财会类电子简历

2020-12-31中考作文预测

财会类电子简历模板

  简历不同的对待方式,带来的影响在本质上也有极大区别,只有了解如何有针对性的制作,才可打造出非凡的简历。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  年 龄: 29岁 民 族: 汉族

  工作经验: 5年以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区

  身 高: CM 户 口: 湖北黄冈 黄冈

  自 我 评 价

  2010年会计学专科毕业后从事会计工作至今。做过一般纳税人和小规模纳税人全盘账务处理,任主管会计5年。负责审核记账凭证;国税地税出口退税申报;协助财务总监完成对外融资;负责公司各种证照年审;对固定资产及低耗品进行管理;并接待事务所审计、税务稽查等,提供各项资料,做出解释和说明,协助完成自查报告及审计报告。用过SAP、用友、金蝶、小快记等财务软件,熟练使用Office办公软件。 对待工作充满热情,对待生活充满感恩。始终跟着公司一起成长,为了公司新的目标不断学习新的东西,抗压能力强且有耐性,不计较个人得失,顾全大局,有奉献精神。

  求 职 意 向

  希望岗位: 财务/审(统)计类-会计

  寻求职位: 会计

  希望工作地点: 浙江台州 浙江台州路桥区

  期望工资: /月(可面议)  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  会计

  工 作 经 历

  ▌2012-05--2016-09:吉利集团

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

  担任岗位: 财务/审(统)计类/会计

  职位名称: 会计

  职位描述:1、负责全盘账务处理; 2、及时准确提供财务报表及分析; 3、国税地税纳税申报; 4、出口退税申报; 5、固定资产管理; 6、协助财务总监进行外部融资、办理政府无息贷款等; 7、审核进项发票是否符合规定,并认证发票; 8、协助会计师事务所审计,提供资料,对各项问题查找原因并做出合理解释; 9、根据税务机关要求写自查报告,对存在评估风险的地方作出说明与解释,协助稽查局查账出具报告。 10、地税年度汇算清缴,国税汇算清缴,根据审计报告及税局稽查报告对汇算清缴做二次更正申报。

  工作业绩: 对账务处理准确及时;国税地税出口退税申报零差了0错;固定资产管理良好;组织能力强,团队成员团结协作,互相支持与帮助。

  ▌2008-07--2012-04:台州市康顺食品有限公司

  所属行业: 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(私营企业)

  担任岗位: 财务/审(统)计类/会计

  职位名称: 会计

  职位描述:1.负责费用审核; 2.全盘账务处理,会计报表及分析; 3.固定资产管理,新增、报废、盘点。

  工作业绩: 1、规范帐务处理,及时准确提供会计报表; 2、完善固定资产管理,对每项固定资产制定卡片,明确使用保管责任人; 3、加强存货的管理,定期盘点,找出呆滞材料,查明原因,及时清理库存; 4、及时催收报关单及核销单,准确计算内销和外销税额,避免因申报不及时给公司造成损失; 5、审核费用单据坚持原则,对不符合规定的发票予以退回,减少了公司的损失。

  ▌2006-10--2007-04:台州富臣贸易有限公司

  所属行业: 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(民营企业)

  担任岗位: 财务/审(统)计类/会计

  职位名称: 会计

  职位描述:核对往来账款。费用的核销。费用预算。专用发票开票

  教 育 经 历

  2008-09--2010-07 台州学院 财会类/ 大专

  技 能 专 长

  技术职称: 助理会计师

  语言能力: 英语:一般(一般);  其他:一般;  中文普通话:熟练

  所在地方言:熟练;

  计算机能力: 初级

  计算机详细技能: 能熟练的操作办公软件word、EXCUL,并且能操作中科财务软件。管家婆财务软件,用友,金牒。掌握过SAP财务软件。

  其它相关技能:

  会计初级职称

  拓展阅读:那些内容才是个人简历中必须提及的

  对求职有益而无害的因素,往往会在很多方面中显现效果,恰如求职者屡屡采用的个人简历,它便是一种非常注重运用价值的存在。求职者能不能击败竞争对手顺利获得工作,很大的依仗来源于简历的书写与运用效果。

  虽说简历的'作用很多人早已心知肚明,但它可以发挥出怎样的作用,并且为求职者带来哪些方面的帮助,却并没有多少人了解。

  1、简历价值与个人能力

  有没有足够的价值,可不可以帮助求职者表现出较强的个人能力,这些因素都可用来判断简历实用与否。通常情况下,求职者也许会将目光放在简历书写出来的内容上,但更多的还是一些无关紧要的小事情。如最基本的个人信息,也能够被求职者书写出数百个字,阅读者花费时间精力对此阅读后,却并未发现丝毫的价值,这难道也可以称之为优质的简历吗?

  2、真凭实据的优势

  虽说有优势的人最受招聘企业欢迎,但怎样才能够在简历中彰显优势,并且确保陈述出来的优势都能够站得稳脚跟,这就有些困难了。但简历也要彰显个人风采才可吸引招聘方的关注,简历也讲求真凭实据的陈述,一些曾经做出过的成绩,我们可以有针对性的对其进行细致的陈述。

  求职者万万不可小觑了上述两点提及的简历创作环节,即便只有一处区域书写错误,也会对求职者的就职规划带来非常大的影响,这便是为何有些人能够如愿以偿获得工作,而有些人只能够屡屡失败的原因所在。

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