工作计划(4)

2021-05-28工作计划

工作计划 篇7

  在我们感叹时间飞逝时,时间又从指缝溜走了。转眼,开学已经半学期了。回首逝去的日日夜夜,总有些许感慨,为管院师生服务的岁月真的过的太快了。逝者不可寻,放眼十二月份,学生会工作又是一新起点。

  首先,在十二月份初,公关部将举行团总支学生会的干事培训。本次培训针对新团总支学生会刚刚成立,干部干事综合能力尚未完善等问题,从礼仪能力、公文写作能力方面着手,提高干部干事的综合素质。

  经过十一月份的初赛,12月8日晚,学习部和秘书处主办的,管理学院第一届英语演讲比赛将在学术报告厅隆重举行,相信管院学子将给我们带来一场学术盛宴。

  学习部则会制定出教室的晚修空闲表和期末温馨提示,并派发到管院各个学生宿舍,让管院学子能尽早投入到期末复习中,以争取在期末考试中取得最佳成绩。另外还将召集各班学委,召开期末考试动员大会,通过学委把考试信息及要求传达到每位同学。紧抓考勤,深入落实学风建设工作,切实抓好期末的学风考纪工作。

  生活部将一如既往的踏实做好本职工作,检查宿舍,评比出每月的“宿舍之星”。而总务部和女生部则会做好医疗与拉拉队工作协助体育部主办的新生运动会的各个项目。另外,各个部门都将整理好本学期的部门资料,以备来年的优秀学生会评比。

  接近期末,学生会的工作都将渐渐减少,让学生干部和干事们有更多的学习时间,全身心投入到期末备考中,已取得好成绩,避免挂科现象。

  管理学院学生会十二月份工作计划大体如上所述。人们常说,计划赶不上变化。可见与时俱进,根据事情的发展及时灵活地应变是至关重要的。我们管院学生会会一如既往的发扬随机应变的优良传统,在院老师们的指导下,本着全心全意为同学们服务的宗旨,积极开展大学生“自我教育、自我管理、自我服务”活动,紧紧围绕学校学生工作的重点开展相关工作,切实发挥桥梁纽带作用。

工作计划 篇8

  保安部的工作目标是:紧紧围绕公司中心工作,全面落实公司基层建设方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训,加强自身学习,加强和公司各部室、管理处的协调,推行人性化和制度化管理,确保所辖小区(大厦)不发生重大安全事故,努力为保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍,为公司的持续健康发展,提供强有力的安全保障。

  四月份要完成的八项主要工作任务

  第一项工作 全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》,真正提高队员的工作积极性。

  1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。

  2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。

  3、认真履行绩效管理的检查、监督职责,公正、公平处理问题,决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。

  第二项工作 强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素质。

  1、制定正、副队长培训方案

  2、从某月份开始每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队长强化培训。

  3、在某月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。

  第三项工作 加强对保安队员的日常培训,提高队员工作水平。

  1、制定四月份保安队员的培训计划。

  2、认真落实培训计划,半年集中搞一次军事训练比赛,条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。

  3、摸索培训经验,形成一种长效机制。

  第四项工作 规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快熟悉工作。

  1、制定新聘队员培训方案。

  2、结合公司实际情况,由保安部对新队员进行三天的业务培训后,由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期,八天后由保安部考核,考核合格后纳入常规训练。

  3、在今后的工作中,对每个新聘队员依此进行规范培训。

  第五项工作 加强业务学习,提高自身业务素质。

  1、贯彻公司的学习制度,每月至少组织二次学习。

  2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。

  第六项工作 做好本职工作,加强对各保安队的检查监督,积极和管理处沟通,共同做好保安工作。

  1、对照部门职责和岗位职责,做好日常工作。

  2、加强巡查岗亭,特别是管理处下班以后的时段。

  3、就了解到的情况、问题和管理处共同分析研究,认真解决。

  第七项工作 多方位了解保安队员,认真做好保安队后备干部的培养工作。

  1、实事求是地对所有队员进行能力评估。

  2、建立后备保安干部名册。

  3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。

  第八项工作 认真完成公司领导交给的其它任务。

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