三、存在问题及建议
1、防疫队伍松散。村动物防疫员没有工资和补贴，以动物疾病诊疗和技术服务为主要收入。由于防疫补助少、报酬低，且防疫要爬猪圈、钻牛棚，社会地位低，动物防疫员积极性不高。
2、对动物防疫的重要性认识不足。一是领导重视不够，尤其是乡镇的领导。二是农民认识不高。受经济条件和农村“重养轻防，轻防重治”传统思想的影响，认为所养家畜没病，不愿意打防疫针。三是村动物防疫员文化程度低，年龄偏大，技术较差，且培训机会少，有的认为畜禽打了防疫针，得病少了，就会影响诊疗收入。
3、防疫经费投入不足。经费短缺，应急物资储备不足。有的地区防疫人员的防护服、口罩、手套储备不足，一旦发生疫情，防疫人员自身安全得不到有效保护。
4、依法治疫难。在农村，尤其是一些经济欠发达的乡村，疫情发生后，隐瞒疫情，阻碍执法现象严重，病死动物尸体不能依法处理，传染源不能得到有效控制，造成了农村动物防疫工作执法困难。
农村动物防疫工作应采取的对策
1、理顺体制，健全和完善乡村防疫队伍，不断完善县、乡、村三级防疫网络。聘用有知识、懂专业、热爱畜牧兽医工作的年青动物防疫员，使村组动物防疫队伍不断壮大、力量不断增强。
2、增加防疫投入，抓好技术培训。一是将防疫经费纳入县、乡两级财政预算，并根据防疫需要，确保经费到位，用于购买疫苗、器械和防疫设施。二是县畜牧部门每年要有计划地对乡村动物防疫员进行培训，让他们掌握疫苗保存、使用剂量、注射方法、注意事项以及疫情的发展动态。
3、加大法规宣传，确保防疫质量。动物防疫是一个长期的重要性工作，在宣传上要坚持常抓不懈，并要建立动物防疫责任制。尤其对重大疫病的防疫，在行政领导上，县与乡、乡与村要级级签订任务责任状，以提高领导对防疫工作的支持和重视。在技术质量上，县畜牧主管部门与乡镇、乡镇与村防疫员要层层签订质量保证书，形成级级抓落实，人人抓防疫的良好氛围，推动动物防疫工作的顺利进行。
4、搞好动物检疫，抓好以检促防。在开展检疫工作时，要加大动物防疫证、免疫标识的收缴管理力度，对无动物防疫证、无动物标识的动物不得出场、运输，并进行补防。对无动物防疫证、无动物标识的动物不得屠宰，以防止疫病的传播和扩散，对出售、使用、私藏染疫病畜、病肉的，要依法没收，对其单位和个人没收非法所得，并严加惩处，从而达到以检促防，防检结合的目的，促进动物防疫工作的顺利开展
5、树立新的动物防疫工作理念，实现动物防疫工作由数量型向数量和质量并重型转变。一是动物防疫工作考核评价体系由以档案检查为主向以抗体监测为主转变。在这一思想指导下，今后的检查验收工作，将以档案检查为基础，着重扩大重大动物疫病的监测合格率在检查中的比重，形成一套有主有次、科学化、规范化的动物防疫工作考核评价体系。二是防疫工作形式由防疫员实施注射为主向防疫监管为主，着力加强对自行防疫的规模养殖场户的监管，通过严格执行免疫操作规程、回收疫苗空瓶、健全免疫档案等有效措施，切实保障免疫质量。三是基层动物防疫工作由粗放型管理向规范化管理转变。针对当前基层动物防疫资源化管理工作中存在的问题，迅速进行整改，全面加强组织管理、搞好业务培训、强化监督管理、加强阵地建设和冷链体系建设，提高防疫人员待遇，认真落实各项防疫措施，为动物防疫工作扎实开展提供良好的组织保障和物质保障。
四、下一步工作打算
进一步加强组织领导；进一步提高科学防控水平；进一步加强队伍建设；进一步加强基础设施建设，保证防控工作需要；进一步加大宣传力度，提高防控意识；进一步改变饲养方式，大力发展规模化养殖；努力夺取动物疫病防治工作的新胜利。
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