商务英语专业毕业求职简历模板
个人简历目标可以说就是个人简历的整体外观,但是给对方以第一印象地方,它也是个人简历的格式。优化模板要做到适合、得当、美观,在设计好模板之后,还要与自己所写的内容做出调整。
个人信息
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性 别: 女
民 族: 汉族 年 龄: 26
婚姻状况: 已婚 专业名称: 商务英语
主修专业: 文科类其他专业 政治面貌: 群众
毕业院校: 哈尔滨金融学院 毕业时间: 2011年7 月
最高学历: 大专 电脑水平: 精通
工作经验: 三年以上 身 高: 157 cm 体重:47公斤
现所在地: 永定县 户 籍: 永定县
求职意向
期望从事职业: 文员, 人事助理, 统计,前台接待 期望薪水: 2000-3000
期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要
教育/培训
教育背景:
学校名称: 哈尔滨金融学院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
专业名称: 商务英语 学历: 大专
所 在 地: 哈尔滨 证书: 哈尔滨金融学院毕业证 大学英语四级 金融英语A证
专业描述: 基础英语、英语听说、英文写作、英语翻译、计算机办公软件、大学语文、应用文写作、公共关系与礼仪、管理学基础、会计基础、统计基础、市场营销、国际贸易与实务、国际经融、国际经济法、国际经济英语与报刊阅读、商务电函、英语经贸合同写作与翻译、口译等。
就业方向:毕业生可在国际商贸、金融、通讯、信息、运输、商业旅游等现代服务行业的工作。
培训经历:
工作经验
公司名称: 福建龙岩兴万祥汽车零部件有限公司 ( 2015年2月 - 2016年4月 )
所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 股份制企业
公司规模: 50~200人 工作地点: 高陂
职位名称: 统计文员兼前台接待
工作描述: 统计生产日报表,制作各类生产统计表格,整理6s体系资料,协助生产部经理做些文职工作,监督跟踪生产进度。接打电话,接待访客,接收包裹,转接发邮件,整理会议记录,完成各部门领导日常行政工作。
离职原因: 公司停产
公司名称: 淘宝网 天猫网 ( 2014年12月 - 2015年0月 )
所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 股份制企业
公司规模: 工作地点: 家里
职位名称: 客服
工作描述: 淘宝刷信誉,放单
公司名称: 福建兴万祥建设有限公司 ( 2012年7月 - 2013年4月 )
所属行业: 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 1000人以上 工作地点: 上杭紫金山
职位名称: 办公室文员兼统计
工作描述: 统计每日出渣报表,接打电话,打印文件,办理员工入(离)职手续,整理安全资料
离职原因: 生孩子
公司名称: 新华都实业集团股份有限公司 ( 2012年1月 - 2012年7月 )
所属行业: 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质: 股份制企业
公司规模: 1000人以上 工作地点: 上杭紫金山
职位名称: 办公室文员
工作描述: 接打电话,打印文件,办理员工入(离)职手续,员工考勤
公司名称: 东肖开发区佳鑫机械鸿达电器 ( 2011年3月 - 2011年12月 )
所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩市东肖经济开发区
职位名称: 办公室文员
工作描述: 接听客户电话,下单,货品入库,安排车间生产工作,办理售后服务,协助仓管发货
离职原因: 选择和男友在同一公司上班
自我评价
自我评价: 本人对统计文员前台接待工作有极大的热情,做过三年年的办公室统计文员,一年前台文员,主要负责打(复)印文件,接打电话,办理员工入职(离职)手续,做些统计报表,记录会议记录。擅长整理资料和文字排版,与人沟通,具有较强的'团队精神。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读:个人简历筛选的普遍标准有哪些
在求职中过程中写个人简历只是其中一个环节,不过对求职的结果影响非常大,因此写个人简历的时候也是非常讲究的,例如编写个人简历在语言应用上的讲究,在排版上的讲究、在字体上的讲究。这些讲究也是为了能够将个人简历写好,能够顺利的通过筛选。
关于个人简历的筛选,在编写简历时也需要了解一番,那些用人单位普遍使用的筛选标准有哪些。
其一,简历的完整性以及简历的篇幅
用人但在看到个人简历的时候,第一印象不仅仅是其格式,更多的是其文字内容的多少。作为个人简历必然要求简洁,因此个人简历在篇幅上不能太多,不能有太多的长篇大论。另外,在简洁的基础上,还要求个人简历要完整,一些重要的信息,如求职意向缺少会让对方直接淘汰掉。而一些相关重要的教育背景以及工作经历背景的缺少,也会另对方质疑。
其二,个人的硬性技能
在个人简历中可以写的技能有很多方面,这也是衡量个人简历价值的重点要素,尤其是硬技能上。大部分的用人单位都非常重视人才的英语技能、计算机能力,还有招聘所需要的专业技能等等。其技能上的有谁越大,则个人简历被通过的几率就越大。
其三,个人简历总体表达
个人简历的表达上也是筛选个人简历的标准之一,对方会通过写作表达来看出人才更多能力,如果表达不好,也会降低个人简历的阅读性。
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