5.管理程序
5.1非工亡善后处理程序
5.1.1由工会办公室牵头，人力资源部、公安处、职工所在单位有关人员组成善后处理领导小组;
5.1.2人力资源部收集整理亡故职工基本档案信息;
5.1.3职工所在单位收集遗属基本信息;
5.1.4善后处理领导小组告知遗属职工非因公死亡有关政策，并做好解释;
5.1.5职工所在单位与家属共同协商办理追悼会有关事宜;
5.1.6亡故职工遗属持死亡证明、火化证、销户证明、身份证、户口本、银行卡到人力资源部办理遗属补助、丧葬费核报手续，由财务部支付。
5.2工亡善后处理程序
5.2.1事故上报
事发单位要按照《员工伤亡事故报告及处理制度》的有关要求做好事故上报工作。
5.2.2遗体转院及家属接待
由事发单位联系龙钢医院将职工遗体转至韩城市医院，经医院判定生理死亡后，出具死亡证明。由事发单位进行家属告知，并做好家属安抚、医疗救助工作。
5.2.3协商政策
a.由工会办公室牵头，人力资源部、安全环保部、公安处、职工所在单位负责人组成善后处理领导小组;
b.由工会办公室召集，相关单位配合，按照各自职责分工，积极参与工亡补偿协商事宜;
c.协商一致后，由人力资源部按照协商结果起草善后处理协议(一式两份)，经家属签字、画押及工会办、人力资源部、职工所在单位签字后，分别由家属及人力资源部留存原件，工会办公室备存复印件。
5.2.4举行追悼会
a.双方协商一致后，由职工所在单位联系殡仪馆，确定追悼会时间、地点，并与家属协商追悼会议程;
b.职工所在单位办理医院结算、遗体转移、遗像制作、花圈制作以及准备主持词、悼词、死者身份证复印件等前期工作;
c.职工所在单位组织适当规模的职工代表(30-50人)参加追悼会，要统一着装、严守会场纪律;
d.职工所在单位协助家属做好遗体火化程序的办理工作，并办理火化证。
5.2.5办理工亡补助金
a.职工家属持死亡证明、火化证到户籍所在地办理销户证明;
b.职工家属持死亡证明、火化证、销户证明、身份证、户口本、善后处理协议、银行卡到人力资源部办理审批手续;
c.由财务部先行垫付保险补助资金，待市工伤管理部门保险补助资金到帐后再做账务冲销处理;
d.职工所在单位协助职工家属办理相关手续。
5.3善后处理费用核报
5.3.1善后处理费用包含善后处理领导小组成员在处理善后事宜期间产生的食宿、车辆、慰问品、丧葬品等费用;
5.3.2善后处理费用由职工所在单位先行垫资，待事项处理完毕后，汇总各项费用，报人力资源部审核，到财务部核报。
5.4工会办公室负责离退休干部、在职中层以上干部亡故事宜办理。 6.引用文件
《工伤保险条例》
《工伤人员管理制度》
《员工伤亡事故报告及处理制度》