五四青年节活动简报2016二
为进一步弘扬五四精神，倡导文明新风，彰显时代精神和青春价值。4月26日，太白社区团支部组织青年志愿者深入基层开展“爱心送温暖、奉献促和谐”五四青年节主题慰问活动。
本次活动主要为社区部分90岁高龄老人送去了亲手蒸煮的茶叶蛋，并为老人们打扫室内卫生等。志愿者们干的热火朝天，让老人们感到爱洒空巢屋，志愿者们的亲切问候感染着每一位老人，老人们眉开眼笑，激动地拉着志愿者们的手连声说着谢谢。
慰问活动的开展，进一步弘扬了“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，让广大团员青年深切地感受到了团组织的关心和温暖。志愿者们纷纷表示关爱老人，是他们应尽的责任和义务，同时也乐于为营造文明和谐的社会环境和人际关系、推动社会和谐发展贡献自己的一份力量、奉献自己的一份爱心。
五四青年节活动简报2016三
xx年5月6日，xx社会科学院工业经济研究所所团委为庆祝五四青年节，在所党委的安排和领导下举办了中青年学者与老专家、老领导的座谈交流活动。xx社会科学院机关党委常务副书记崔xx、离退休干部工作局局长刘xx，工业经济研究所离退休老专家、老领导周xx，所党委书记史xx，副所长黄xx、李维民，所长助理李xx，党委委员、经济管理出版社总编辑沈xx，党委委员、办公室主任樊xx，各研究室主任、副主任，以及其他30多位研究人员参加了座谈。座谈由黄xx副所长主持，分为集体座谈和分别座谈两个环节。集体座谈在所大会议室举办，史丹书记，老专家、老领导周xx书记、刘xx局长，所团委书记原xx，李xx副所长依次讲话发言。分别座谈由各研究室中、青年学者负责，分别邀请各位老专家、老领导到各自研究室，进行了深入的采访交流。由于个别老专家由于身体原因，未能到场参加会议，会后所团委也安排了人员到他们家中走访。
史xx书记首先对各位领导和来宾表示了欢迎和感谢，并介绍了此次活动的主要目的和内容。她谈到，此次座谈是经过了长时期的酝酿，希望通过年轻学者和老专家、老领导的对接，把工经所的光荣传统很好的传承下去。要总结工经所36年发展中，在工业经济、企业管理、区域经济等领域所做出的理论贡献;总结工经所中对国家发展产生重要作用的人物和事件;总结工经所长期发展中形成的一些文化。希望能够在此基础上，促进工经所更快更好的发展。通过这次活动，也希望能够形成一些文字材料，作为工经所的历史档案保存下来。
目前，工经所中青年人的比重超过一半，而中青年人也是所里各项工作的主要力量。要想使工经所在创新工程中取得更好的成绩，在院里的评比中保持比较先进的地位，必须要更好的激励中青年人，发挥他们思想活跃、学习能力强、干劲大的特点。所以，我们开展了创新工程青年先锋队的系列活动，希望更好的推动所里工作。青年人的成长，学术的定位和方向，需要老专家给予指点。今天先是请老专家集中的讲一讲工经所在历史上取得的学术成就，以及对研究所发展的期望，然后各研究室再有针对性的进行对接。
学部委员周xx回顾了工经所的建所和发展历程，列举了历任所长对工经所发展做出的贡献。他指出，工经所是1978年在经济研究所工业组基础上成立的，第一任所长马洪。他是一位有高度使命感、责任感，也非常勤奋的人，为工经所的发展打下了很好的基础。在拨乱反正以后，工经所恢复了工业经济、企业管理的正常研究，当时和全国一些高校组建了工业经济教育研究会，企业管理教育研究会，这对学科的发展起到了非常重要作用。马xx当时发表的《xx经济发展战略》和主编的《xx经济结构问题研究》产生了很大的影响，对当时的经济结构调整提出了系统见解。他提出的一些问题，到了今天大家还在继续研究。马xx将mba教育引入了到xx，编写了《xx经济事典》和《日本经济事典》。第二任所长蒋xx既是一个著名的经济学家，也是一个创新家、实业家。他提出的“企业本位论”在国内外产生了深远的影响，对于xx企业改革进程起到了巨大推动作用。他创办了《xx工业经济》和《经济管理》期刊和经济管理出版社，开办了《经济管理》刊授联合大学。马xx、蒋xx还有陆斐文等同志对工经所的发展产生了深远的影响。我是1985年下半年到1993年期间担任工经所所长，这期间工经所除了研究企业管理和企业改革以外，还研究了工业发展战略、xx产业政策、城乡经济社会关系、工业发展史、区域经济，取得了全国领先的地位。后来就是张卓元，他既担任《经济研究》编辑，也是研究员，去年获得了“吴xx终身成就奖”。再后来是陈佳贵，也做出了很多贡献。他主持编写了《xx工业发展报告》，一直持续到现在，成为工经所的品牌报告。他理顺了《xx经营报》和《精品购物指南》的管理，很好的促进了所里出版业的发展。
