【热门】聘用合同汇编八篇

2020-06-17合同

  在人们愈发重视契约的社会中,合同对我们的帮助越来越大,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编收集整理的聘用合同8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

聘用合同 篇1

  为了更好地推进学校学前教育工作,学校决定聘用一名学前教育教师。为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

 一、合同双方

  聘 方(甲方):宝珠小学法人代表:

  二、合同内容及要求

  1、乙方岗位:学前教学(幼儿班及学前班的教学)

  2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。

  3、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范,工作认真负责。

  4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故,甲方不承担任何责任。

  6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.

  7、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

  (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

  (2)不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处,

  (3)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;

  (4)乙方旷工时间超过1天,连续请假时间超过3天;

  (5)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的;

  1 被聘方(乙方):姓 名: 身份证号:

  (6)乙方不履行聘任合同;

  (7)乙方年度考核不合格。

  三、聘请待遇:

  1、每月固定工资 1600 元。(含养老保险和意外险,一年中2、8月份除外,以10个月计算)

  2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。

  四、其它事宜:

  1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

  2、本协议自______年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:(盖章)乙方:

  年月日 年月日

聘用合同 篇2

  甲方诊所:

  乙方:

  身份证号码: 电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

  一、甲方有一门诊营业执照,租用乙方医师证为法人,办理登记和年检等事项,并共同经营此门诊,营业执照为甲方所有。

  二、合同期限

  1、本合同自签订之日起生效,有效期为 _ 年(自20 年20年 月 日)。

  2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

  三、工作岗位

  1 工作。乙方职称(或职务) 。

  2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

  四、聘用条件

  1、乙方的聘用条件如下,

  (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

  (2)乙方拥有有效资格(证件)

  五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。

  六、劳动报酬

  乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,每月

  七、合同的变更、解除和违约责任

  1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

  2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

  (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

  (2)因身体健康状况不能继续从事该工作;

  八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

  九、甲方持有本合同的最终解释权。

  甲方签名: 乙方签名:

  年月日

聘用合同 篇3

  甲 方:

  乙 方:

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 乙方的义务

  1.按时到岗、认真上课;保证每次课时(30分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。

  3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第三条 甲方的义务

  1.按时支付授课报酬。

  2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

第四条 本合同的变更、终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;

第五条 其它事项

  1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

  2. 合同期满前乙方向甲方提出辞职,必须提前两个月提交正式书面辞职信,并做好交接工作。如若没有,甲方有权扣除当月课时费。

  3.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  4.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  5.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方:(盖章)____________ 乙方:(签字)____________ 签约时间:________________ 签约时间:________________

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