工作总结的通知(2)

2021-05-28工作总结

工作总结的通知 篇4

XXX公司的XX主管:

  为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开xxx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

  一、会议时间:xxx年X月X日上午九点;

  二、会议地点:会议室;

  三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

  四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

  五 、有关事宜

  (一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。

  (二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

  (三)16日举行xxx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出xxx年工作改进计划。

  XXXX办公室

  xx年X月X日

工作总结的通知 篇5

全校各单位:

  年终将至,为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩,积极筹划新一年的工作,根据学校领导要求,请全校各单位认真做好XX年度工作总结和XX年度工作计划。考虑到岁末时节,各单位工作头绪多,任务重,故拟提前安排。现将有关事宜通知如下:

  一、XX年度工作总结要求

  根据学校党委和行政的部署,请各单位在撰写总结材料时着重实绩,条理清晰,内容体例为:1、成绩;2、改革创新举措;3、存在的问题和原因分析;4、改进工作的思路等。

  (注:1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等,请将党、政工作合并总结;2、直属业务单位党、政工作分别总结)

  总结材料请于12月22日(星期五)前报送。

  二、XX年度工作计划(要点)要求

  计划应切合实际、突出重点、行之有效,请于XX年1月12日(星期五)前报送。

  三、报送方式

  XX年度工作总结和XX年度工作计划(要点),请各单位先呈分管校领导阅示后,统一用word电子文档报送至liuhaibo@。联系人:刘海波;联系电话:82032730。

  各市(地)公路质监站,农垦总局、森工总局质监站:

  XX年的各项工作已接近尾声,请各市(地)公路质监站将今年的工作进行认真总结(具体内容见附件),于XX年12月1日前将总结报到省站行业管理科。

  联系人:李晶阳

  电 话:0451-82762691

  邮 箱:heilongjiangzhan@

  附件:

工作总结的通知 篇6

公司各部、室:

  20xx年,在局党组和公司党委的坚强领导下,公司全体员工坚持"安全供水、诚信服务、科学管理、持续发展"的经营宗旨,乘势而上,积极作为,在政风行业建设、员工队伍建设、优质服务、文化建设、工程建设、供水秩序管理等方面都取得了令各级领导和广大群众首肯的佳绩,全面完成了与主管局签订的责任目标及上级安排的各项任务:年度主要经济指标较上年同期均有大幅度提升。高质量、高速度地完成了高铁片区供水加压站建设并正式投入运行,完全能够满足高铁站、工业城等区域水量、水压需求;完成了湖东水厂输水管道复线铺设,实现了从湖东水厂取水头部至净水厂安全输水的"双保险",大大提高了城市供水安全保障力。完成了近14万块用户水表的'"挂牌"工作,较为全面、彻底地摸清了家底,解决了长期困扰公司经营发展的最大难题。公司供水规范化管理及安全技术管理体系再次通过了省建设厅专家评估组验收,并获得全省同行业前三名的好成绩。并荣获20xx年全国基础设施建设先进企业、河南省人居环境范例奖等等。为公司进一步全面深化改革和供水事业快速发展打下了坚实基础。

  为总结经验、鼓励先进,公司决定对20xx年度涌现出来的先进集体、班组及个人进行表彰。现将具体事项通知如下:

一、先进集体评选条件

  1、部门领导班子富有凝聚力,能够认真贯彻落实党的路线、方针政策和公司的各项规章制度。

  2、20xx年度工作责任目标考核为优秀的部门。

  3、无违法违纪、违反计划生育政策和违反社会治安综合治理现象发生,全年无重大安全责任事故发生,未发生影响恶劣的投诉或新闻曝光事件。

二、先进班组评选条件

  1、班组员工具有良好的业务素质和服务意识,相互之间团结协助,工作积极主动,认真负责,完成任务突出。

  2、班组能够顾全大局,积极配合有关部门协同工作。

  3、无违法违纪、违反计划生育政策、违反社会治安综合治理和重大安全责任事故发生,未发生影响恶劣的投诉或新闻曝光事件。

  4、班组员工原则上不少于5人。

三、先进个人评选条件

  1、拥护党的政策,思想觉悟和业务水平有较明显提高,具有爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神,艰苦奋斗、开拓创新的拼搏精神,与时俱进、争创一流的创新精神,团结协作、互相关爱的团队精神。

  2、自觉遵守党纪国法和公司各项规章制度及劳动纪律,没有违法乱纪、酗酒闹事和责任事故,无任何投诉或新闻曝光事件。

  3、职业道德好,坚持优质服务,从不利用工作之便向用户吃、喝、拿、卡、要或刁难用户。

  4、积极参加公司举办的各项活动,在举办的各项活动中取得优异成绩。

  5、尊重领导,团结同志好,工作坚持原则,服从分配,任劳任怨,勇挑重担,在实际工作中起到模范带头作用,完成任务好。

四、有下列情形之一者,取消评先资格

  1、部、室负责人年度受过处分的,其部、室及个人一律不得参与评选;

  2、员工本人受过全公司通报批评、处分的,不得参与个人评选。

五、先进名额分配

  1、先进集体3个。由公司党委办公会研究评定。

  2、先进班组17个(鉴于工程部20xx年度在工程建设中的突出表现,给其增加1个年度先进班组) ,先进个人33名。先进个人原则按20xx年底各部室实际人数,不足5人的分配1名先进名额,超过5人的先进名额原则不超过部、室总人数的5%,报公司党委办公会研究评定,同时从33名先进个人中评选5名劳动模范。具体如下:

六、为鼓励员工积极踊跃地撰写新闻稿件,宣传企业文化,弘扬企业精神,评选1名新闻稿件撰写先进个人,并对年度各发稿人进行奖励。

七、各部、室要本着客观公正的态度进行评选、推荐。

  先进集体、先进班组和先进个人评出后将进行公示,凡有举报并经查实不符合先进条件的,将取消相应的先进资格,同时其部、室相应先进名额按作废处理。

  八、请各部、室于2月12日前将推荐的先进班组和先进个人名单报公司人力资源部。

  特此通知。

  20xx年2月8日

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