4.职责
4.1人力资源部
4.1.1负责职工死亡类型的判定;
4.1.2负责死亡职工档案资料的收集工作;
4.1.3负责死亡职工的遗属可享受政策的解释，以及遗属提出的有关要求答复、解释工作;
4.1.4负责遗属身份、年龄等相关信息的了解、审核工作;
4.1.5负责工亡职工善后处理协议的起草、签订及协议条款的落实工作;
4.1.6负责遗属抚恤金等日常事项的管理工作;
4.1.7负责死亡职工的档案维护及相关人力资源信息变更工作;
4.1.8负责与地方工伤保险机构的报案、核报、结算工作。
4.2工会办公室
4.2.1负责死亡职工善后处理领导小组的日常工作;
4.2.2负责死亡职工讣告的张贴工作;
4.2.3协助基层单位做好遗属安抚工作;
4.2.4负责与遗属协商处理过程中的各项协调工作;
4.2.5负责追悼会的指导工作;
4.2.6负责死亡职工相关上访资料的收集及事务协调工作。
4.3安全环保部
4.3.1负责工亡认定相关材料报送及其衔接工作;
4.3.2负责工亡事故调查、处理、通报及相关文件资料的管理工作;
4.3.3负责工亡事故的信息的归口管理及报送工作。
4.4 公安处
4.4.1负责辖区内意外死亡事件的调查、分析、处理工作;
4.4.2配合安全环保部做好工亡事故调查工作;
4.4.3负责涉及死亡职工的非正常上访、寻衅滋事、聚众闹事等扰乱公共秩序事件的处理工作。
4.5 财务部
4.5.1负责职工死亡相关费用的核报、支付工作;
4.5.2负责保险补助资金的账务处理工作。
4.6 综合管理部
负责部门涉及公司领导上访事件信息的传递工作。
4.7党群工作部
负责死亡职工党员的信息维护工作。
4.7职工生前所在单位
4.7.1负责职工死亡信息的上报工作;
4.7.2配合做好职工工亡调查工作;
4.7.3负责工亡职工遗属的告知、接待工作;
4.7.4负责工亡职工遗属的安抚和政策疏导工作;
4.7.5经公司同意，安排组织对困难死亡职工的捐款工作;
4.7.6负责本单位死亡职工殡葬事宜组织工作;
4.7.7负责善后处理费用的使用、管理工作。