季度工作总结(2)

2021-06-13工作总结

季度工作总结 篇3

  不抱怨:

  在项目评审时对于技术提出来的建议或者意见,有时候总觉得他们在较真、挑刺,这是一种不可避免的情绪,这就像别人再说你的孩子没教养一样,第一反应绝对不是问自己的孩子你哪错了而是对发出职责的人进行反驳?

  其实这就类似下棋一样“身陷棋局,心自迷”,当我们抽出身来看待这个问题的时候,其实应把技术看待产品的第一波用户、把测试看待为产品的第二波用户,真正的使用者只是第三波用户而已,第一波和第二波用户会分别以不同的立场来提出问题,不论是实现纬度还是测试用例纬度,只要它是一个疑问必然是因为这个产品的设计有让人不解之处。

  在面对技术与测试发出的疑问、意见时,产品经理的做法应是:

  1.对持有疑问的设计内容找到对方的逻辑观点;

  2.以对方的逻辑进行设计可以改变什么?节约开发实现成本还是提高用户体验?

  3.回想自己最初这样设计的初心,进行对比,是否需要改变什么?

  以上是一个合格的产品经理需要能做到的事情,其实这对产品经理的个人素质要求很高,首先要经得起pk,其次是拉的下脸承认自己的设计确实有欠缺,最后是还要扛得住在开发过程中更改需求所带来的指责。

  在4、5月份的工作中,我渐渐的做到了这件事,从最初的纯粹的争吵到最后只对双方的提议进行分析与判断,这就是我的成长。到现在已经开始喜欢上对自己设计的产品有不同看法的用户了,真心的希望这样的用户量在多一点,以便帮助我更快的成长。

  恐慌:

  半个月以前我一个人干三个人的活,一个人同时盯着n多个项目,四肢一起动脑,每晚都加班九十点才回家,日子被过的很充实;

  近期终于被我们迎来了春天,因为团队成员的扩建与项目开发排期的安排,我们不再苦逼的疯狂的加班赶原型赶文档了,但是天生加班狂的我,每每亮天下班,在回家的路上总有一种恐慌的感觉,连续一周“恐慌”挥之不去?

  就在此时,终于体现出身为产品经理的优势了,开始分析与思考自己为什么会有这种感觉以及如何解决:

  1.为什么会有这种感觉:因为自己一直想快速的成长,而快速成长则一定是要用多倍的努力换来的,而自己这么早下班则会下意识的暗示自己今天没有努力工作,所以会导致恐慌的感

  觉;

  2.如何解决:在正常的工作计划之外,着手优化之前做过的项目,致力于提升业务处理效率,规划一些能提升公司级产品的用户体验“产品”,并将他们写下来,一点一点的去实现,以此来向自己证实自己的成长;

  对于这恐慌之后的思考,我想这些才是每个产品经理都应着手去做的事情,产品经理不能一直都很忙,一定要有停下来进行思考的时间;

  自己的:

  别人给你的都是可以拿走的,只有自己的才是自己的。

季度工作总结 篇4

  从事房产销售工作已经有一个季度了,在这段时间的工作中,我又对销售有了新的认识,在此我总结几点与大家分享:

  1、不做作,以诚相待。客户是能够分辩出真心或是假意。你真诚的对待客户,他们信任你了,你就成功了一半。反之,如果你引起了客户的反感,那么这一个单就泡汤了。

  2、了解客户需求。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,所说的一切都是白费时间。

  3、推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势,做到对客户的所有问题都有合理解释,但对于明显硬伤,则不要强词夺理,任何东西没有完美的,要使客户了解,如果你看到了完美的,那必定存在谎言。这样客户反而会得到客户的理解,取得他们的信任。

  4、保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们会将喜爱传递,资源无穷无尽。

  5、确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价对比其他楼盘,把我们的优势突出出来,这些都是销售的必要手段。

  6、团结、协作,好的团队所必需的。

  自己需要改进的.地方:

  一、有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。

  二、对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。让他们对房子有产生误会的可能,所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

  现今我已来工作一个季度了,在这一个季度的工作中,本人的销售套数为21套,总销额为_千万。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知识和对__市各个地区房产有一定的了解,不但要做好这个项目,更要跟着公司一起转战南北,开拓新的战场。

