服装采购员简历模板
很多求职者因为文笔不佳,怕将个人简历编写的不好从而导致求职失败,会选择让文笔极佳的人代笔编写个人简历,但是找人代笔毕竟不是应聘者自己编写,总会有些许不是这么真实,在个人简历中最重要的就是真实性,如果一份个人简历失去了最起码的真实性,对于用人单位来说这份简历就是一张作废的纸张,没有任何实质性的意义。所以在求职路上的个人简历还是应聘者自己亲历其为比较好,如果文笔真的不是很好可以找人来回修改完善,而不是直接将简历托付给别人。
求职者在个人简历中不要拘泥于事情细节的描写,这样会非常占用纸张,也会使招聘官感觉整篇简历拖泥带水,从而判断应聘者也不是干练的职场达人。求职者只需在个人简历中用最简洁精炼的句子表达出意思就可以了,在个人简历中的言语不拖泥带水,给招聘官一种精明干练的感觉,从而赢得面试机会。
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姓 名: | yjbys | 性 别: | | | 出生年月: | *** | 联系电话: | *** | 学 历: | | 专 业: | | 工作经验: | | 民 族: | 汉 | 毕业学校: | *** | 住 址: | *** | 电子信箱: | www.010zaixian.com/jianli | 自我简介:
具有***年外资企业国内、外采购经验,精通采购流程及技巧; 以采购为主兼具外贸、人事、电子商务及行政经验的综合型人才; 理工科毕业,较强的逻辑思维能力,做事高效,有条理,勇于挑战。 | 求职意向:
目标职位: | 采购员·助理 | 采购经理·主管 | 目标行业: | 贸易·进出口 | 服装·工艺品·收藏品·奢侈品 | 耐用消费品 | 期望薪资: | 面议 | 期望地区: | *** | 到岗时间: | 1周内 | 工作经历:
20xx | ***采购 管理师 | | 职责和业绩: 1.50家供应商,300余种料件的管控,保障合理的价格,优质的质量及既定交期; 2.新料导入之流程,包括:备案、询价、核价、处理订单等; 3.掌握成本控制方案,把握行情变化对交期及价格之影响; 4.定期下FCST,把握call料最佳时间,追踪交期,保障进料时间; 5.处理品质异常,办理退运流程; 6.新增急单的特殊采购处理,与业务及厂商协调最佳交期; 7.开发、评审、维护供应商,定期维护产品MOQ、L/T,操作系统主要为SAP; 8.联系物流公司提货,根据Packing list 及Invoice制作EC单,操作系统为国内物资系统。 | 200x—200x | ***有限公司 采购 | | 职责和业绩: 1.开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 2.制定采购计划、处理订单,落实具体采购流程,操作系统为ERP; 3.关注原材料行情,根据订单控制、管理安全库存; 4.执行并完善成本降低及控制方案; 5.办理价格审批手续,发票处理,付款; 6.定期维护物流公司,择优存档,供应商进货进度跟踪; 7.兼作人事相关工作,包括:招聘、入职、离职、考勤、薪资计算、保险缴纳等; 8.办公设备、用品及员工厂服之采购; 9.其他总经理交代的临时工作。 | 200x—200x | ***有限公司 董事长特助 | | 职责和业绩: 1.搜集项目有关的文献、市场信息,翻译专业资料;此项目产品有电脑、手机用保膜、触控面板用保护膜、光学级保护膜等,基材主要为PE、PP及PET; 2.关注市场行情及政策,捕捉对有利公司的.优惠政策,转给董事长参考,可独立进行项目申请; 3.负责公司保护膜案母料及机器的国内外采购、产品试机及新项目申请等相关工作; 4.会议组织或记录,并落实执行; 5.兼做半年外贸,熟悉外贸整个流程; 6.起草各类董事长工作文件,对董事长的工作指示进行传达、跟进,协调各部门共同完成; 7.组织、策划公司晚会及聚餐,预算资金支出; 8.过滤、分类董事长的信函文件,查看邮件,并翻译汇报给董事长; 9.接待客人,可现场翻译,掌握一定的谈判技巧,能根据董事长的指示高效达成,有实际分析问题、解决问题的能力。问题留给自己,结果汇报给老板; 10.安排客人来访日程,包括订房,订机票,派车,打欢迎牌等; 11.后台管理公司网站,定期更新,处理客户在线问答及咨询等; 12.完成董事长临时下达的其他任务。 | 职业技能与特长:
熟练使用Word, Excel, power point , chem 等办公软件; |
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