城建团委的工作计划

2018-07-27工作计划

  2xxx年是集团公司提出“加强规范、强化管理、营造和谐”的一年,集团团委将坚持以人为本,以构建青年工作新格局为目标,找准企业共青团工作的切入点,在集团公司又一次跨跃式发展中发挥积极的作用。

  2xxx年集团共青团工作以高举邓小平理论伟大旗帜及“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,认真贯彻党的路线、方针、政策,加强组织建设和思想建设,全面提高团员自身素质,活跃企业青年员工的文化,推进企业加快发展。并本着“服务企业、服务青年”的宗旨计划开展如下工作。

一、强化组织意识,发挥组织优势。

  今年以集团提出的“加强规范、强化管理”为出发点,团组织要充分把握团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册、考核等工作,建立完整的团员个人档案。及时了解青年状况,体现组织关怀,并解决是实际问题。建立青工思想月报制,及时了解青年思想动态。第二,各级团组织应深入基层,接触了解青年职工,倾听他们的心声,在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助,拉近团组织的和团员青年的感情。

二、重视人才培养和使用,发挥青年作用。

  2xxx年在企业内部建立青年团员成长进步的培养体系,让有能力又想干的人承担更多的工作责任,使他们早日挑起重担。为企业的发展挖掘更为适合的管理岗位人才。大力挖掘和培养青年人才,紧紧围绕企业发展这个中心,充分发挥团员青年的“突击队”的作用。

三、活跃企业文化,增强企业活力。

  团委要围绕企业文化的创建目标,加强对青年的管理,并适时地举行各种活动,将青年思想引导到企业文化建设上来。如开展 “诚信为本,实干创新”等大讨论,引导青年员工树立正确的价值观。

  企业文化最终要通过企业自然人的行为和语言表现出来,能否实施一个良好的青年企业文化工程,为企业文化建设服务,其关键和根本的一个因素是团员青年的重视和身体力行。

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