银行工作总结(4)

2021-06-13工作总结

银行工作总结 篇7

  20xx年,支行全面落实市行个金专业工作的部署,在坚持以客户为中心的前提下,进一步转变经营理念,拓宽产品种,努力推介中间业务发展,提高个金业务的贡献度,加强内部管理,实现全年安全无事故,员工知难而进,爱岗爱业,团结协作,甘于奉献,敢于拼搏,努力完成市行、支行的任务。

一、20xx年工作指标情况:

  1、截止12月31日,我行储蓄存款余额万元,较年增加万元。

  2、中间业务手续费万元。

  3、工资月额万元,年累计万元,万笔,单位个。

  4、牡丹e时代卡(即牡丹灵通卡)营销张。

  5、代理营销人寿保险面额万元,手续费收万元。

  6、代理国债发行万元,兑付万元。

  7、代理基金万元,中间业务收入万元。

二、20xx年主要工作:

1、措施实,行动快,夯实存款,实现存款的稳步增长。

  为了完成市行下达的指令性存款任务,新年伊始,支行及早制定了《支行个金部揽储任务指标及奖罚方案》、《支行员工综合业绩考核方案》等。支行对员工的揽存方案进行了调整,在考核中做到真实、公平、公正,有效地调动了员工的积极性,为储蓄存款稳定增长起到积极作用

2、开展高端客户营销活动。

  支行认真贯彻落实省、市行提出的“高端客户营销服务年”活动精神,号召员工从立行兴行的高度,围绕高端客户营销,积极行动起来,全身心的投入到支行经营工作之中,领导班子身先士卒、率先垂范、走在营销前列,同时还推出了《员工绩效工资考核办法》等项措施,通过动员和组织全行力量开展高端客户营销攻坚,使个人高端客户营销取得了较好的成效。全年就营销个人高端客户近100户,揽存达3500万元,为完成全年增储计划奠定了坚实的基础。

3、设立大学atm机,重点营销潜在客户。

  年初以来,支行着眼于行业发展需要,立足市场、创新服务。经过支行领导班子认真研究和对大学实地考查论证,认为工行在大学附近没有固定营业网点,校内教职员工和学生持卡量1。5万张,而大学在校学生的数量在全省是最多的。如能在校园内设立atm机,将为该校师生提供极大的便利,而且对扩展我行业务发展领域十分有利。对此,支行及时向市行汇报,市行领导高度重视,行长亲自协调运作并安排该项工作、带领支行相关部门员工加班加点,加快从安装到筹备等项工作的进度,在较短时间内完善了繁锁的相关手续,并一次通过公安部门验收。此次地区工行第一台离行式24小时atm自助网点的诞生,不仅一举打破了城区长久以来没有24小时离行式自助网点的历史,为支行大力营销牡丹卡、加速电子银行业务步伐,扩大中间业务收入奠定了良好的基础。

4、大力营销理财产品,增加中间业务收入。

  一是积极寻找效益的增长点,全力增收中间业务收入。支行高度重视中间业务工作,从细节抓好工作,通过良好的服务,精确的核算做好人民币解算业务。

  二是培养我行良好的客户资源,充分利用我行在大学校园内的atm机优势开展阵地宣传,安排人员积极营销灵通卡业务一增加收入。

  三是组织好客户经理营销队伍,进行全方位营销,确保实现中间业务收入和利润的经营目标。

  四是深入挖潜,多创中间业务收入,全行员工拓宽营销范围,挖掘客户资源,在营销保险、基金、理财等方面下功夫,努力做大中间业务。同时积极开展工资转存业务。

  五是加大网上银行业务的宣传与营销,对优质客户如:农发行、中储粮等大的客户要加大营销力度。

三、20xx年工作安排:

1、全力开展好春节营销活动。

  首先,支行制定了走访中高端客户方案。对大客户有行领导亲自走访百万元以上的客户,提出需要的特殊服务理财。如购买债、保险、基金等,中级客户由主任、客户经理分别走访,给予相应的慰问品,并征求服务上的意见,以利于在服务上的改进,方便客户,稳定客源。其次在营业大厅摆放花卉,营造良好的服务氛围,提升档次,在大厅外悬挂条幅。三是到市场宣传我行的金融产品,如速汇业务等争揽户源。

2、搞好集群客户的营销。

  支行将利用农发行、北方物流中心、中储粮等客户的平台,大力办理个人结算帐户,增加储蓄存款,并开办网上银行、灵通卡等,全面营销各类新产品以此促进中间业务的增长。

3、动员全行力量争揽储蓄存款。

  支行将采取下列措施:制定相应的存款考核办法与绩效考核工资挂钩,采取上不封顶,下不保底的规则,创造公平、公正、公开的平台,充分调动员工的积极性。

4、发挥客户经理职能作用。

  切实发挥大堂经理的职能,分流客户、引导客户、疏导客户,用亲切的语言,便捷的解答。员工迅速的办理业务。将潜在客户和有理财需求的客户。介绍到理财经理,进行理财辅导,购买各种产品。发挥理财产品的相关知识,给客户一满意的理财回报。

5、增加客户经理人数,加强客户经理队伍力量。

6、全面提升服务水平,稳定客户。

  新的一年,支行继续实施“形象工程”。强化对优质文明服务工作的管理,支行将开展贯穿全年的以提高服务水平为载体的树形象工程,做到哪里有岗位,良好的形象就树立到哪里。同时改进服务工作检查方式,提高服务工作的自觉性,从根本上改变全行员工服务理念,把支行的优质文明服务提高到一个崭新的水平。

