社会治安综合治理和平安建设工作汇报

2018-07-22工作汇报

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  20xx年,我局在市委、市政府的领导下,在认真做好质量技术监督各项工作的同时,在市综治委的指导下,以促进和谐宿迁为目标,以落实社会治安综合治理和平安建设的各项目标和责任为抓手,认真履行“两个安全”监管职责,认真搞好社会治安综合整治和社会矛盾纠纷大排查活动,为促进宿迁经济社会健康和谐发展作出了一定贡献。现将有关情况汇报如下:

  一、加强组织领导,高度重视综治与平安创建工作。

  社会治安综合治理与平安建设工作是市委、市政府部署的一项重要工作,是宿迁经济社会跨越发展的基础。我局作为政府职能部门,力求从讲政治的高度,加强对综治与平安建设工作的领导。

  为确保综治及平安创建工作的有效、顺利实施,我局根据人事调整,及时调整了社会治安综合治理领导小组组成人员,坚持一把手负责制原则,各处室、各直属单位负责人共同参与。局领导与系统内各单位、各部门签订了年度目标工作责任书,并明确办公室的同志为综治与平安建设工作联络员,积极参加市综治办组织的各项活动,对有关工作部署,及时向领导汇报,并按照要求及时完成交办的各项任务。

  二、注重安全防范,积极参与市综治办的各项工作。

  1、认真开展社会矛盾纠纷大排查活动。

  我局为认真贯彻落实全市社会矛盾纠纷大排查工作会议精神,制定了详细的社会矛盾纠纷大排查活动实施方案,对指导思想、工作目标、排查重点、方法步骤和工作要求作了具体说明。要求大排查活动在市局党组的统一领导下,由市局办公室牵头组织,各县区局、市局各直属单位和部门在市局办公室组织下统一开展工作。努力做到“小事不出部门,大事不出本局,纠纷不激化,矛盾不上交”,坚决防止发生有重大影响的群体性事件、个人极端事件和来市去省进京集访事件。

  通过全市系统近三个月的努力,截至目前,共组织排查11次,各单位、各部门未上报一起社会矛盾纠纷,未发生一起有重大影响的群体性事件、个人极端事件和来市去省进京集访事件,有力地保障了宿迁质监事业的健康发展,促进了宿迁社会的和谐给定。

  2、全面落实单位安全防范责任制。

  首先是与保安公司签订长期合同,聘请5名保安对局机关大院进行24小时不间断轮流职守。今年还适当增加了保安待遇,稳定了保安队伍,要求保安不仅要守好大门,进行来客登记,而且要坚持每天上下班检查一次办公大楼内的安全情况,及时关闭电源、水源和办公室门,对消防、安全设施给予察看,认真做好安全防范。

  其次是在节假日期间,安排领导带班,值班人员和值班车辆及时到岗,确保在接收各类信息的同时,能及时应对突发事件。还要求全市系统各单位都加强节假日的值守工作,并对值班保卫情况进行抽查。在保卫和值班人员的辛勤工作和共同努力下,今年我市质监系统未发生一起失窃、失火等安全事故。

  3、以预防为主,加强廉政安全警示教育。

  今年我局提出:“突出四类人员、抓住四个环节、建立四项制度”,形成有效的预防腐败体系。“突出四类人员”即突出行政许可工作人员、行政执法人员、技术机构从事检验检测的人员、从事工程建设项目和大宗物资采购的人员。“抓住四个环节、建立四项制度”即抓好思想引导环节,建立教育制度;抓好督促检查环节,建立监督制度;抓好规范行为环节,建立预防制度;抓好问责处理环节,建立惩治制度。

  20xx年,我局以廉政文化建设为抓手,以预防为主,努力营造良好的工作环境,将教育干部职工廉洁从政的目标落到实处。开展“遵纪守法、珍惜岗位”主题月活动、到市预防职务犯罪警示教育基地参观、举办勤政廉政书法绘画摄影征文比赛、探索建设《宿迁质监局廉情预警机制》,坚持从源头上防治腐败,依靠行风监督员的暗访、纪检监察人员的查访和坚持对服务对象的走访制度,坚决堵塞廉政建设中的监管漏洞。

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