要有针对的编写个人简历，你需要知道招聘者是如何筛选中简历，面对成堆的个人简历，他们的筛选具有一些特点。浏览而非阅读。浏览与阅读有着非常明显的差别，浏览知识非常粗略的阅读，也就是说你写的内容在详细，没有重点都不会引起对方的注意。这就是要求个人简历要简洁明了，要有侧重点。
现在人的书写习惯都是横向的，不过招聘方在筛选个人简历的时候，可不是横着看，而是竖着看。这种看法速度快，是以整体为主，这就是要求个人简历的各个项目要齐全，同时在具体的栏目上要有层次感，便于对方的浏览，也能为自己加分。在快速的浏览过程中，招聘方也只能通过关键词来判断你是不是有资格参与面试。一般他们在招聘的时候都会规定好招聘的标准，那么在个人简历中，这些标准都要体现出来，从而可以让对方毫不犹豫的选中。
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| 姓 名： | yjbys | 性 别： | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | *** | | 学 历： | | 专 业： | | | 工作经验： | | 民 族： | 汉 | | 毕业学校： | *** | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | www.010zaixian.com/jianli |
自我简介：
| 本人有***年的工作经验，做过***年设计工作，***年工程资料管理或档案管理主管工作经验，有房地产工作经验。 |
求职意向：
| 目标职位： | 建筑·房地产·装饰装修·物业管理类 | | 目标行业： | 房地产开发·建筑与工程 | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 1周内 |
工作经历：
| 20xx | ***有限公司 工程资料管理或档案管理主管 | | | 职责和业绩：
1.贯彻执行“档案法”及《建筑安装工程技术资料管理规程》收集、整理项目所需各类资质、批文、合同、等前期基础性文件资料。登记保管好项目部的各种书籍、资料表格及原始文件，及时更新。
2.做好文件的收发登记台帐，收集整理好与业主、设计往来的各种技术资料、负责工程图纸的收发工作。
3.参与工程结构验收及竣工验收，监督施工方和监理方履行合同约定及工程档案移交业主（城建档案管理部门）。
4.督促、检查、指导项目各分部资料的收集、分类、归档和整理工作；及时做好资料的审查备案工作。
5.协调项目各分部做好竣工图、竣工资料的移交工作。 | | 200x—200x | ***有限公司 资料主管 | | | 职责和业绩：
1、在此期间主要负责“***国际花园”外墙干挂装修工程和“***温泉城***别墅区”精装修工程以及“***地下室钢结构”工程、“***酒店装修工程”等所有资料的收集、编制、整理、归档等管理工作。
2、在些期间还负责本公司的技术标的编制工作及一些装修工程量的计算。
兼职：
1、“***喷漆厂房、33b热加工及下料综合厂房工程”土建、安装、及装修资料的整理收集、组卷及归档。
2、“***商务会馆及别墅工程”，的土建资料管理、收集，整理及试验工作 | | 200x—200x | ***有限公司 ]工程资料及档案管理 | | | 职责和业绩：
1.在此期间曾担任工程资料员，负责“***”和“***大酒店”装饰装修和钢结构的设计技术资料收集、统计、归档编制及管理工作。
2.在此期间还担任公司出纳，办理银行存款和现金领取。 负责支票、汇票、发票、收据管理。 做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。负责报销差旅费及工资的发放。 |
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