班级工作总结

2021-06-13工作总结

班级工作总结范文(通用6篇)

  一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。大家知道工作总结的格式吗?以下是小编为大家整理的班级工作总结范文(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  班级工作总结1

  一眨眼,学期又结束了,算算日子,我代班主任也两月有余了。在这两个月的时间里,我与孩子们相处的时间,比以前只做音乐老师时与他们两年里相处的时间还要多。当了一回班主任,真正体会了班主任的辛苦,让我不禁对学校的班主任产生深深的敬佩之情。班级中的事情总是弄的我团团转,而他们却能把班级管理地井井有条,这里面着实能看出功夫来。

  五月底的时候,原班主任陆老师请产假,于是我这个副班主任容升为正班主任,这让我又激动又忐忑。最担心的是怕孩子们太调皮,影响纪律,从而影响到学习。班级管理的好与差是一回事,但至少这学期我们班没有出现重大事故,所以这对我也是一点安慰。现总结如下:

一、加强班级管理,培养优秀的学风、班风。

  班委是班级的中流砥柱,更是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。在这个学期里,我慎重地选拔和培养班委成员:首先、大力表扬班委优点,帮助小班委树立威信;其次、在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;再次、培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论,带动整个班集体的评价制度,形成集体的组织性、纪律性和进取心。从本学期的效果来看,这些新班委能切实旅行好自己的职责。在清洁卫生,课堂纪律,寝室纪律方面,基本能做到此地无师当有师的效果。

二、努力创设班级环境,营造学习氛围。

  “近朱者赤,近墨者黑”这句话深刻的说明了环境对于人的影响,特别是对于小学阶段的学生更为重要。班级布置中最大的一块内容是黑板报,所以每次黑板报我都精心指导,当然这个不能老师包办,要放手让学生做,所以我只是直到引导的作用。后黑板的两边分别设立了展示栏,学生好的钢笔字,好的作文,好的diy都可以贴在上面,这让原本死气沉沉的教室变成了色彩艳丽纷繁,学习气氛很好。学生生活在一个快乐舒适的环境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

三、走近学生,了解班级情况,树立个人形象和风格。

  在接班之初我分别找了多个学生进行谈话,了解家庭,学习,生活,品格等,建立了详细的分析表。平时注意观察,对班级情况有了深入的了解之后,确立了自己的管理思路,为我班班级工作的开展奠定了基础。

四、加强对学生的思想道德教育,培养学生良好的品质。

  “学习不好是次品,品德不好是危险品”这句话深刻的阐释了德育在教育中的重要地位。班级中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在这方面深感压力,也做了大量的努力。通过这几种方法,班级凝聚力得到增强,集体主义感显著提高。

五、协调各方面的教育力量,发挥好纽带监督作用。

  本班有55人,单靠一个人是很难管理到位的。因此,发展多方面的教育力量是必要的。首先,和课任老师配合好课程安排,协同意见、交流看法、共同商议班级情况和处理办法。首先感谢数学老师孙老师,在这两个多月的时间里帮我处理班级事务,调解学生之间的纠纷,并且做好了与家长的沟通工作,让我免于出现大失误。其次我要感谢语文老师汪老师,她也帮我管理班级。其实这次做班主任,我只是跟在孙老师和汪老师的后面,主要还是她们的功劳。所以感激之情无以言表。

  这一个学期里,在各方面的积极配合下,我通过以上几方面的努力,能够应付班级工作,但在诸多方面我也清楚的认识到存在的不足。

  1、班级的学风建设上虽有重视,但涉足未深。

  2、班规的形成和落实未能落到实处。

  3、学生的教育评价体系没有定案,没能形成完善的班级评价制度。这些说明班级的管理任重而道远,还有诸多方面需要学习和指导。我相信,用我有限的能力以无限的热情,做好自己应尽的事业!

  班级工作总结2

  本学期的班主任工作,辛苦有加,但收获颇多,从学生的成长进步中,我感到工作的乐趣。在本学期,我具体做了以下工作:

  首先,在开学初,我在要求学生在学好文化课的同时,还要加强自身素质锻炼和品德修养。

  作为三年级的孩子自觉能力差,针对这点,我首先从他们自身的性格特点出发,加强对孩子们思想素质的教育,让学生明确自己除了学习以外要做的事情还很多,让他们懂得既要成材又要成人的重要。让孩子们给自己定一个目标,然后向着这个目标努力。

  其次,学生养成习惯的培养。

  开学初,我要求学生认真学习校规和班规,从小事着手,严格按照学校的规章制度来要求自己,把学校当成自己的家,不做有损学校荣誉的事情,不对学校的公共财产进行破坏,不乱扔垃圾……不因为成绩好而放弃对其严格要求。

  第一,选一个得力的班干部。

  在这件事情上我首先考虑的是,一个班长要服众,首先得有较好的自身条件,那就要求这个同学品学兼优,在同学中比较有威信,于是在学生的推荐和我自己的权衡之下决定任命我班的***同学为班长。这个孩子不但学习好,而且自我约束能力比较强,在同学中的威信挺高,同学们也都服他管。一学期下来,事实表明,他是个合格的班长,管理学生比较尽心,同学们对他的评价也很好。班级纪律和学习也有显著提高,这也是我这个做班主任的感到最欣慰的。

  第二,奖惩分明。

  教师明确地告诉学生,老师不是傻瓜,你们的一举一动一言一行,我心里都有数。作为一个合格的班主任,要善于发现学生的闪光点。对好的,大加表扬,让学生多发挥自己的优点。做错的,决不姑息,并尽量在错误出现之时,不掩饰,不回避,分析根源,杜绝再次犯错。

  同时教师还应该公平宽容地对待每一个学生,不计较学生是否犯过错误,在教师的眼里没有优差之分,不以学生的过去评价未来。对后进生,不急不躁,以一颗等待的心,激励他们,让他们与好学生坐在一起,多提问多交流,促其不断进步。

  第三,上好每一节班会课。

  在班会上,对一周情况做一个总结,要注意的问题要强调,需改进的地方要讨论。不搞形式主义。

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