工作计划(3)

2021-05-28工作计划

工作计划 篇5

  一、专业名称:视觉传达设计

  本专业以艺术传统氛围为根基,借鉴世界范围内优秀设计教育的模式和方法,培养具有完整地掌握扎实的视觉设计基础、相关专业知识和技能、优秀的专业素质、广阔的专业视野、创新的开拓能力的专业人才,能以专业性的态度来解决问题、服务社会的应用型人才,能在设计机构、设计教育和企事业单位从事相关的艺术设计、品牌形象设计、信息交互设计、网络媒体设计应用等行业工作的创新型人才,努力培养具有设计创新、设计研究和设计经营管理等能力的高素质复合型专业人才。

二、培养规格及基本要求

  以设计理论、视觉语言和艺术研究等知识类课程作为补充,重视学生的动手与实施能力,加强应用与实践的教学内容,培养学生设计概念的生成与视觉转化能力。针对本专业的课程强调设计知识与技能传授,并注重视觉信息的呈现与设计组织能力的培养,并在此基础上逐步开展“设计实验、研究、适用、服务”的教学定位与实施。

  1.素质结构要求:具备良好的思想道德素质、身体心理素质,较好的掌握视觉传达专业基础理论知识、视觉语言表现知识、具备良好的人文社会科学知识和自然科学基本理论知识。

  2.能力结构要求:理论和实践的结合,并根据自己的兴趣爱好有所侧重,学有专长发挥艺术设计专业特长,有良好的视觉创新思维能力。

  3.知识结构要求:理论和实践的结合,掌握平面设计及相关领域的基础理论、视觉表现、符号概括、信息梳理等知识。侧重视觉内容的塑造与实践教学,在专业设计和管理方面具备较强的技术和综合实战能力。

三、主干学科:设计学 五、核心课程

  中国特色社会主义理论体系概论、英语、计算机基础概论、构成基础、设计造型,图形设计,文字编辑设计,标志设计,文字与图形设计、包装结构、视觉概念设计

四、特色课程

  双语教学课程:中外美术史、现代设计史、经典广告欣赏、当代西方建筑流派 创新实践课程:材料创意表现学习年限:3-6年 最低毕业学分:177授予学位:艺术学学士课内总学时:2421 独立实践教学:32周+32学时

五、专业特色

  本专业立足于视觉表现与信息传达之间的两个层面上进行教学,培养视觉传达设计专业是通过字体、图形、图像等设计元素,以平面印刷、空间展示、互动媒介等多种传统或现代传播手段来实现设计体验与沟通的专业领域。平面设计(Graphic Design)的学科范畴和名称也拓展到所谓的视觉传达设计(Visual Communication),关注视觉信息传递的方式与目的。设计手段也从传统媒介的纸张、印刷发展到信息设计、交互设计内容等新技术,新媒体。

六、说明

  本专业在第四学年开始分为两个专业方向(平面设计、信息与交互设计)进行专业教学。学生确定专业方向后,需选修满该方向的19个学分,并选择相应的实践环节。

  1. 考核方式栏“▲”为集中笔试, “★”为集中机试。 2. 备注栏说明

  注1:高考英语成绩居我校入学英语成绩排名前30%的新生,入学后可参加学校统一组织的英语水平测试,笔试及口试均达到优秀的学生,可免修“英语1”和“三级3”;

  注2:“形势与政策” 课每学期16学时,每学期考核一次,该课程总成绩为各学年考核平均成绩。

  注3: “职业发展与就业指导” 分散在第1、4、5(6)、7学期,分别为12、4、16和6学时。

  注4: “军事理论”课除21学时外还有15学时安排在军训期间进行。

工作计划 篇6

  一、指导思想:

  立足语文教育,确立“以人为本”的教育思想。把握“工具性与人文性统一”的语文课程性质特征及其教学规律,面向全体教师,努力促使教师把先进的教育教学理念转化为实际教学行动。

二、任务目标:

  1.“课堂是实施教改的主渠道”。在语文课改实践中,我们不仅要彻底改变以往无视人的发展,机械乏味的语文教学形式,还须不断着力纠正实验过程中产生的忽略效果,忽视语文学科特性的种种教学偏向与陋习。全力以赴在“乡电子备课试运行”的道路上摸索前进,利用各年段备课组“主题沙龙式”活动,努力创建高质高效、有机整合三维目标、学生自主学习、合作探究的现代小学语文课堂教学。

  2.“立足于学生一生可持续的发展”。语文是一个人生存和发展的基础,在语文课改实验中,我们要重视学生的自学能力的培养,促进他们养成语文学习的自信心和良好的学习习惯,掌握最基本的方法,让学生喜欢语文,喜欢学习语文,从而学会学习。我们在研究人的良好语文素养形成途径的同时,要建构小学生语文学习的方式方法体系。

  3.“评价是课程实施的一个重要环节”。在语文教学实践中,我们将改革长期形成的评价目的片面、范围狭窄、手段单一、主体局限等弊端,全方位探究语文课程的评价策略。依据客观条件,努力建立家校联评、学生自评、生生互评、建立小学生语文学习目标达成的评价机制,并在实践中验证与完善,以促进“评价”对课程的管理功能。

  4、“狠抓全员建设,更新理念,实施教改,”。本学期,教研组将继续为新教师的成长创造有利条件,并积极开展骨干教师、新教师的“师师互学”帮教活动;利用乡“电子备课”“教学BBS”平台,进行交流、沟通;面向全员,以“农村教师提升工程”培训为契机,推出乡各年龄段教师教学展示活动,通过送教来乡,外出听课取经,积极参加各类教学技能比赛,促进我乡小学语文教研工作的丰富性和实效性。

三、具体工作:

 2月份:

  1、乡小学教研组长、备课组长会议。(第1周)

  2、上交各教研组、备课组计划。(第2周)

  3、乡电子备课试运行,BBS开坛,注册、登记。(第3周)

  4、乡语文组“教师素质提升工程”培训。(第3周)

3月份:

  1、各年段电子备课组长划分课时上传,分工合作。(第4周)

  2、乡新教师随堂课(第5周)

  3、乡小学语文低段备课组活动。(第6周)

  4、高段备课组成员互查学生作业及反馈。(第6周)

4月份:

  1、参加水头二小联片教研活动。(第7周)

  2、乡小学语文高段备课组活动。(第7周)

  3、乡小学生现场作文比赛。(第7周)

  4、水头四小送教来乡活动。(第8周)

  5、乡新教师案例(论文)撰写活动。(第8周)

  6、乡小学语文低段备课组活动。(第9周)

  7、小学期中评估。(第10周)

  8.选拔教师参加学区教坛新苗评选。(第10周)

  9、语文学科“教师素质提升工程”考前辅导。(第11周)

  10、乡小学语文高段备课组活动。(第11周)

5月份:

  1、水头一小联片教研活动。(第13周)

  2、乡小学语文低段备课组活动。(第13周)

  3、学区教学常规工作大检查。(第14周)

  4、乡小学语文高段备课组活动。(第15周)

6月份:

  1、乡各年龄段教师教学展示活动。(第16周)

  2、乡备课组材料上交。(第17周)

  3、乡期末教学工作检查。(第17周)

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