  在此,我非常感谢领导给我的这次锻炼机会,我也会更加努力的去工作,去学习,交出自己满意的成绩单。

季度工作总结 篇5

  今年以来,xx消防大队在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导帮助下,以落实政府责任制、强化公共消防基础设施建设等为抓手,深入开展消防安全专项治理、消防安全大检查、消防安全教育培训、重大火灾隐患整改等工作,不断提升社会火灾防控能力,确保全区火灾形势的持续稳定。截至3月31日,全区共发生火灾5起,死亡0人,受伤0人,直接财产损失12500元。同比去年,火灾起数下降了64.29% ,亡人数与去年持平,伤人数与去年持平,直接财产损失下降了82.49% ,消防形势总体平稳。现将有关情况汇报如下:

  一、具体做法

(一)强化部门职责,建立消防安全长效管理机制。

  各有关职能部门在区政府的统一领导下,切实履行部门职责,承担各自的消防安全监管责任;各企事业单位按照消防法律法规的有关规定,增强消防安全主体责任意识,承担各自的消防安全管理责任,积极做好安全自查,隐患自除的各项工作;各街道、社区通过向广大人民群众宣传消防法律法规和消防知识,营造了社会公众关心消防,参与消防的良好氛围。全区基本形成了“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局。20xx年3

  月15日下午,xx区政府召开消防安全委员会成员单位会议,研究部署消防安全工作。20xx年2月18日下午,xx区召开消防安全重点单位会议,296家二、三级消防安全重点单位负责人、管理人参加了会议。

(二)突出重点,认真开展火灾隐患排查整治工作。

  今年以来,全区开展了“清剿火患”、商场市场、建设

  工程消防违法行为等专项整治活动,消除了一大批火灾隐患。同时,为认真吸取“2.14”火灾事故教训,进一步加大火灾隐患整改力度,20xx年2月21日至20xx年3月5日,xx区分成10个督察组,按照各自分工,就全区消防安全工作开展情况进行督查。3月2日上午,陈静区长带领公安、安监、工商、办事处、消防等部门负责人进行辖区单位消防安全大检查。3月2日下午,徐伟副区长带领公安、工商、消防大队、食品城管理处等部门负责人,到食品城督查指导消防工作。2月22日下午,xx区副区长马景伟带领区安监、公安、工商、消防等部门负责人深入辖区重点隐患单位开展消防安全检查。

(三)攻坚克难,全力抓好重大火灾隐患整改。

  深刻吸取“2〃14”xx区食品城天龙市场B区火灾事故教训,杜绝类似火灾事故再次发生。“清剿火患”以来,xx区消防大队组织人员对辖区商场市场进行了全面细致的排查,发现彭城数码产品市场等六家单位存在重大火灾隐患。

  为有效开展重大火灾隐患挂牌督办工作,2月22日,区政府专门召开重大火灾隐患单位督办协调会,并下发了《关于对彭城数码产品市场等六家重大火灾隐患单位停业整改的通知》,对重大火灾隐患整改做出了详细的组织安排和工作部署,要求辖区各行业系统主管部门、各相关执法部门密切配合,对重大火灾隐患单位进行重点督办。

 (四)部署开展“零点”行动,全力打好“清剿火患”收官战。

  根据公安部“清剿火患”战役的统一部署,我区统筹各方参战力量,在全区开展声势浩大、力度空前的“清剿火患”战役,全区划分73个网格进行拉网式排查。全力打好“清剿火患”收官战,元旦、春节、元宵期间,全区统一开展了“零点行动”和系列“平安行动”,分局、消防大队领导全部深入一线、靠前指挥,消防、治安、法制、督察等警种和公安派出所全警投入检查,特别是加强对烟花爆竹燃放的管控和人员密集场所、重大活动举办场所的检查,确保节日绝对安全。

(五)广泛宣传,努力提高全民消防安全意识。

  今年以来,全区以消防宣传“五进”活动为中心、各有关部门积极深入辖区消防安全重点单位、网吧、医院、学校等人员密集场所、居民家庭、弱势群体等开展消防宣传教育活动;针对今年弱势群体亡人火灾事故多发的特点,各派出所民警深入辖区,对百余名鳏寡孤独、病残老人进行调查摸底,并建立完善相关档案台帐。

  二、存在不足及下步努力方向

  今年以来,消防工作虽然取得了一些成绩,但与区委、区政府要求和形势发展要求相比,还有一定差距,工作中也还存在着不足和薄弱环节。下半年,我们将继续以预防和遏制重特大火灾事故为目标,进一步加大对消防工作的组织领导力度,狠抓各项工作措施的落实,开拓创新,扎实工作,不断开创消防工作新局面。

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