银行工作总结 篇8

  今年以来 , 在总社领导的关心和支持下,XX储蓄所靠宣传、服务和管理 , 克难攻坚取得了储蓄存款稳步增长的优异成绩 。至年底 , 全所储蓄存款余额达XXXX万元 , 较年初净增XXXX万元 , 人均净增XXX万元 , 日均业务量由过去的XX笔增加到目前的XXX笔 , 其他工作也取得了一定成绩 。回顾一年来的工作 , 主要有以下几个方面 :

 一 、 抓宣传 , 树形象 , 扩大农村信用社的社会知名度

  宣传是营销信用社的有效手段 。去年以来 , 我们在坚持储蓄宣传制度化 、 经常化的同时,积极做到“四个结合” , 即集体组织与个人上门宣传相结合,临柜宣传与社外宣传相结合 , 重大节日宣传与日常宣传相结合,传统宣传与现代化宣传相结合 , 积极抢占宣传“空间”,努力扩大宣传市场覆盖面 。具体措施 :一是利用“双节”的有利时机,从所领导到一般员工大力开展宣传公关活动 , 我们购买贺年卡20xx张 , 写上祝福话语 , 把XX信合人的新年祝福送到黄金客户家中;二是走街串巷 、走村串户把3000幅春联及时送到储户家中;三是聘请民意文艺队上街浒表演 , 我们打着“欢迎您到XX储蓄所存款”的横幅 , 身着宣传信用社的彩带 , 散发我所的宣传单 , 把储蓄宣传寓于群众喜闻乐见的节目中;四是利用自身的热情服务 , 由黄金客户、名人自觉地宣传XX所 , 起到典型示范带头作用 。

 二 、 抓服务,讲优质,赢得广大储户的信赖

  市场经济下的金融业竞争,可以说是服务的竞争 。针对其他金融机构的挑战 , 全所XX名员工没有丝毫畏怯,而是积极思考 , 制定了“人无我有、人有我新、人新我优、人优我特”的方针 , 推出了一系列特色服务来抢占市场 。

  第一 , 让传统服务优势不断发扬光大。一是办好储蓄咨询服务台 。XX储蓄所的咨询服务台已设有多年,几任主任都非常重视咨询台的导储服务作用 , 数年如一日,为客户当好理财参谋 , 做好业务导向 。二是常年延长营业时间 , 中午不休息,节假日不关门 , 方便储户随时存取 。三是长期坚持为客户提供假币知识介绍 、 “残、大辅”币兑换 、 复核利息等业务,使客户来XX都有一种“宾至如归”的感觉 。

  第二 , 以优质服务为主题 , 严格规范职工的服务行为 。服务出形象 , 服务出信誉 , 服务出存款 , 服务出效益。为使所内的服务工作规范化 , 我们制订了《XX储蓄所文明优质服务规范》 , 共分四大部分53条 。一是文明用语规范 , 二是优美服务环境规范 , 三是优质服务规范 , 四是临柜服务规范 , 从而实现了优质服务系统化 、 科学化 。

  第三 , 发行“服务卡” , 把“承诺”服务推向社会各界 。我们率先在全县金融系统推出“青年文明号”服务卡,公开向社会承诺文明用语 , 杜绝忌语;限时服务 , 超时罚款;钞票兑换 , 拒兑受罚;热情服务 , 严格制度五项内容 , 并公布监督投诉电话 , 以接受客户投诉,将文明优质服务工作落到实处 , 健康发展 。

  第四 , 开拓进取 , 勇于创新 。为适应客户需要 , 我们一是根据XX所周转夜市 、 游乐声多 、 风味小吃摊点多 、大款有钱怕露富多的特点 , 始终坚持每天早上7点开门 , 中午不休息 , 早上10点下班 , 为客户提供了极大方便 。二是开办了上门服务和传呼服务 , 只要储户拨通电话和传呼 , 职工就上门服务 , 仅此当年就增加存款1000多万元 。三是为解决个体商户存款不便和找零不便的问题 , 坚持每天上门收款服务和大小币兑换服务 , 使这些商户深受感动 , 从而拓展了储蓄业务 。

  三 、 抓管理 , 修品德 , 调动员工无私奉献的积极性

  人是竞争和业务发展的根本 。为充分调动员工无私奉献的积极性 , 使职工全身心地投入到业务工作中去,我们主要抓了几个方面的工作 :

  一是建立和完善了职工学习制度 , 确保职工学习时间 、 学习内容两个落实 。二是积极开展谈心活动 , 采取请进来 、 走出去的办法 , 与职工家长共同开展职工行为教育 , 帮助青年职工积极上进 , 奋发图强 。三是每周一次总结会 , 通过总结表彰好人好事 , 寻找工作中的差距,分析问题 , 查找原因 , 积极采取措施帮助职工解决实际问题 , 确保每个工作环节不受影响 。四是坚持每月一次民主生活会,召集几位主任及全体党员 , 共同开展批评与自我批评 , 增强自我约束能力 , 模范带头作用得以加强 。五是坚持每季一次职工思想动态分析会 , 对职工的职业行为 、 职业道德 、 职业纪委认真分析 , 查找隐患 。对找出的问题 , 通过谈心活动帮助其提高认识 , 端正工作作风 , 规范职工行为 。

  成绩只能说明过去 , 下一步我们将一如既往 , 发扬成绩 , 乘胜前进 , 努力将我们XX储蓄所办成融储蓄、小额质押(ya)贷款等全方位 、 多功能为一体的个人理财服务中心 。要适应形势 , 改革创新 , 采取有力措施 , 争取明年实现储蓄存款净增XXXX万元 , 年底余额突破XXXXX万元 , 以崭新的姿态和昂扬的士气 , 再上新台阶 。

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