服装店员守则

2020-08-18工作计划

服装店员守则

  服装店员工守则

  1.作息时间:早晨9点至晚上9点,中午不设休息时间,但可安排两次进餐时间;每月休息4天,但休息时间需提前1天上报,取得批准后方可执行(礼拜六、礼拜天不能休息)。迟到早退每次罚款10元,如每月出现5次以上现象则给予辞退处理;

  2.接待:客人进店后需第一时间向客人问好,并邀请客人随便参观,然后根据客人观看的情况随时跟进;如有客人在沙发上休息,须第一时间给客人倒水(水半杯为宜).

  3.店铺值日:店铺每日安排专人进行卫生值日,值日内容包括:

  (1) 地面卫生:保持地毯清洁,如有纸屑,垃圾等,必须在第一时间清除,如上班后30分钟内未清除的给予罚款5元;

  (2) 音乐播放及设备管理:值班员上班后需播放音乐,并检查收银机机,POS机,空调,电脑等硬件设备完好,确保能顺利使用;

  (3) 桌面卫生:桌面必须整洁大方,桌面上只能放公司杂志,报刊等书刊,不得堆放其他杂物,杂志报刊等必须整齐堆放,客人离开后需第一时间整理完毕,并将最新一期的杂志放在最上面;

  (4) 模特衣服更换:值日人员上班需第一时间更换模特衣服,做到每3日更新。

  (5) 衣服整理:将衣服整理整洁,并需观察衣服上是否有线头,棉絮,污迹等,如有,需立即处理;

  4.着装及化妆:员工上班后须注意个人仪容仪表,严禁穿着不得体的服装上班,女员工必须选择公司衣服着装,每日一套,值日员工在每日搞完清洁方可换装,员工在着装期间必须保持衣服的清洁,不得损坏及污损,否则将按公司进货价再加80%的利润处理给员工,女员工上班必须化妆,头发整洁,鞋及衣服不得有污迹。

  5.员工面容及语言:上班时间,员工需保持微笑,必须保持口腔卫生,不准喝酒或吃有异味的食物,任何人不得大声谈笑,不得聚在一起交头接耳,如需沟通,用轻微的语言交谈,客人在店的`时候,任何工作人员不得谈论私事及任何跟工作无关的事情,除收银员外,其他工作人员不能坐在沙发上,同时应相互配合,保持店面和谐气氛,严禁在店内争执,争吵,发脾气,所有问题需平和解决,如店内沟通不能取得一致,需报董事会讨论后执行.

  6. 商业机密:所有公司成本,铺租,货品渠道,上下游客户资源,股份构成,经营模式等皆为公司机密,所有员工在未取得公司或公司任一股东的授权的情况下,不得泄漏,如果泄漏,根据产生的影响,董事会将从重处理.

  7,.采购及销售:公司员工从事采购和销售工作时,必须按照公司采购计划及销售政策严格执行,采购中不得谋取回扣,销售中不得随意降价或低折扣处理,如有违背,将开除处理,在采购和销售过程中有问题根据情况随时向上级汇报,取得同意后方可执行.

【服装店员守则】相关文章:

1.饭店员工守则

2.酒店员工守则

3.2016年酒店员工守则

4.珠宝店员工守则

5.小饭店员工守则范本

6.商品店员员工守则参考范文

7.服装企业员工守则

8.服装店员工管理制度

上一篇:服装店聘用合同模板下一篇:司机运输协议书