最新劳动仲裁申请书格式范本
欢迎来到CN人才网，下面是小编给大家分享的最新劳动仲裁申请书格式范本，希望对大家有帮助。
仲裁申请书
申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的')
事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)
此致
XXXX仲裁委员会
申请人：(签名或盖章)
XXXX年XX月XX日
附：一、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数);
二、证据XX份;
三、其他材料XX份。
范本
仲裁申请书
申请人：XXX，男，汉，XXXX年XX月XX日出生，住所地：XX市XX区XX路XX号，公民身份号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。
被申请人：XXXX有限责任公司，住所地：XX市XX区XX路XX号，法定代表人：XXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。
申请事项：
(一)请求裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金¥ 元(劳动合同解除前十二个月的平均工资¥ 元/月× 个月)。
(二)请求裁决被申请人向申请人支 年 月至 年 月休息日加班费共¥ 元。
以上两项合计¥ 元。
事实与理由：
申请人于 年 月 日入职XXXX有限责任公司，工作岗位为 ，双方签订了《劳动合同》(编号： )，约定申请人正常工作时间月工资为 元，每日工作八小时、每周工作五天。但事实上，被申请人要求除每周正常工作五天外，每周星期六仍需加班。被申请人安排加班后，并未按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定安排补休，也未支付加班工资。经多次协商，被申请人仍以各种理由拒绝支付。
被申请人的行为严重违反了《劳动法》、《劳动合同法》的规定，故申请人于 年 月 日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由解除劳动合同关系，但被申请人至今仍未支付加班工资与经济补偿金，严重侵害了申请人的合法权益。
综上所述，为维护自身合法利益，申请人特向贵委提起申请，请贵委支持申请人的请求。
此致
XX市XX区劳动争议仲裁委员会
申请人(捺印)：
年 月 日
【最新劳动仲裁申请书格式范本】相关文章：