工经所有很多优良传统的。什么是传统?我认为是单位传承下来的，大家习惯、自觉遵守的行为举止。一是改革。坚持党的领导，坚持改革开放，坚持马克思主义，为社会主义建设做出贡献。二是创新。我们始终研究新情况、新问题，不断开拓创新。三是勤奋。马xx、蒋xx等工经所历任所长都非常勤奋，为全所做出榜样。四是团结。领导班子团结，为大局着想。五是重视管理。很多工作，包括老干部工作，都做得非常好。六是重视培养青年。我们当时培养的很多青年人都成为不同单位的领导和骨干。
目前，工经所的形势还是很好的，院领导和所领导都高度重视、正确领导，从而为工经所发展提供了很好的环境。然而，我也深深感觉到面临的激烈竞争，现在很多高校在不少方面比工经所有优势，我们应居安思危，不仅继承优良传统，而且发展创新优良传统。
学部委员吕xx介绍了从三方面介绍了工经所的历史传统，并分析了工经所与普通高校的区别，具体主要谈了三个方面。
一是工经所从组建到90年代期间，主要是由一些具有实际工作经验的人组成，来自于国家经委、建委、企业等，因此对于现实经济的脉络能够很好的把握，能够找到感觉。而90年代以后的这一批人员还缺乏这部分，需要通过大量调查研究、接触实际，把这一块补上去，提高对实际经济工作的感悟。
二是工经所的传统是责任意识和参与意识。我78年考研究生，79年研二的时候国家正在推进产业结构调整和经济体制改革，当时马xx和蒋xx组织了两个大的课题组，分别是结构调整课题组和体制改革课题组。定期召开大规模的会议，邀请各部委、各部门人员参加，介绍各自发展中面临的问题，每次都要出一期简报，后来演变为双周座谈会，直接为党中央、国务院的决策提供理论支持。这种责任意识和参与意识表现为一开始就要当好党中央、国务院的思想库、智囊团，而后的30多年来也一直坚持这样的宗旨。
三是在研究方法上，马xx提出要“研究任务带学科”和“从问题出发”，而后30多年来工经所也一直坚持下来。所谓“研究任务带学科”，是指工经所不是单独的进行某个学科的理论研究和教科书研究，而是根据国家发展阶段和改革开放阶段面临的最迫切的、最重大的、最前沿的难点和重点问题研究来促进学科建设。所谓“从问题出发”，是指不照搬西方理论或完全从教科书出发，而是将一些重大问题作为研究对象和目标，从而使我们理论联系实际，真正有一个落脚点。从研究队伍建设来讲，研究人员既需要良好的理论功底和理论水平，也需要有对实际问题的把握能力，这才是工经所的核心竞争力。
学部委员金xx分析了工经所的影响力，并提出了进一步提升影响力的途径。他指出，工经所在国内是一个很有影响的研究机构。影响的标志性表现主要有三个。一是成果。工经所历史上出了很多的重要成果，对国家和社会产生了很大影响。二是人才。研究所究竟有多少在学术界的领军人物。三是组织。既包括自身的组织结构，也包括构建的社会研究网络。工经所在这三方面都有着比较突出的表现。从人才来看，由吴太昌等主编的《影响新xx60年经济建设的100位经济学家》中，工经所的人数是所有研究机构中最多的，有7人入围。从组织来看，不断的创新、创业是工经所的一大特点，而且工经所创建了一个很大的社会网络。工经所有三个学会，三本杂志，出版工作和研究工作形成了很好的协作，在一些领域作为全国学术领头单位，得到了认可。
当前，工经所进入新的历史时期，面临着科研管理体制和管理方式的改革，下一阶段还要面临事业单位的分类改革。这些对于工经所的发展会有影响的。工经所应按照老一辈的传统，不断创新、创业，在学术研究上保持和提升自身的影响力。现在工经所的年轻人受过很好的学术训练，特别是在现代研究方法上有着很好的基础，但需要进一步加强对xx现实的了解，也就是“接地气”，需要用年轻人的优势继续秉承传统。
崔建民书记对史xx书记的邀请表示了感谢，对工经所的党务工作给予了充分的肯定，交流了学习习xx总书记五四青年节讲话的体会，并介绍了院里和机关党委当前的主要工作。他表示，前面几位所领导的讲话讲得很好，听了以后深受启发，对工经所的历史、文化、传承，以及所取得的成就也有了一个比较全面的认识和了解。5月4日习xx总书记在北京大学考察，做了一个重要讲话。在此背景下，工经所以创新工程青年先锋队的形式，开展这样的一个老中青结合的座谈会，非常必要、非常有意义，也体现了工经所党委在抓各项工作中的政治敏锐性。今年4月份，院党组听取了工经所党委的汇报，对工经所党务工作做了非常充分的肯定，并准备在今年暑期工作会议上由工经所作为典型进行发言，介绍经验。从院机关党委日常工作角度，包括开展的群众路线教育活动等，也能够深切体会到工经所党委工作非常扎实，在全院都是走在前列。
