人力资源管理往届生简历范文
个人简历上要能够体现出你所申请的职位的原因，让对方看到你的态度，当然很多招聘方想要看到这一信息，也是想要得到回馈。在招聘方面，企业公司需要付出的成本，不仅仅是在面试上，还有招聘广告上，了解求职者申请的原因，也可以当做是一种回馈。
很多时候个人简历的作用其实就是说服目标公司录用你，在个人简历上能够全面阐述自身能力在职位上的作用个，也就是适合求职职位工作的理由。个人简历上的理由充足，则就能够顺利的通过个人简历筛选这一关。
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个人信息
yjbys
目前所在： 天河区 年 龄： 30
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 172 cm
体 重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 软件工程师，销售总监/经理
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广东省，江苏，广西
工作经历
**公司 起止年月：2010-06 ～ 2011-02
公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 拓展经理
工作描述： 以招商会为主，负责在广东省各大城市美容院及专卖店加盟的市场开发，有良好的市场开发能力、对客户需求分析比较清晰，善于引导客户。
离职原因： 调解自己的情绪，寻找新的.环境
**公司 起止年月：2008-03 ～ 2010-05
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位： 项目经理
工作描述： 配合公司领导业务工作，负责关于安防项目技术支持及前期与客户方面的沟通、并根据项目情况制定项目设计方案及具体项目实施管理。主要负责在前期工作中进行现场的了解、对项目跟进过程中的项目方案设计，负责与客户相关部门人员进行技术沟通，及项目后期跟进中配合“招投标”事宜和相关文件资料的提供，项目实施和组织管理工作。
同时对公司自主研发的“数字门卫”来访登记系统产品，负责在销售方面进行配合协助及售后服务技术支持，销售渠道主要以网络及代理商销售为主，在销售中负责与其在技术上进行沟通与交流，也不断优化产品的各方面性能，以此满足不同客户专门性需求，销售的重点定位于在各省级寻找区域总代理，并及协助、配合区域内各经销商的销售指导工作
离职原因： 欠薪
**公司 起止年月：2003-07 ～ 2008-02
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位： 业务经理
工作描述： 负责广州区域安防项目的业务开展及项目后期跟进(项目施工管理)，跟进与客户沟通，协助在项目招投标文件资料相应配合工作，并从事一年多的小区智能化项目的技术学习、项目的实施与管理工作和经验。
离职原因： 转技术方面的工作
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 大专 获得学位: 正在进修中 毕业日期： 2011-02
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-06 临桂县五通中学 物理 毕业
2003-09 2004-05 自学 计算机基础及办公软件
2004-07 2011-02 华南师范大学 人力资源管理(专) 自学中
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
工作认真、热忱，责任心强，注重团体合作交流。乐观热情、友善大方、积极进取，能吃苦耐劳，有爱心、耐心和毅力。集思广益，不断进取为原则。具有优良的沟通、人际交往能力。
性格特点：自信、乐观、诚恳、稳重
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