并不在于能够让人们的在面试的时候，口才是否出众，能够让面试官们看到应聘者的口才能力，而且在个人简历上需要做到一种的优势，这样才能够在众多的简历中脱颖而出，成为领导眼前一亮的优秀人才。
首先，对于这种问题的产生，很多人们对于简历的想法都没有过于重视，虽然简历上写出自己的优秀成绩，但是这种做法并不充足!尤其是领导人员并不是想要看到这份简历上写出应聘者的成绩如何，而且想要在工作经验上看到，在工作上面的突出表现，这样才能够决定应聘者是否可以在工作上适应现在的方式，并且在日后的发展道路上有什么样的想法。
其次，个人简历的就像是一张能够出国的“绿卡”一样，通过这种方式在需要有自己一定的主动权!现在的工作并不如以前，需要安分守己的虚度时光，如今更多的情况下需要一批能够拥有自我主张的人才，来带领带人们拥有一种积极向上的意识，成为一个团队中的工作核心人物，这种方式才能够让领导们认为这种人才要比任何学历更优秀。
最后，只有简历的满意，是面试的一定的基础。很多人们在工作上属于两种类别，一种是笔试专家，一种是面试专家。两种不同类型的方面虽然都能够考验一个应聘者的相关方面，但是如果笔试都没有成功，那么面试该如何进军呢?所以想要走进一个不错的公司，笔试很重要，简历更重要。
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