季度工作总结(2)

2021-06-13工作总结

季度工作总结 篇4

  今年以来,在县委、县政府和上级主管部门的正确领导和大力支持下,在局领导班子的带领下,经过全体干部职工的共同努力,以“上为政府分忧,下为百姓解愁”为工作宗旨,以保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利为己任,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局,开拓创新,扎实工作,各项民政工作稳步推进。现将主要工作总结如下:

 一、准确及时做好救灾救济工作。

  一是扎实开展救灾工作。我们年初制定了灾民及困难群众救助方案,对受灾户和困难群众进行了细致的调查摸底,并且实施了重点救助,今年以来共发放救灾救助款80万元,救助灾民3360户9400人次。

  二是进一步完善救灾应急预案,加强灾情信息管理。指导各乡镇、村制定《救灾应急预案》,建立健全县乡两级救灾信息网络,全县19个乡镇517个村配备灾害报告员556人,确保了上报灾情数据准确及时。

  三是加强救灾专项资金使用管理。5月份和10月份两次对各乡镇救灾专项资金和使用情况进行了检查,未出现违规违纪行为,确保了救灾资金规范使用。

  二、城乡低保工作日臻规范,保障水平和管理水平进一步提高

  一是实行动态管理,对符合低保条件的困难家庭,按照《沧县城镇居民最低生活保障制度实施办法》、《沧县农村居民最低生活保障制度试行办法》及时纳入低保范围,给予低保救助,对家庭收入发生变化的低保对象及时调整保障标准或取消低保待遇。20xx年新批农村低保1072户20xx人,取消337户448人,调整94户,目前全县农村低保总数达到3730户6289人,共发放农村低保资金269.1万元;新批城镇低保31户54人,取消25户28人,调整5户,城镇低保总数达到386户521人,共发放城镇低保资金87.5万元。

  二是严格落实《沧县城乡医疗救助实施办法》,进一步规范农村医疗救助申请、审批程序,目前共发放医疗救助资金41.25万元,救助479名农村特困群众,资助五保供养对象、农村低保户7518人参加新型农村合作医疗。

  (三)进一步落实五保供养政策。加大落实五保供养政策的力度,进一步改善五保供养对象的生活条件。集中供养的五保对象供养标准提高到每人每年1500元,分散供养的五保对象供养标准提高到每人每年1300元,今年共发放五保供养金410.8万元。

  (四)优抚、安置工作措施得力,稳步进行。

  优抚方面,

  一是严格执行“两参”退伍军人的认定原则,完成我县“两参”人员的认定工作。对刘德林、张廷林、邢福贵、董文国为代表的四部分退伍军人94人认定了参战身份,并从20xx年8月1日起补发生活待遇。

  二是加大解“三难”力度,投入资金4.1万元,解决了67户困难重点优抚对象的“三难”问题,维护了社会的稳定。

  三是做好信访接待工作。目前共接待来访人员400余人次,以政策为依据,耐心细致的解答他们提出的各种问题。同时完成了新增残疾军人的审核、呈报及数据更新。

  安置方面,今年共接收退伍军人和转业士官244人,其中农村籍退伍士兵183人。移交武装部档案237份。为3名伤残军人办理了农转非手续,为37名20xx年到20xx年应安置的城镇退伍军人及专业士官开具了分配工作介绍信,发放待安置期间生活费18.1万元,为自谋职业退役士兵发放自谋职业费9.5万元。同时落实好军休及地方离退休干部的“两个待遇”,调整了军休干部的住房房租补贴、水电费,调整军队离休干部的荣誉金、服装费,提高地方离退休干部工资标准及津贴、补贴。

  (六)全力推进“三院”建设,确保完成上级下达的任务目标

  县中心敬老院、福利院建设:经过我们详细论证,在我县特教中心兴建,占地约40亩,投资1100万元,建筑面积6000平方米,能容纳院民500人,特教中心位于我县汪家铺乡七里淀村,交通方便,环境优美。我们已争取省开发银行贷款1000万元,建设资金已全部到位,目前完成了土地、环保、发改、人防、消防等手续的办理工作和招投标工作,现正在基础打桩,预计20xx年底完成主体工程并入住。

