离职申请书 篇5
尊敬的公司领导：
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在公司工作半年的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这半年的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，感谢各位领导和同事在过去的工作、生活中给予的关心与帮助，同时也发自内心的祝愿公司兴旺发达，事业百尺竿头，更进一步！衷心祝愿所有在兴东矿业辛勤工作的员工工作顺利，事业有成。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：
申请日期：
离职申请书 篇6
尊敬的x老师：
您好！
首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，今天写信是向您提出离职申请的。来到这里快两个月了，xx老师和其他同事都对我很好，大家在一起就像一个大家庭一样和睦温暖。我真的很舍不得大家。请您听到这个消息的时候先不要着急难过，听我把话说完好吗？
x老师，在您这里，是我第一次体验当老师，它使我的心智和人生都受到了熏陶，让我受益匪浅。深圳是个混杂丰富的城市，这里有形形色色的人们。他们的学历各不相同，学习的接受能力也不相同，但是他们都来到了这里，想学知识的心理却是相同的。我很欣赏他们下班后仍不忘给自己充电的精神，看到他们对能力对知识的渴求的眼神，这是不同于在学校学生的眼神，却让人有另一种感动。受人之托，忠人之事，站在我的岗位上，我的职责就是教会他们所要学的知识。而我知道自己不过是一个才毕业不久的大学生，所以在态度上面我硬不起来，于是我就采取和善友好的态度对待每一个学员，他们都说我们这两个会计老师都好亲切，一点架子都没有。凡事付出总有回报，孜孜不倦的教导也换来了学员的友情，很多学员看我们平时工作到很晚没时间吃饭，来上课的时候就会带水果零食来给我们分享。有比较善长厨艺的甚至亲手做了鸡翅、糕点来带给我们。我之前生病请假，有学员知道我身体不舒服，甚至煲了汤带来说为我滋补……这一切的一切都令我很感动。在我考虑要离开的时候，想到他们，每每都会让我有鼻子发酸的冲动。在打这封信时，我有陆续告诉他们此事，大家都很舍不得，我想我现在能做的就是尽力好好完成我在这里每一天的工作，把手上的老学员都教会教懂。真的很对不起，希望大家能谅解我的决定，真的对不起。
当然话说到这里，不得不提一下您上次说有学员投诉我的事情。我想我真的还很孩子气吧，虽然您叮嘱我下去之后不要再去猜想是谁。我也理解您做为一个长辈一个领导，你告诉我此事并不是要给我压力，而是指导我在如此商业化的一个社会环境里该怎样更加合理的去处理一些关系。但是我还是忍不住去猜想到底是谁。想来想去，我只想到一个学员，曹同学，我不知道我的直觉有没有错，当然对错都没有关系，我不会怪她，我回想了一下，那天的却是学员比较多，当时英语、电脑、会计都在一个教室也比较杂乱，我几个学员的进度又都不一样，喊老师的声音此起彼伏，难免有点心焦。她是个没有会计基础的学员，虽然人很好也很聪明，但是接受起来可能还是有点慢，我在指导她的时候可能显得有点不耐烦了，让她自尊心受到了影响吧。如果是这样，我真的由衷的想说声对不起。而且后来帮她报考会计证，她的照片放在我这里，为了准确区分学员，我在每张照片背面都写了她们的名字，当时可能墨迹没干就收了起来，导致她的照片上沾了一点，那天她来拿照片的时候就不太高兴，我说用橡皮擦一下吧，可能说的时候也没太注意口气。如果不是她，也该是差不多的状况吧。唉，总之，是我的错，我不太会说话，才导致了这样的事件的发生。这也让我认识到了我的年轻，我的不足。每一个到这里来咨询的学员，我真的都很努力的去微笑的面对他们，告诉他们我们的老师很负责教的很好，可每个人看到我第一句话就是：“会计老师这么年轻啊！”我当时心里就黯了下来，我想这不仅是对我，对公司也会有一些影响的吧。所以我真的也不想因为我的关系而使学员对我们公司的老师的教学能力产生质疑。对于这点，我真的很内疚，很抱歉！
而我决定离开的一个最主要的原因就是，我要去北京了。我的身体一直不是很好，从开始来上班的第一天就在重感冒支气管炎，当时嗓子一直说不出来话，但我想我可以忍忍，感冒好了应该就没事了。可是可能是我的自身体质实在太脆弱了吧，当老师以后每天要说很多话，加上机房空气又比较不流通，而我自身没有喝水的习惯，身体各种疾病都冒了出来。虽然年轻人是该趁年轻多努力的，但是我自己的缺陷吧，使我适应不了一些作息和惯例。家里人听闻我上次**的时候都吓到了，我妈当时就请假说立刻要来深圳带我回家治疗。后来我去医院确诊没事以后，才稍微安抚了她的情绪。天下父母心，她终究不放心我一个人在这么远的地方打工的，所以经过一段时间的考虑，恰巧我北京的姐夫所在的公司会计怀孕暂时离职了有了一个空缺，妈妈就说让去我去北京工作，姐姐姐夫在那里也有亲人可以照顾我。
离职申请书 篇7
尊敬的领导：
因个人原因，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量再三，意决。
一年又半载，承蒙栽培，学会许多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将越发麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，越发惶恐不安。
后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。公司应更加之人性化，秉着公平，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不可少，慎之慎之……
念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最后之力，力虽绵薄，然望有助于公司。
当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常联系，不相忘……
今写此书，临表涕零，不知所言。望公司领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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