编办下半年工作计划二：
下半年，我们将在市委市政府、市编委、上级业务指导部门的领导下，紧密围绕既定的各项工作任务，开展以下工作：
(一)深化行政体制改革
1、深入推进行政审批制度改革。进一步减少行政审批事项，制定和公布陆丰市第二批保留和调整的行政审批事项目录，开展行政审批标准化试点工作，对应省市做法选取试点单位，编制行政审批办事指南和业务手册。协助网上办事大厅的建设完善。
2、全面推进政府机构改革。待汕尾市批准陆丰市机构改革方案予以实施后，陆丰市将按照精简、统一、效能原则，改革相关政府机构，推进机构职责整合，优化部门横向纵向关系。市编办将充分做好协调工作，精心组织，全面推进。
3、稳步推进行政执法体系改革。按照省市的下一步工作部署，清理整顿行政执法队伍，防止多层、多头执法，相对集中执法权，推进综合执法，实现行政执法专项编制的优化配置。依法规范实施综合行政执法机构的主体地位、职责权限、执法程序、执法标准和监督制约机制。
4、继续推进事业单位分类改革。在已完成陆丰市事业单位分类改革工作的基础上，探索研究公益三类、经营服务类事业单位改革路径。推进事业单位法人治理结构建设和信用体系建设，推进事业单位年度报告公开，建立健全事业单位社会监督机制，登记管理机关依法加强监管，提高事业单位公益服务水平。
5、配合推进社会体制改革。加大政府向社会组织转移职能和购买服务力度，加快社会组织培育与去行政化、去垄断化改革，配合财政、民政部门加强社会体制改革的制度建设，加快实现政社分开、公众参与的新型政治管理格局。
(二)加强机构编制管理
1、加强机构编制宏观管理。不断完善部门机构编制台账，推进机构编制管理规范化建设，严控机构编制总量，严把机关事业单位进人关。加大机构编制工作调研、信息宣传、电子政务和域名工作力度，创新工作平台，拓宽工作渠道，增强社会各界对机构编制的了解与监督。
2、加强机构编制实名制管理。不断完善实名制管理系统数据，促进人员信息的实时更新，推动与组织、财政、人力资源社会保障等部门共享数据。
3、加强机构编制监督管理。特别是在机构改革期间，严肃机构编制纪律，联合纪委监察、组织、人力资源社会保障、财政、审计等部门开展机构编制核查工作，全面清理查处“吃空饷”行为，发现一宗、处理一宗，将事前预防、事中监管、事后惩处有机统一起来。
(三)提高编办队伍建设
深化党的十八大精神和十八届三中全会改革精神的学习，大力营造崇尚学习、不断学习、善于学习的浓厚氛围，努力建设学习型机关，培养学习型干部。坚持个人自学与集体学习相结合，把机构编制工作法规政策学精，本职业务弄熟。内强素养，外树形象，努力提升“学习境界、思想境界、工作境界、道德境界、人格境界“，增强陆丰市机构编制工作队伍的凝聚力和战斗力，不断开创机构编制工作新局面。