哪些材料在投递简历时需要包括?
如果招聘启示上面没有注明，就准备你的简历就可以了，如果是你非常心仪的公司，可以加一封求职信，另外的材料像身份证，获奖证书之类的基本不用提供。一般来说只需要提供招聘广告上要求的材料。绝大部分公司只要求提供简历，其他所有的证书和文凭通常在面试时或入职提供即可。
以前是经常收到厚厚的简历，没用的复印件只能处理掉，因为文件柜没有那么大的空间。现在电子化办公，理论上没有这种烦恼，但也不尽然。前两天晚上在家下载电子邮件，用的是网络速度本来就比较慢，结果提示有一特大电子邮件，没办法，不下载下来这个，其他的邮件也进不来。最后好不容易下载下来，发现是一应聘信（通常是发到公司的特定邮箱，这哥们不知道从哪里知道我的公司电子邮箱，直接发给我了）。简历很小，但同时提供了十几个证书和文凭的.扫描文件，每个都有 2M。本人还算脾气不错，那天情绪也还好，看了看简历觉得还能用，就删除掉所有其他没用的文件，转发给我的同事。但如果赶上招聘人员心情不好，被大的文件折磨了，直接删除掉再正常不过了（也是人呀）。
所以即使是电子简历在不增加你的成本的情况下我们也不建议你把求职材料搞的太厚了。
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