  区域敬老院建设:纸房头敬老院位于纸房头乡后营村,占地12亩,建筑面积20xx平方米,床位100张,总投资210万元。仵龙堂敬老院位于仵龙堂乡王官屯村,占地10亩,建筑面积20xx平方米,床位100张,总投资200万元。目前两所区域敬老院已完成室内装修, 11月份可实现院民入住。

  (七)扶贫开发和帮扶济困工作目标明确,措施到位

  一是加强技能培训,让困难群众增收脱贫。我局对贫困村劳动力进行补贴或技能培训,开办农业技术培训班2期,劳动力转移培训1期,参训人员725人,受益及就业率达到90%。

  二是进一步做好扶贫开发结对帮扶工作。按照市县扶贫工作方案,积极协调市直部门,结合帮扶村实际制定具体帮扶措施。目前市直部门共投入资金382万元,完成项目29个。县直部门投入资金22.5万元,开展社会主义新农村建设工作,帮助贫困村转变观念,找准发展的'路子。

  三是做好项目验收工作。先后对大褚村乡何陈庄、刘家庙乡肖官屯、兴济镇东槐庄等10个村的10项目进行

季度工作总结 篇5

  一、二季度目标指标完成情况

  二季度未发生人身伤害事故,及重大设备、火灾、交通、职业病及职业中毒事故,环境污染事故为零,目标指标完成。

二、主要工作完成情况:

  1、安全管理方面:

  A、扎实部署了“四不伤害”月活动,“安全月”活动,并按照部署积极开展系列活动(开展生产事故警示教育、迎接公司“送知识、送清凉”活动,开展“双述”活动)。

  B、配合公司做好0133安全管理模式达标考评季度验收工作;对达标验收考评反馈的问题,进行逐项整改、落实。

  C、汇总作业区非常规作业的种类及安全措施,结合岗位非常规作业种类,完善修订抢检修派工单,并印发至工段。

  D、结合3.31起吊事故,及生产停电事故之后,对分厂应急响应预案进行了重新修订审视。

  E、整理、完善体系相关文件,迎接公司内审。

  F、对现场防暑降温设备设施进行检查,对现有轴流风机督促修复。征集员工在防暑降温方面的意见和建议并积极给予解决确保人员设备防暑安全。

  G、完成20xx年“6.5世界环境日”及“全国节能宣传周”活动,并做好宣传。

  H、组织全员进行“延长杯”安全知识竞赛答题以及世界环境日宣传答题。 I、上报并领用了部分防暑降温药品,督促员工现场使用,排查并上报了防暑降温器具。

  J、强化各级人员端午节期间的安全责任落实。

  2、培训教育方面:

  A、本季度安教新工103人,其中正式工62人,临时工22人,汉钢培训14人,转岗4人,复岗1人;三级教育资料齐全。

  B、完成危险源基础调查表、从新修订标准化作业指导书,并审批、上报,印发至班组进行学习,为开展双述活动奠定基础。

  C、编写监护人教育培训教案,对监护人分批进行培训、考试。

  D、组织全体安全管理人员参加公司组织的事故应急救援培训、考试。

  E、要求公安处治安、消防专业人员到现场,对相关管理人员以及消防重点区域人员进行了培训。

  F、组织加热炉、炉号、水泵运行工、高线钳工进行6S管理知识培训。组织进行煤气安全知识、电气知识培训、考试;开展触电事故急救及消防器材演练;防汛演练;煤气应急响应预案的现场模拟演练。

  G、组织安全管理人员参与了公司职业健康与防护技能的培训。

  H、组织职业卫生相关人员参加《职业病防治法》培训学习,并考试;完成并上报职业病防治法宣传周总结;制定轧钢厂“职业病宣传周”计划,通过横幅、大屏幕,班组学习,板报等各种载体向员工宣传新修订的《中华人民共和国职业病防治法》。

  I、认真组织进行三季度能力测评考试工作。

  3、班组建设方面:

