四、坚持自愿量力原则，积极发挥离退休干部作用。
1、扎实做好关心下一代工作。积极引导离退休干部在关心下一代健康成长方面发挥积极作用，组织离退休干部积极参与对青少年的各类宣讲教育活动；认真开展关爱帮扶、帮困助学活动，继续开展“双百工程”。
2、关心支持老年群团组织工作。继续关心支持老科技工作者协会、老年书画协会、老年人体育协会等群团组织工作，帮助解决工作中遇到的问题和困难；落实好新办字[2010]37号《老干部工作联系沟通制度》，充分利用县关工委、县老体协、县老科协、县老年大学等涉老工作平台，收集老同志的意见建议，并及时报县委、县政府。
3、切实抓好老干部志愿服务队伍建设。要继续巩固老干部报告团对青少年爱国主义教育的成效，继续壮大老干部治安义务巡逻队、“五老”网吧监督员队伍，结合关爱帮扶、爱心基金、综合治理、社区文体活动等公益性活动，开展老干部志愿服务活动。
五、大力推进文化养老，进一步丰富离退休干部的精神文化生活。
1、围绕宣传贯彻党的十八届三中全会精神开展系列活动。组织开展学习活动、走访慰问活动；组织离退休干部开展学习党的十八届三中全会知识竞赛活动；开展以“庆祝党的十八届三中全会胜利召开”为主题的文艺演出、书画展览、专题座谈活动；组织开展1次学习宣传党的十八大届三中全会精神“送戏下乡”、“送戏进社区”活动。
2、提高老干部活动中心管理水平，丰富老干部精神生活。每月开展三次集体活动，活动项目包括门球、麻将、象棋、钓鱼、歌舞、参观、知识讲座等。重要节日开展好相应的纪念庆祝活动，组织好重阳节、春节等节日的文艺汇演和体育比赛等活动，丰富离退休干部精神文化生活。
3、提高老年大学的教学质量，提升老年教育工作水平。坚持正确的办学方向，进一步规范教育管理，加强教学研究，提高教学质量，努力改善办学条件，优化教学环境，使老年大学真正成为学习理论、更新知识、提高素养、陶冶情操的课堂和了解形势，开展思想政治教育的阵地。根据形势需要，计划在县城社区及部分乡镇开办老年学校。同时开展送学进社区、进乡村活动，不断丰富社区、乡村老年人的精神文化生活。
六、加强自身建设，进一步提高老干部工作部门的工作水平。
1、强化业务能力及职业操守。一是开展老干部工作政策业务知识的学习培训。二是大力推进学习型机关建设。坚持局机关每周一学习例会制度，把学习党的十八大及十八届三中全会精神作为老干部工作部门的首要政治任务，认真学习领会中央、省、市委一系列关于老干部工作的指示精神，正确理解和准确把握党的十八大“关于全面做好离退休干部工作”的要求，以更高的认识，更好的服务，更强的组织保障做好老干部工作。
2、积极做好信息、宣传工作。通过报刊、电视、网络等媒介，加大对老干部工作的宣传力度，扩大老干部和老干部工作的影响，积极组织全县老干部工作人员及时向省委老干局《老友》、《南昌老干部工作》简报、《南昌老干部工作网站》和《XX县老干部工作简报》等宣传平台投稿，及时报道我县老干部工作动态，宣传老干部工作先进典型。
3、继续开展好“千名干部下基层、三问三送三为民”活动。认真按照县委统一部署，深入基层，联系群众，为结对村、户做好事、办实事、解难事，确保“三问三送三为民”活动取得实效。
教育和鼓励干部职工说好XX县话，做好新建事，当好XX县人，做一个有豪气、有志气、有骨气的新建人。
一、 做好各党支部组织活动工作。要充分发挥各支部班子作用，原则上每月开展1次学习座谈，学习党的思想、理论和时事政治，紧跟形势。局联系领导每季度参加1次离退休支部活动，与老同志交流、沟通，听取意见，为他们解决现实问题；联络员做好日常为老同志联系服务工作。
二、 开展纪念建党90周年活动
（1） 组织观看建党90周年纪念大会
（2） 开展“七一”表彰活动
（3） 开展慰问“特困党员”活动
（4） 召开各支部书记座谈会
三、 定期开展情况通报。原则上每年在“七·一”期间、春节前举行两次情况通报会，让老同志了解局机关工作情况、工作成果，使他们感受到作为商务局离退休人员的自豪感，支持局机关工作。遇到重大事件及时通报。
四、 开展一次廉正教育活动。（10月）
五、 召开一次领导干部民主生活会。（以上级发文为主）
六、组织好走访慰问工作。每年元旦、春节期间，结合全市统一慰问离休干部工作，分组由局领导带队上门走访慰问离休干部。离退休干部患重病住院，局领导带领工作人员及时组织看望。走访慰问工作应作为一项重要工作切实做好，体现党和政府及商务局对离退休干部的尊重、关心、爱护，让他们时刻感受组织的关怀、温暖。
七、落实离退休干部生活待遇。离休费按时足额发放，完善医药费保障机制，方便离休干部看病就医、药费报销。退休费要按时足额发放，退休人员医疗上享受相应的待遇，配合局办公室做好医药费报销服务工作。
八、做好离退休干部体检工作。根据市统一安排，每年对离退休保健对象（离休及正县级退休干部）进行1次体检，
九、举办局机关离退休人员春节团拜会。超前谋划，精心组织，营造出良好氛围，争取让领导满意、让老同志满意。
十、指导、督促事业单位、原改制企业对离休干部政治待遇、生活待遇落实工作。重点做好对三联公司离休干部日常反映问题的接待、解释、说服工作，检查、督促三联公司对离休干部“两个”待遇的贯彻落实，重点解决医药费拖欠问题，争取不发生新的拖欠，让老同志们满意，不再让他们因待遇不落实继续上访。
十一、完成上级部门和局党组交办的其他事项（党员、老干部报表，各项政治、组织活动）。