老干部工作汇报材料2016

2018-07-22工作汇报

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  【一】老干部工作汇报材料2016

  为认真贯彻落实省、岳阳、汨罗市老干部工作、关心下一代工作会议精神,切实搞好我局的老干部和关心下一代工作,我局党组高度重视,年初便开会部署了今年老干部和关心下一代工作,拨出专门经费,安排专项活动,切实关心老干部政治、生活待遇,搞好老年支部建设,充分发挥我局老干部的作用,老干部和关心下一代工作取得了一定的成效,现汇报如下:

  一、成立班子,加强领导

  我局年初便成立了老干部和关心下一代工作领导班子,由局长吴宏基任组长,常洁爽任副组长,苏庚牛、梁小玲、金卫雯、焦勇等同志为成员,领导小组下设办公室,由梁小玲同志兼任办公室主任。

  二、加大投入,搞好支部建设

  我局有离退休干部15人,其中离休干部1人,退休县处级1人,科级以下13人。为改善老年支部的办公条件,我局从紧张的办公经费中压缩其他开支,改善了支部办公、学习场所,成立了老干支部,使老干部办公有场所、学习有地方,活动有组织,以实际行动改善老干部的待遇。

  三、开展活动,激发热情

  今年,局党组积极支持老干部和关心下一代的各项工作,主要活动有3项。

  一是“六一”儿童节,对局机关单位工作人员子女进行慰问,鼓励他们发奋学习,天天向上。

  二是对考上大学的学生进行了物质和精神奖励,倡导“好学者有所为”的良好风气。

  三是重阳节召开老干部座谈会。对老干部进行了慰问,组织老干部到云南考察学习,激发老干部的热情,增强了老干部的体质。

  四、组织学习,保障待遇

  一是认真组织老干部开展“创先争优”活动。自开展“创先争优”活动以来,我局便以支部为单位组织学习,向老年支部发放学习资料和笔记本等,派专人帮助指导他们开展活动,每个老干党员都结合本身实际写出了承诺书,老干支部也作出了公开承诺,开展了创先争优点评工作,取得了实效。

  二是确保老干部各项待遇落实到位。今年,我局严格按上级文件的要求落实,不打折扣、不讲价钱,确保老干部各项待遇及时到位。

  五、走访座谈,了解情况

  今年我局专门安排了老干部座谈走访工作,由局长吴宏基、副局长周德新、常洁爽、工会主席梁小玲、老年支部书记苏庚牛等对我局的老干部开展了座谈走访,了解老干部生活中遇到的困难和问题,高度关注老干部的生活和思想动态,帮助他们解决实际困难。

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