工作相关事宜的通告(2)

2020-08-11工作计划

　　(三)部门分组汇报评议及镇办现场观摩(7月11日—7月17日)

　　1、部门分组汇报会：由区考核办牵头组织实施xxx3年上半年区级部门目标考核联评汇报会(分组名单附后)。组织分管区级领导及部分人大代表和政协委员对各部门进行现场测评。(汇报会具体时间另行通知)

　　各部门汇报内容：对照目标任务逐项逐条汇报完成情况、存在问题、下半年工作思路及措施。汇报时要紧扣重点、简明扼要，注重突出工作特色和亮点，承担市考指标的部门要将指标进度及在全市所处位置状况一并汇报。(汇报时间控制在6分钟以内)。

　　2、镇办现场观摩：由区委办负责牵头组织对各镇办进行现场观摩，区考核办根据观摩内容印制评价打分表，时间待定。

　　(四)综合评价(7月17日—7月20日)

　　1、区级部门综合得分由各部门目标任务完成情况现场打分结果、参会区级领导和人大代表、政协委员评价结果和日常考核结果三部分构成，权重分别为50% 、30%和20%。其中，日常考核由区考核办根据平时掌握情况打分，内容包括月小结要点报送情况、考勤签到监测情况、数据信息报送情况和自查工作开展情况四方面内容，分别按2：2：3：3的比重计算得分。

　　区级部门分为区委工作部门和政府工作部门两个序列，按照优秀、良好、一般、较差四个等次进行评定。

　　2、镇办考核综合得分由区级职能部门提供的各镇办目标任务完成情况得分和现场观摩得分两部分构成，分别按50%的权重折算后，对城外镇办和城内四办进行分类排名。

　　3、各项考核工作结束后，区考核办将于7月下旬对各镇办、各部门考核情况进行全面通报。

　　五、奖惩办法

　　(一)镇办

　　1、对半年考核中城外镇办的前两名分别在年终考核总分中加0.3分、0.2分;对城内四办的第一名在年终考核总分中加0.3分。

　　2、对在半年考核排名处于末位的镇办，在年终考核总分中分别扣0.2分。

　　3、对镇办考核中单项重点指标未达计划进度且处于末位的，镇办主要负责人须向区委、区政府包抓领导进行表态并说明情况，对在三季度仍无明显进展的，将由区级主要领导对相关镇办主要负责人进行约谈诫勉。

　　(二)部门

　　1、承担的重点指标在全市半年考核位居前三名的，依次在年终考核总分中加0.3分、0.2分和0.1分，并在半年考核中直接进入优秀等次。

　　2、承担的重点指标在全市半年考核处于后三位的职能部门，依次在年终考核总分中扣0.3分、0.2分和0.1分，半年考核直接列入一般及以下等次，相关部门主要负责人须向区委、区政府包抓领导进行表态并说明情况。对在三季度仍处后位的，将由区级主要领导对相关职能部门主要负责人进行约谈诫勉。

　　3、承担指标上半年未达到“双过半”要求的(政策因素、客观条件限制因素除外)，将对承担牵头责任的职能部门进行通报批评。

　　六、几点要求

　　1、加强领导，深化认识。半年目标责任考核工作，既是对各单位半年工作的总结和检查，也是强化目标意识，加强日常考核的重要举措，有利于紧扣目标查漏补缺，推进落实，确保全年各项目标任务的圆满完成。各镇办、各部门在思想上要高度重视，紧紧围绕年度目标任务，逐项开展自查工作，分析问题，议定措施，确保达到以考核促进工作、推动落实的目的。

　　2、严谨细致，实事求是。本次考核是查漏补缺、发现问题，全面检阅各镇办、区级各部门半年来工作成效的重要途径。各单位要对照目标任务和要求，严谨细致开展自查，实事求是撰写自查报告，突出“三项重点”精心撰写大会汇报材料，汇报材料要言简意赅，既要准确、全面地反映情况，抓住得分点，又要坚决防止弄虚作假和形式主义。

　　3、区直各部门对所属二级单位的半年考核，要精心组织，认真实施。主管部局对下属单位半年考核工作的开展情况，事后要形成书面报告，向区级分管领导作专题汇报并报区考核办备案。各二级单位半年考核工作务必于7月31日前全面结束。

　　关于工作相关事宜的通告3

　　为进一步严防严控燃煤污染，强化煤炭经营使用的监督管理，根据《xx市煤炭经营使用监督管理条例》相关规定，对在我市大气污染防治重点管控区域内非法经营使用煤炭的行为实行举报奖励制度，现将相关事宜通告如下：

　　一、煤炭管控区范围

　　城关区、七里河区、西固区、安宁区、高新区定远镇和连搭乡、永登县树屏镇、榆中县和平镇、金崖镇和来紫堡乡、皋兰县忠和镇和九合镇。

　　二、受理举报的内容

　　(一)任何单位和个人加工、运输、存储、销售、使用不符合我市环保要求的劣质型煤、有烟煤和半烟煤的行为。

　　(二)煤炭交易市场向二级煤炭配送网点以外的经营单位和个人配送和销售煤炭产品的行为。

　　(三)二级煤炭配送网点销售煤炭交易市场以外的煤炭产品的行为。

　　(四)任何单位和个人擅自设点或流动销售煤炭的行为。

　　三、奖励的条件

　　(一)有明确的举报对象、具体的举报事实及证据。