另类辞职信大集合

2018-07-22辞职信

  岁末年初,又一波跳槽风潮涌起,各种各样的辞职信扑面而来。没有丰富的工作经验却有丰富的辞职经验,写不出完美的报告却可以轻松写出惊世骇俗的辞职信,如今各类奇葩辞职信刷爆双微一端,这些辞职信有的搞笑,有的文艺,有的感人,有的荒诞,理由五花八门,内容脑洞大开,估计老板看到这样的辞职信,内心是崩溃的!

  最早一封传遍网络的情怀辞职信出自郑州的一位中学女老师之手“世界那么大,我想去看看”,当股市过山车时,有人提出的辞职理由是“回家炒股”,前九派新闻记者彭玲玲的辞职是因为“我的胸太大,这里装不下”。互联网还由此衍生“三行半辞职信大赛”,可是如此跟风高调辞职真的具有代表性吗?

 最走心的辞职信

  效仿指数:★★★★★

  某企业花大量精力挖来一位营销总监,不到三个月,这位年仅26岁的营销总监就把工作搞得有声有色,然而,就在大家都普遍看好他时,他却毅然而然地辞职,并递交给老总一封长达三页的辞职信,详细盘点一家家族企业存在的弊端,简直堪称呕心沥血,难得的是领导从善如流,肯定员工所言有可行性。

  巧的是,在另一家企业,也有一名男子也递交一封满满三页的辞职信遥相呼应。信中开门见山地提出“现在工作环境、时间、内容无法满足我对于一个工作的定义”,除了罗列公司的问题外,还提出了14条建议,例如“进一步培训检验人员”、“将生产会与质量会一起召开”、“公司应该把精力放在产品质量上,如不改进,将被淘汰”等。据这名男子说,他花了两个小时一气呵成写下这封“陈情表”,月薪4000多元,上班一年多因为加班多、事务庞杂,时常觉得心累,才提出辞职。

  这封辞职信看似不太“潇洒”,心事重重,他的离职,却得到同为机械制造公司同事的惋惜和领导的挽留。人力资源和职场专家认为,在辞职信里将公司存在的问题一一反映,没有恶意中伤公司,却能提出中肯建议,反映出该员工具有较强的职业道德、职业操守和责任心,类此这种员工,善始善终,会积攒出好口碑,在职场上也会越来越受到企业欢迎。

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