文体部工作计划

2021-06-13工作计划

文体部工作计划

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,让我们对今后的工作做个计划吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是小编收集整理的文体部工作计划,欢迎大家分享。

文体部工作计划1

  经过上半年的实践与锻炼,我们文体部工作人员已经积累了不少的经验,学到了更多东西。但是去年的工作也有很多不足的地方,我们将于今年改掉不足,让工作做得比去年更出色。在今年的工作中我们会注意以下几点:

  一. 做好本部工作。

  二. 密切配合其他部门工作。

  三. 积极组织各项活动,丰富学生校园生活。

  四. 一切听从指挥。

  文艺部在去年做了很多工作,组办了一场庆元旦晚会,各班组织了各式文艺活动,今年我们将重新开办以下活动:

  一. 第一届“十佳歌手大赛”。

  为了丰富艺术系学生的课余生活,展现我们的青春,我们将于3月份举办第一届“十佳歌手大赛”

  二.创建艺术系文艺社团。

  文艺社团将于3月中旬开始向全院学生进行招生,并定期组织训练。

  三. 定期组织各班举行文艺活动。

  我们文体部将在下半学期举办以上活动,并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。虽然文体部工作很多,但我们会尽力把它做到最好。

文体部工作计划2

  一、活动目的

  文体部主要职责是举办以及策划学院的各种活动,并协助活动的顺利开展,营造一个活跃的大学生活。为了扩充学生会的力量,更好地进行学生会的工作,文体部准备向学院新开班级公开招聘,广纳贤才,让广大同学有一个施展自己才能和提升自我的机会。

  二、活动对象

  77班之后的新开班班级

  三、活动时间

  待定

  四、招新要求

  1、对工作有热诚,态度认真,具备才华和实干精神2、思维灵活,大胆创新,具备一定的组织能力3、有耐心和恒心,和奉献精神

  五、招新流程

  1、前期宣传

  2、招新活动(报名+考核)3、培训4、再次考核

  5、正式成为文体部里的一员

文体部工作计划3

  一、招新目的

  为保证有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。

  二、招新细则

  (一)招新对象。

  生命科学与化学学院新生。

  (二)招新要求。

  1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数:3~4人。

  (四)招新时间及地点。

  时间:待定。

  地点:待定。

  (五)招新流程。

  1、总体方向:才艺展示+能力+面试表现。

  2、前期宣传:通过新星大赛筹备人才,并且在新生军训期间宣传我部,让大家都有意愿去参加学生会的竞选,为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。

  3、报名面试:

  (1)征收申请书,范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈,让他们更有兴趣,更有信心去参加文艺部的竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题,比如才艺展示的准备,面试问题等。

  (2)面试主要分为以下四个环节:

  一、自我介绍简短的自我展示时间。

  二、常规提问评委事先准备的问题。

  三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。

  四、才艺表演进一步展示个人风采。

  (3)后期选拔:在面试后留下约6~7人中,通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员,人数3~4人。

  注:爱好文艺、有一定特长,有一定的组织能力者优先考虑。(基本要做到每班有一个)

  三、总结

  审核确定人员名单,总结本次院学生会招新工作。

文体部工作计划4

  1.对周末影院设立进行分析

  我部将对周末影院的建立进行可行性分析,并深入同学中进行调查,从中找到更适合周末影院开放的模式。

  2.奥运健身节

  这是我部在11月份工作的重点。

  (1)在最后确定开幕式时间后召开各院(部)体育部长会,确定比赛时间并商讨比赛相关事宜。

  (2)前期宣传:

  KT板的制作和收齐;

  喷绘制作;

  联系保卫处申请KT板以及喷绘的悬挂场地;

  (3)制作新生篮球赛的详细策划。

  (4)制作长跑比赛的详细策划。

  (5)联系老师相关事宜。

  3.外联小组

  (1)细化外联小组的规章制度,明确外联的职能等。

  (2)确定外联小组的最后人员。

  (3)组织外联小组明确学生会的活动等。

  (4)对外联小组人员进行培训。

  4.健全部门制度,细化部内分工

  细化部门内部各个人员的职能,做到平时工作也能细化到个人。

  (1)与其他部门联系人员2人:与宣传部联系,进行活动前期海报等的宣传以及活动中期图片的采集工作;联系外联小组进行资金上的资助;秘书处联系相关活动临时活动的安排等

  (2)开会时负责会议记录,并负责填写每一次活动的计划以及总结报表。(2人)

  (3)书写或整理每一次活动相关的新闻稿件,并对活动的图片进行收集存档。(2人)

  (4)对外联小组的账目进行整理和监督。(1人)

  (5)前期策划的书写。(2人)

  5.新成员的考核

  将根据所确定的新成员考核办法对新成员的表现给与一定的评价,并决定其是否符合学生会成员的要求和标准。

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