  A、严格落实干部包联指导班组活动,扎实推进班组活动有序开展。

  B、坚持组织对区域45个班组进行集中验收考评、汇总,对存在问题的班组当面进行指导。

  C、参加烧结厂组织的“班组事故预想”经验交流活动;昌龙公司的包联干部工作周记;在分厂内部开展“事故预想”讨论活动,编制分厂包联干部工作周记并下发。

  D、完成安教室、个别学习室的桌凳配备工作。

  E、监督检查上下班行走路线、班前会及班组活动要求落实情况,促进班组安全活动有效推进

  F、重点排查起重作业违规现象,坚持检查上下班行走路线及班前安全宣誓、班组安全活动开展情况。

  G、全员参与广泛传唱《安全之歌》,营造安全月活动氛围。

  4、安全检查及隐患治理方面:

  A、组织进行了夏季“六防”安全专项检查,主要包括煤气专业,行车专业,电气专业、消防专项检查;对专项检查提出的问题进行督促整改、并及时验证、反馈。

  B、系统排查煤气安全隐患,协调煤气排水器改造。

  C、完成涵洞以东平台下油污、积水的清理

  D、现场监护、指导煤气三阀组处烘炉阀门平台进行改造;协调,跟踪固定式报警器的安装。

  E、配合公司计量处检查现场煤气报警器运行情况,按照公司计控中心要求,在线材炉号班新增安装煤气报警器一部。

  F、配合特种设备专项检查,并督促整改相关问题。

  G、组织对现场氧气、乙炔,电焊机硬件设施以及作业过程护品使用情况进行了检查。

  H、对高线A线精轧漏水,出炉口漏水,风冷线南下侧进行治理。

  I、进行了地质灾害隐患排查与问题反馈工作,利用大屏幕对 “6.26”国际禁毒日进行了宣传。

  J、全程跟踪监护高线检修作业的措施落实情况,严查非常规作业、派工单的审批、落实,确保本次检修安全顺利进行。D、

  K、对外围消防设施存在的问题利用检修进行整改、反馈。

  L、组织对区域防汛重点部位进行检查,对防汛设施存在的问题进行整改。

  5、现场管理方面:

  A、完成现场6S管理检查评分表的制定;规范现场的定置,完成车间级现场管理责任区域的划分。

  B、制定并印发油品管理制度,划分油品承包区域。

  C、全面清理地下平台各油站的油污,规范消防设施标识,以及平台下安全通道的标识、刷漆工作,迎接公司验收。

  D、完成参观通道走廊的刷漆工作。

  E、清扫、整顿办公楼及现场,迎接公司文明单位验收。

  F、完善现场垃圾桶定置管理,制定垃圾桶验收标准。

  G、加大现场治理力度,重点以防火为主,要求班组将消防管理知识纳入学习内容。

  H、集中清扫烧结院子的积灰及平台下备品备件的整理,对现场的防护网及工具箱进行刷漆,促使现场面貌大有改观。

  I、组织对地下平台电缆桥架上的垃圾进行彻底清理预防火灾事故发生。 J、做好“6S”示范区的内部验收及上报工作

  K、坚持周一、周四现场大检查,对需整改项进行跟踪、验证、落实。

三、存在问题:

  A、由于备件回货较慢,部分现场隐患治理不及时;

  B、生产信息传递和检修挂牌制度执行不到位,生产信息传递未落实复颂和确认制度;

  C、部分管理干部缺乏安全管理知识,包联班组讲评不结合实际;

  D、现场违章违纪现象部分管理干部熟视无睹;

  E、现场治理自觉性差,没有养成良好的卫生清理习惯,属各区域管理干部的失职;

  F、下班行走路线不够规范。

四、综合管理评比

  每月评比安全管理绿牌单位,现场管理绿牌单位各1个。

  20xx年三季度重点工作安排:

  1、逐项落实“0133”安全管理模式达标验收考评整改项,促进分厂安全生产形势持续向好发展;

  2、持续开展夏季六防隐患排查;

  3、扎实开展防暑降温、防汛、防洪工作;

  4、加大现场治理力度,促进现场面貌明显改观;

  5、按照对标管理要求,从安全管理、现场管理方面向炼钢学习,进一步规范内部管理;

  6、积极推行“双述”(岗位描述、手指口述)活动;

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