二、分类施策，因村制宜，着力解决后进村突出问题
具体工作中，我们会同县包村领导和包村工作组对后进村存在的各种问题进行了认真分析研究，把4个后进村按照党组织班子配备不齐、班子不团结内耗严重、党组织服务意识差等十种类型进行逐一分析，按照“一村一策，分类施治，对症下药，逐个突破”的原则，“调、包、帮”多措并举，集中开展了整顿治理工作。
(一)调。对农村班子不健全、支部书记缺职的村，采取下派任职等办法，对党组织班子进行调整和充实，配强党组织班子尤其是党组织书记，为尽快转化提高奠定坚实的组织基础。今年以来，先后对2个后进村党支部班子进行了调整，调整村党支部书记1名，支部委员2名，把3名素质高、能力强、作风正的优秀人才充实进了村党支部，使后进村班子的凝聚力、战斗力明显增强。黄老人村党支部书记长期缺职，村里的各项工作无法正常开展，镇党委经过认真研究，及时选派农村工作经验丰富的镇农经站站长马完元同志到该村任支部书记，受到村党员干部群众的一致拥护并很快扭转了局面，推开了工作，目前黄老人村先后投资3万余元进行了沟渠清淤和街道清理，低压改造也已列入项目，自筹资金4万元已到位，预计7月底即可施工，幸福院提档升级建设、高标准基本农田建设等项目也正在积极跑办中。
二是“包”。对历史遗留问题较多、各种矛盾较为突出的村，利用县直部门和县领导包村的有利时机，加强协调配合，采取县、镇两级干部联合包村的形式，面对面地疏导群众情绪，缓和干群矛盾，妥善解决各类问题，加快后进村转化步伐。仓上村因历史遗留债务等问题曾引发过群众上访，工作无法开展。镇包村干部、党委副书记刘金青同志与县直包村部门安监局密切配合，及时做好矛盾化解工作，各项工作逐渐走上了正常运转的轨道，该村先后投资100余万元对村内主要街道进行了硬化，5月底前又投资20多万元新建了排水沟，占地400平米的村民休闲广场也正地建设中。
三是“帮”。对后进村采取“输血”和“造血”相结合的方式，进行全面帮扶。一方面，从群众最关注、最关心、最需要解决的问题入手，组织人力、物力、财力，扎扎实实为群众解决实际困难，提升班子的公信力;另一方面，通过组织村“两委”干部集中培训、外出学习等方式，教育引导村干部开阔眼界，提升素质，树立发展信心。并从群众需求出发，相继实施了农村公路建设工程、低压改造工程、天然气入村工程、坑塘治理改造工程等民生项目，受到了后进村群众的热烈欢迎，进一步拉近了干群关系，增强了村班子的凝聚力和号召力。同时，我们还组织后进村的“两委”干部到先进单位进行了参观学习，教育引导他们转变思想观念，强化公仆意识，切实树立为官一任、造福一方的创业精神，增强后进变先进的信心和勇气，使后进村干部的精神面貌明显转变，为早日摘掉落后帽子、迈入先进村行列打下了良好的思想基础。大牛庄、康庄子两个村班子成员思想保守，工作模式僵简单僵化，镇党委协同县审计局、县电力局以及相关包村县领导通过走访党员群众，反复调查了解，帮助大牛庄村确立了建休闲小广场、发展大棚种植、进行低压造等5件实事，找准了发展的突破口，充分激发了该村干部群众干事创业的热情，使该村整体面貌明显改观。康庄子村南坑塘治理项目目前正在施工中，电力低压改造项目已完工，拟投资100万元的村内道路建设已列入县政府项目计划，拟投资120万元的天然气入村项目也正在积极跑办。