学生会宿管部工作计划(2)

2020-12-29工作计划

  学生会宿管部工作计划3

  院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个安静保险的学生生活环境而成破的服务性部分,在新学期、新局面下,院宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真安排,切实抓好工作的每一环节,及时实现上级引导部署的责任,争取更好的工作成绩,本学期将发展的工作如下:

一、惯例工作

  尺度晚就寝纪律,确保学生保险,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步进步学生的自我管理才干,以清洁的环境培养人,以严厉的管理培育人,以细心的服务援助人。

  1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为准则,以保障寝室卫生为基础,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓寝室,狠抓寝室偷盗举动,狠抓男女串寝。

  a、北苑b栋到c栋每周一次卫生检讨跟晚就寝检查,南苑a栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

  b、实行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查,卫生检查的时间定于每周三下战书5:00,晚就寝检查的时光定于每周一晚10:00。

  2、措施与方法

  a、组织各系男女生部进行交流检查,严格按照评分细则进行打分。

  b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或收拾。

  c、不按期的检查寝室现象及男女串寝气象。

  d、把每一次日常检查的结果进行汇总,把各系的合格率与分歧格率用比例的形式打算出上交后勤服务中心宿管科,同时把精良寝室和不合格寝室通报全院。

二、寝室文化建设

  1、为了提高同学们的踊跃性,提高同学们的思维意识,让同学们领有一个舒畅、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动。

  2、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

  3、每月评出3个星级文化寝室,并通报表扬。

三、内部工作制度建设

  为了占领一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下轨制:

  1、以积分的情势对每个人进行治理,对开例会、搞运动、无故请假、迟到及不缺勤等景象均有相应的分数处罚,每月评出两位优良干部进行表彰,评出两位表现较差的干部进行批评。

  2、履行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,恳求做事积极、当真,及时把持宿舍内的各种动态变革情况,以便各种工作的顺利发展。

  3、每周召开一次局部例会,每月召开一次各系男女生部长会议,加强院系两级学生会的交流,使我们的工作取得好的成就。

  在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为货真价实的为同学们服务的部门。

  学生会宿管部工作计划4

  宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下,取得了比较令人满意的成绩,但是也存在一定的弊病,为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上一学年工作的经验及教训,结合本学院的实际情况,现制定如下计划:

一、积极查找问题,努力整改到位

  (一)存在的问题

  1、内务差

  由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。

  2、就寝纪律差

  很多同学控制不住自己,喜欢在睡觉前讲话、走动。

  3、睡觉问题严重

  春困秋乏,春季来临,嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

  4、安全意识低

  在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关现象严重。

  5、高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。

  (二)整改措施

  1、对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评

  2、定期给舍长开会,强调宿舍安全和内务整改的重要性

  3、宿管部内的干事要起到督促的作用

  4、责任到人,加强关注,尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。

二、本学期内具体工作

  1、加大抽查力度,利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学校、学院的各项规章制度,努力打造卫生宿舍。

  2、平时多联系同学,多发现问题,维护学生的基本礼仪,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

  3、宿管部的成员平时也要严格要求自己,无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象,不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

  4、加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造安全宿舍。

  7、在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。

  8、继续对各宿舍舍长进行培训,强调安全、卫生和文化。

  9、计划与心理健康发展部合作,在值班室设立心理驿站,以帮助解决同学们的心理问题。

三、内部工作制度建设

  “无规矩不成方圆”,一个前进的团体,一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的,为了更好的前进,所以我们制定了严格的规章制度:

  1、每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。

  2、每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

  3、实行专人负责制。把宿舍楼分块,分配给各个干事及副部,责任到人。

  我们的原则依然是:高标准,严要求,服务同学,服务学院。

  学生会宿管部工作计划5

  新学年伊始,在新的学期里,为了加强学生宿舍的文明与卫生建设,倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境,营造精神家园,丰富校园文化生活,人文院学生会宿管部本着为同学服务的原则,加强宿舍管理工作,最大限度贴近学生的生活,了解学生的需求,反映学生的心声,拟订了以下工作计划:

一、常规工作

  1、定期与各级分管老师走访宿舍,了解各级学生的宿舍生活情况。

  2、积极配合院校各兄弟部门的工作。

  3、准时出席学生会有关工作会议,认真作好笔录。

  4、做好暑假的留宿工作。

二、主要工作

  1、配合学院做好11级部分女生搬宿舍(从新生苑搬到尚勇苑)的工作。

  我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍,并配合学院分好宿舍号,集合

  学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单,召开新 宿舍长会议,密切关注同学们在新宿舍生活的适应情况。

  2、做好学生会换届工作,选出合适接班人。

  在为学生会注入新鲜的血液,我部门将秉着公平、公正、公开的态度,挑选出最适合的部门接班人,为校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系,并做好工作交接。

  3、做好宿舍文化节的宣传准备,开展宿舍文化节一系列活动。

  本部门将开展宿舍文化节一系列活动,拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文比赛、新生宿舍才艺大赛等,一方面加强人文院的`宿舍精神文明建设,发挥同学们的想象力和创造力,同时充分调动同学们的团结精神,增强宿舍

  同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。另一方面也为积极配合湛江师范学院学生联 合会宿管部开展新一届宿舍文化节。

  4、搭建多渠道,多层次的交流平台,进一步加强干部层次间的友好交流。

  交流是做好工作的重要基础,我部门将寻找更多途径,加大与兄弟二级学

  院的沟通,注重机构内部的协调交流,努力创造良好的交流平台。进一步加强与 不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作,建立交流、合作共同体。在 内部,更加注重干部的内心“倾诉”,倡导我部门干部多参与其他部门活动,互 为学习,相互总结。

  5、完善部门内部工作制度,加强部门自身建设。

  明确工作思路,完善自身管理,在院校学生会的指导下,我部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。根据以前部门工作情况进行工作总结,继续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

  6、走访毕业生宿舍,做好毕业生文明离校工作

  六月的盛夏,宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍,一方面了解毕业生的就业情况,另一方面传达文明离校的工作。宿舍是大学的家,即将告别校园的毕业生,留下的是干净整洁的宿舍,带走只是大学宿舍的美好回忆。文明离校工作的开展体现大学生应具备的道德素质,展现人文院的学子风貌。

三、小结

  我们的宗旨是“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”,愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划,在新学年,宿管部更会优化自身机构,团结共进,把本部门的工作完成得更出色。  学生会宿管部工作计划6

  一、常规工作

  1、加大检查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。

  2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放,桌子上的杯子之类的东西整齐摆放,或置于桌膛内部。

  3、如果出现锁门现象,则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象,则以不及格对待。把抽查成绩以展板的形式张贴出来,不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。

  4、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

  5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。卫生检查的时间定于下午4:30。

  6、为了促进宿舍方面更快的进步,检查宿舍采取男生、女生配合一起来查各个宿舍(包括女生宿舍)

二、宿舍文化建设

  1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活,宿管部将举行宿舍设计大赛,宣传标语的征集等活动。

  2、每月评出文明宿舍,授予流动红旗并通报表扬。

三、内部工作制度建设

  1、在工作中绝对不搞歪风邪气,事实求是干好学院,系交给的任务。

  2、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度,定期开展活动。

  3、注意对干事的培养,认真完成对干事的考核,定期召开宿管部会议

  4、平时多联系同学,多发现问题,维护学生基本的利益,积极向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

  5、宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。

  6、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

  7、努力配合各部门展开各项活动,提高学生会的办事效率。

  8、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

  在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

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