一、统一思想，齐心协力争创省级文明单位。
精神文明建设是社会主义高校的重要特征，是昆明学院实现跨越式、超常规、追赶型发展的重要保证，也是两校合并后以新形象谋新发展的重要标志之一。争创省级文明单位是昆明学院坚持科学发展观，促进可持续发展的必然要求;是推进“三个文明”建设全面协调发展，构建和-谐校园的有效途径;是建设先进校园文化，提高教职员工文明素养、生活质量和文明程度的具体要求。全体教职员工要以高度的主人翁意识，充分发挥教书育人、管理育人、服务育人中的重要作用，把我院精神文明建设不断引向深入，构建和-谐校园，为科教兴滇和现代新昆明建设培养合格人才做出更大的贡献。
二、自觉提高公民道德意识，社会主义荣辱观。
全体教职员工要积极响应学院文明委的号召，认真实施《公民道德建设实施纲要》，自觉践行“八荣八耻”，做到自尊、自爱、自强、自律，遵守社会公德，争做文明公民。全院教职员工要把继承和发扬中华民族传统美德与时代精神相结合，德高为师，身正为范，身教重于言教，自觉奉行“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，坚持履行昆明市民“十不”公约，争做道德高尚、举止文雅的好教工、好公民，以自己的言行实践良好社会风尚。
各位教职员工，我们人人的言行举止都关乎到学院形象，人人能为学院精神文明和发展环境建设做贡献。让我们从自身做起，从本职岗位工作做起，从点滴小事做起，从现在做起，以文明之行、兴文明之风、创文明单位，为学院创建省级文明单位工作做出我们应有的努力和奉献。