习xx总书记五四讲话非常有气势，也非常有文采。这个讲话主要包括四个大的方面的问题。一是肯定了五四运动以来，历代青年所做出的贡献，并指出当代青年纪念五四运动的最好形式就是有所担当，承担起历史的责任。二是对社会主义核心价值观进行了全面阐释，包括国家、社会、个人三个层面的要求。这一表述的来源既有西方文明的借鉴，也有xx传统文化的继承。三是对广大青年的要求，包括四个关键词，分别是勤学、修德、明辨、笃实。四是创建xx特色的一流大学，包括教师、各级党委政府、学生应该怎么做。习xx总书记的讲话对于我们今天的座谈也有很大的指导性，我们以这样的形式来学习这一讲话非常有意义。崔xx书记还介绍了院党委、机关党委最近开展的工作情况。
刘xx局长介绍了院领导对老干部工作的主要思路，并肯定了工经所在老干部工作中所取得的成绩。她指出，工经所在所的建设方面有很多好的做法，创新工程青年先锋队借助五四青年节这一时点来开展这样一个活动，体现了工经所一直以来的创新精神。工经所历史辉煌，在很多方面做出了很多贡献，包括正确的政治方向、学科建设方向、理论与实际相结合，在研究方法上不断的结合实际，坚持创新创造，勤奋、出成果、出人才，科学的组织管理。这些方面也是我们取得成就的支点。现在工经所继续在过去的基础上不断发展，在实施创新工程以来，不断的完善自身的各项制度，加强学科建设和人才培养，取得了很多成绩。刘红局长肯定了工经所党委重视老干部管理工作，离退休老同志积极关心研究所的建设和发展，并介绍了全院老干部工作情况。
原xx作为青年代表表达了向老专家、老领导学习的迫切愿望。他提出，96年以前的“五四运动”是青年人一次有担当的爱国革命运动，而当前党和国家面临的形势已发生了根本性变化，对于青年人来讲，担当主要意味着应树立起社会主义核心价值观，为“xx梦”的实现而努力奋斗。通过向老专家、老领导学习，能够提高青年人的道德素质和业务素质，提升青年人对国家和民族的使命感和责任感。今天到会的很多老专家、老领导都曾对推动xx社会主义建设、推动改革开放起到了重要作用，我们青年人也都是在学习他们的著作、汲取他们的养分中获得成长。我们今天应怀着崇敬的心情，继续向他们学习，学习他们的高尚品格和治学态度。
今天的座谈会是搭建了一个平台，鼓励青年学者与老专家进行进一步合作研究，完成一些理论文章，请所党委考虑集中推荐到《人民日报》上发表。座谈会将分为两个环节：一是集体座谈，二是单独座谈。集体座谈结束以后，将邀请老专家、老领导到各研究室，进行面对面的访谈，并各自形成采访报告。我们会将为每一位老专家、老领导拍摄采访照片，和他们给青年人的寄语一起放到所里的宣传栏当中。
最后，非常感谢今天参会的各位领导和老师，也非常感谢院领导、所领导对我们青年人发展的支持。工经所领导对于青年人的成长非常重视，并提供了良好环境。我们非常幸运也非常高兴，能够在这样一个文化传统优良，现任所领导勤勉有为的研究所中工作。也祝愿我们所能够越来越好。
李xx副所长对座谈会进行了总结，并代表了黄xx所长对与会领导和老同志表示致敬和感谢，具体主要包括三方面内容。
一是青年人不能忘记历史。无论是老专家、老学者，还是中青年学者，都有一个共同的主题，就是“工经人”。中青年人不能忘记工经所的历史，不能忘记我们担负的责任，因为工经所的未来是属于在座的中青年人。
二是感谢老同志为工经所做出的贡献。在座的老同志书写了工经所的历史，是工经所辉煌的缔造者，工经所的影响力来源于在座的各位老同志。此次座谈会的目的是通过老同志口述工经所历史、工经所的主要学术贡献，以及过去工作生活中值得留恋的事情，从而使青年人能够更加全面的了解工经所。所里老同志与中青年学者之间进行大规模座谈，这还是第一次。我们将把采访内容记录下来，每位老同志形成3000左右的采访报告，然后发给大家，并作为工经所口述历史保存下来，也作为对工经所历史的一种抢救。所里的老同志对于此次活动给予了很大支持。陈树勋老师身体不好，但是抱病参加，非常让人感动。也有几位老同志因为家里有事情或身体不舒服没有参加，我们也准备单独再去采访。
三是对各位参会老同志和院里领导表示感谢。此次活动得到了院里领导的大力支持，尤其是崔xx书记和刘xx局长亲自到会，并作出重要讲话。另外，黄xx所长在外参加国务院组织的部委会议无法到场，也委托我向与会的老同志表示致敬和感谢。
最后，会议主持人黄xx副所长宣布集体座谈阶段结束，并进入第二阶段分别座谈。各研究室中青年学者分别邀请各位老专家、老领导到各自研究室，并针对事前准备好的访谈提纲进行了进一步深入采访交流。本所中青年学者采访本所老专家、老领导的稿件正在整理编辑之中，将尽快编印出来发给所内中青年学者。
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