行政管理工作求职简历范文
个人简历中的内容要做到阐述言辞的重心,应该与招聘企业发展方向一致,另外还要能了解用人单位是如何来筛选个人简历。
个人信息
yjbys
性 别: 男
年 龄: 33岁 民 族: 汉族
工作经验: 1年以上 居 住 地: 浙江台州 黄岩区
身 高: CM 户 口: 浙江台州 黄岩区
自 我 评 价
工作时间不长,很多都需要学习,只能靠自己努力去做.相信自己,相信成绩会出来
爱好运动,能有很好的组织协调能力,善于团队合作.
求 职 意 向
希望岗位: 行政/人事类-行政助理 经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
寻求职位: 人力资源专员;营销助理;行政助理
希望工作地点: 浙江台州黄岩区 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区
期望工资: 2500 /月(可面议) 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
人力资源 财会
工 作 经 历
▌2009-05--2010-04:精细化学品集团有限公司
所属行业: 其他(私营企业)
担任岗位: 行政/人事类/人事助理
职位名称: 办公室人员
职位描述:办理社保
处理对外事物,如办理年检,项目申报
办理公司墙报每3个月1次
公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘
办公室一般杂项处理懂6S管理
总经理交办的一些事情
文件发放
▌2008-11--2009-05:联特建筑材料有限公司
所属行业: 建筑、装潢(私营企业)
担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称: 行政人事专员
职位描述:工作内容:人事;1、负责基层管理人员招聘。
2、员工的工资核对和管理人员工资的核算,并制作表格。
3、图纸发放
4、员工的入职离职手续办理
5、管理制度的改善
6、通知的编写
7、人事档案管理
8、周报的整理及编写,以及会议的签到,记录
行政方面:
1、公司的值日安排。
2、各种后勤账务的报销。
3、消防安全检查
4、食堂、宿舍和门卫的管理
5、各种表格制作。
6、外联事务的处理,包括办暂住证、人员接待......
7、公司的后勤事务
8.工伤险办理。
教 育 经 历
2004-09--2008-07 浙江林学院 管理类/行政管理 本科
实践经验:2007 12月做过外汇实习
主修课程科目:人力资源管理
生产运营
企业战略
经营战略
财务管理
技 能 专 长
语言能力: 英语:良好(熟练); 中文普通话:良好
所在地方言:良好;
计算机能力: 全国计算机等级考试三级
计算机详细技能: VB编程基本会 WOED、EXCEL、POPINT基本办公软件能熟练运用
其它相关技能:
人力资源管理,熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.
拓展阅读:硬性指标过硬可以大大提高个人简历的通过率
在个人简历写作辅导的时候,有很多人会问“什么样的简历通过率更有保障呢?”,当然是软硬兼备的个人简历稳定性更佳。在个人简历中需要有软技能,也需要有以技能,不过很多人在写建立的.时候,更加喜欢写软实力,毕竟软实力的拥有不需要证书证明,比较好些。
但是,要知道在实际求职中,硬性的指标过硬,可以大大的提高个人简历的通过率,效果要比软实力好的多。
(1)、相关语言等级证书
语言能力是现在很多外企所要求的能力,在很多职业中如果外语水平高还会有补贴,像是旅行社、酒店、高级会所、机场地勤等等。语言等级证书一定要写在个人简历上,俗话说技多不压身,语言能力好在那个领域中都很吃香。
(2)、专业学历背景
学历专业背景是一个非常重要,也是最为主要的硬实力,比如说你拥有数十条软技能,但是别人只要有一个博士学位证书就足够压倒你了。当然,在求职中专业背景也是非常重要的硬指标,特别是一些专业要求高的职位。
(3)、学校的名气以及个人在学校中的表现
学习的名气显示的是你学历的含金量,比如说三流大学的毕业证书与重点大学的毕业证书,自然是重点大学的学位证书含金量更大。此外,个人在学校中的表现,也算是硬技能。在学习中所取到的成绩,以及所获得的奖项, 也是在求职中可以用作的优势。
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